Приложение. План агентства по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области по противодействию коррупции на 2021 - 2024 годы

Приложение
к приказу агентства по делам гражданской обороны,
защиты от чрезвычайных ситуаций и
пожарной безопасности Сахалинской области
от 09.09.2021 г. N 140

План агентства по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области по противодействию коррупции на 2021 - 2024 годы

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок исполнения	Ожидаемый результат
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Сахалинской области в агентстве по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области (далее - государственные гражданские служащие, агентство), запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.	Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по делам гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)	Специалист, отвечающий за кадровую и антикоррупционную работу в агентстве	При наличии оснований	Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции. Объективность привлечения государственных гражданских служащих к ответственности за совершение коррупционных правонарушений
2.	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с законодательством Сахалинской области	Специалист, отвечающий за кадровую и антикоррупционную работу в агентстве	Ежегодно, до 30 апреля	Обеспечение своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
3.	Опубликование сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном интернет-сайте агентства	Специалист, отвечающий за кадровую и антикоррупционную работу в агентстве; Специалист занимающийся ведением сайта агентства	Ежегодно, до 15 мая	Обнародование сведений, указанных в части 1 статьи 3 Закона Сахалинской области от 15.07.2013 N 86-ЗО, в отношении государственных гражданских служащих
4.	Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Сахалинской области в агентстве	Специалист, отвечающий за кадровую и антикоррупционную работу в агентстве	Ежегодно, до 01 октября	1) Выявление признаков нарушения антикоррупционного законодательства Российской Федерации; 2) оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений
5.	Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей государственными гражданскими служащими, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации	Специалист, отвечающий за кадровую и антикоррупционную работу в агентстве	Постоянно	Выявление случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими установленного порядка сообщения о получении подарка и принятие мер реагирования в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
6.	Анализ сообщений о фактах коррупции, поступающих в электронной форме через подраздел "Приемная граждан" официального интернет-сайта агентства	Специалист, отвечающий за кадровую и антикоррупционную работу в агентстве	Ежегодно, до 01 февраля	Выявление признаков нарушений, случаев несоблюдения государственными гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
7.	Осуществление мониторинга исполнения государственными гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы	Специалист, отвечающий за кадровую и антикоррупционную работу в агентстве	Постоянно	Выявление случаев неисполнения обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении иной оплачиваемой работы
8.	Обеспечение участия государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	Специалист, отвечающий за кадровую и антикоррупционную работу в агентстве	Ежегодно, при наличии финансирования	1) Профилактика коррупционных и иных правонарушений; 2) формирование отрицательного отношения к коррупции.
9.	Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу в агентство, и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции	Специалист, отвечающий за кадровую и антикоррупционную работу в агентстве	Ежегодно	1) Профилактика коррупционных и иных правонарушений; 2) формирование отрицательного отношения к коррупции.
10.	Обеспечение участия государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	Специалист, отвечающий за кадровую и антикоррупционную работу в агентстве	Ежегодно, при наличии финансирования	1) Профилактика коррупционных и иных правонарушений; 2) формирование отрицательного отношения к коррупции.
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности агентства, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
11.	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов агентства, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупциогенных факторов и их последующего устранения	Специалист, отвечающий за кадровую и антикоррупционную работу в агентстве	Постоянно	Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение
III. Взаимодействие агентства с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности агентства
12.	Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте агентства актуальной информации об антикоррупционной деятельности	Специалист занимающийся ведением сайта агентства	При наличии оснований	Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности агентства
13.	Размещение отчета о выполнении настоящего Плана в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном интернет-сайте агентства	Специалист, отвечающий за кадровую и антикоррупционную работу в агентстве; Специалист занимающийся ведением сайта агентства	Ежегодно до 01 марта года, следующего за отчетным	Обеспечение публичности и открытости деятельности агентства в сфере противодействия коррупции