Приложение N 4. Изменения, в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Региональный центр оценки качества образования Сахалинской области", подведомственного министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2018 N 139

Приложение N 4
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 17 сентября 2021 г. N 379

Изменения,
в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения "Региональный центр оценки качества образования Сахалинской области", подведомственного министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 05.04.2018 N 139 (далее - Положение)

1. Внести в Положение следующие изменения:

1.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а также критериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".

1.2. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Наименования должностей (профессий) работников Учреждений и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональными стандартами.".

1.3. Абзац второй пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и (или) профессиональными стандартами.".

1.4. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального или высшего образования и относятся к профессиональным квалификационным группам должностей работников образования (приложение N 1 к настоящему Положению), должностей руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей второго и третьего уровня (приложение N 2 к настоящему Положению), должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение N 3 к настоящему Положению), в следующих размерах:

Уровень образования	Размер повышающего коэффициента
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена	0,20
Высшее образование	0,30

Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.".

1.5. Абзац первый пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Надбавка за профессиональное мастерство устанавливается работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифицированным в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональными стандартами не ниже 2 разряда, в размере до 50 процентов оклада.".

1.6. В пункте 5.5:

1.6.1. Абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учреждения по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ (приложение N 6 к настоящему Положению), исходя из следующих критериев:".

1.6.2. В абзаце девятом после слов "Правительства Сахалинской области," дополнить словом "руководителя".

1.6.3. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условии отсутствия дисциплинарного взыскания.".

2. Внести изменения в приложение N 1 к Положению, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного бюджетного
учреждения "Региональный центр оценки
качества образования Сахалинской
области", подведомственного министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 05 апреля 2018 г. N 139

Должностные оклады работников образования

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад, в рублях
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2 квалификационный уровень	Педагог дополнительного образования высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без предъявления требований к стажу работы, либо высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы	11481
3 квалификационный уровень	Методист высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет	12285
	Старший педагог дополнительного образования высшее образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет	12285
	Педагог-психолог высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы либо высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы	12285
4 квалификационный уровень	Тьютор высшее образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж педагогической работы не менее 2 лет	12821
	Старший методист высшее образование и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет	12821

".

3. Внести изменения в приложение N 2 к Положению, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного бюджетного
учреждения "Региональный центр оценки
качества образования Сахалинской
области", подведомственного министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 05 апреля 2018 г. N 139

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад, в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Секретарь руководителя высшее образование без предъявления требований к стажу работу или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по специальности не менее 2 лет	8995
	Техник среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы	8995
2 квалификационный уровень	Техник II категории среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет	9378
	Заведующий канцелярией среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и стаж работы по специальности не менее 3 лет	9378
	Заведующий архивом среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет	9378
3 квалификационный уровень	Начальник хозяйственного отдела высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по специальности не менее 5 лет	9758
	Техник I категории среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет	9758
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет	10524
	Специалист по кадрам высшее образование без предъявления требований к стажу работы	10524
	Аналитик высшее образование без предъявления требований к стажу работы	10524
	Инженер-электроник (электроник) высшее (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10524
	Инженер-программист (программист) высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10524
	Юрисконсульт высшее (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10524
	Экономист высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10524
	Специалист по защите информации высшее (техническое) образование без предъявления требования к стажу работы	10524
	Специалист по связям с общественностью высшее образование по специальности "Связи с общественностью" без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и дополнительная подготовка по специальности связи с общественностью без предъявления требований к стажу работы	10524
2 квалификационный уровень	Аналитик II категории высшее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, в том числе в должности аналитика не менее 2 лет	11098
	Бухгалтер II категории высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет	11098
	Экономист II категории высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11098
	Юрисконсульт II категории высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11098
	Инженер-электроник (электроник) II категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11098
	Инженер-программист (программист) II категории высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11098
	Специалист по защите информации II категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11098
3 квалификационный уровень	Аналитик I категории высшее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет, в том числе в должности аналитика II категории не менее 5 лет	11671
	Бухгалтер I категории высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет	11671
	Инженер-программист (программист) I категории высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет	11671
	Инженер-электроник (электроник) I категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 3 лет	11671
	Специалист по защите информации I категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации II категории не менее 3 лет	11671
	Экономист I категории высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет	11671
	Юрисконсульт I категории высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет	11671
4 квалификационный уровень	Ведущий бухгалтер* высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет	14540
	Ведущий инженер-электроник (электроник)* высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 5 лет	14540
	Ведущий инженер-программист (программист)* высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 5 лет	14540
	Ведущий экономист* высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 5 лет	14540
	Ведущий юрисконсульт* высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 5 лет	14540
5 квалификационный уровень	Заместитель главного бухгалтера высшее (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет	15687
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) высшее образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет	16260

_____________________________

* Применение должностного наименования "ведущий" возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.".

4. Внести изменения в приложение N 3 к Положению, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного бюджетного
учреждения "Региональный центр оценки
качества образования Сахалинской
области", подведомственного министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 05 апреля 2018 г. N 139

Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда

Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад, в рублях
Специалист по охране труда высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет	10524
Специалист по охране труда II категории высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста в области охраны труда не менее 1 года	11098
Специалист по охране труда I категории высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста области по охране труда II категории не менее 2 лет	11671

".

5. Внести изменения в приложение N 4 к Положению, изложив абзац второй пункта 4.3 в следующей редакции:

"- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;";

6. Внести изменения в приложение N 5 к Положению, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 5
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного бюджетного
учреждения "Региональный центр оценки
качества образования Сахалинской
области", подведомственного министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 05 апреля 2018 г. N 139

Должностные оклады руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера

Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
Руководитель учреждения высшее образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет	38235
Заместитель руководителя учреждения высшее образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет	32500
Главный бухгалтер высшее (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет	30588

".

7. Дополнить приложением N 6 следующего содержания:

"Приложение N 6
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного бюджетного
учреждения "Региональный центр оценки
качества образования Сахалинской
области", подведомственного министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 05 апреля 2018 г. N 139

Представление
о премировании руководителя государственного
учреждения Сахалинской области за выполнение
особо важных и сложных работ

                                                              Согласовано

                                      ___________________________________

                                      ___________________________________

                                       (Ф.И.О., подпись должностного лица

                                       Правительства Сахалинской области,

                                           осуществляющего контроль

                                         за деятельностью и координацию

                                      работы органа исполнительной власти

                                               Сахалинской области)

                                      "____" ____________________________

                                                        (дата)

Представление о премировании руководителя ______________________________,

                                            (наименование учреждения)

подведомственного _______________________________________________________

                        (наименование органа исполнительной власти

Сахалинской области)

1. ______________________________________________________________________

             (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

                    подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: ______________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

              (в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая информация о результатах выполнения руководителем Учреждения

особо важных и сложных работ: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается в

размере: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

        (устанавливается руководителем органа исполнительной власти

                           Сахалинской области)

5. Дисциплинарные взыскания _____________________________________________

_________________________________________________________________________

       (указывается информация об отсутствии дисциплинарных взысканий)

__________________________________________   ____________________

      (Ф.И.О. руководителя органа                  (подпись)

исполнительной власти Сахалинской области)

                                                                       ".