Приказ инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края от 15 сентября 2021 г. N 9-нп "О внесении изменений в приказ инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края от 17.04.2019 N 7-нп"

В целях приведения нормативных правовых актов инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края в соответствие с действующим законодательством, приказываю:

1. Внести в приказ инспекций строительного и жилищного надзора Алтайского края от 17.04.2019 N 7-нп "Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края, и включение в кадровый резерв инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края", следующие изменения:

в Методике, утвержденной указанным приказом:

в подпункте "г" пункта 7.2:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);";

в абзаце третьем слова "по месту работы (службы)" заменить словами "по месту службы (работы)";

пункты 15-17 изложить в следующей редакции:

"15. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Состав конкурсной комиссии утверждается приказом Инспекции. В состав конкурсной комиссии входят: руководитель Инспекции (лицо, исполняющее его обязанности) и уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также включаемые в состав конкурсной комиссии в соответствии с положениями пунктов 16 и 17 настоящей Методики независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы. В состав конкурсной комиссии включаются представители Общественного совета при Инспекции. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Представители Общественного совета при Инспекции, включаемые в состав конкурсной комиссии по запросу руководителя Инспекции, определяются решением Общественного совета.

16. Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются уполномоченным государственным органом Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров по запросу руководителя Инспекции, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном нормативным правовым актом Алтайского края, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.

17. Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии Инспекции.

Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.";

пункт 27 дополнить абзацем следующего содержания:

"Инспекцией создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";

пункт 28 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";

Пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализованный подсчет результатов.";

пункт 30 дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов".

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его опубликования на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Руководитель инспекции

О.И. Веремеинко