Приложение N 5. Изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, подведомственного министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 08.11.2013 N 640

Приложение N 5
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 17 сентября 2021 г. N 379

Изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования, подведомственного министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 08.11.2013 N 640 (далее - Положение)

1. Внести в Положение следующие изменения:

1.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а также критериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".

1.2. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Наименования должностей (профессий) работников Учреждений и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональными стандартами.".

1.3. Абзац второй пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и (или) профессиональными стандартами.".

1.4. В абзаце первом пункта 2.6 после слов "Работникам Учреждений" дополнить словами ", за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера,".

1.5. Пункт 2.13 изложить в следующей редакции:

"2.13. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального или высшего образования и относятся к профессиональным квалификационным группам руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение N 3 к настоящему Положению), должностям работников культуры, искусства и кинематографии (приложение N 4 к настоящему Положению), должностям работников печатных средств массовой информации (приложение N 5 к настоящему Положению), в следующих размерах:

Уровень образования	Размер повышающего коэффициента
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена	0,10
Высшее образование	0,15

Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.".

1.6. Абзац второй пункта 4.4 изложить в следующей редакции:

"Повышенную оплату рекомендуется устанавливать в размере 35 процентов части оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, рассчитанных за час работы.".

1.7. Пункт 4.8 изложить в следующей редакции:

"4.8 К заработной плате работников Учреждения применяются районный коэффициент и процентная надбавка, устанавливаемые федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области и начисляемые на всю сумму заработной платы.".

1.8. Абзац первый пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Надбавка за профессиональное мастерство устанавливается работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифицированным в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (профессиональными стандартами) не ниже 2 разряда, в размере до 50 процентов оклада.".

1.9. В пункте 6.6:

1.9.1. Абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается руководителю Учреждения по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ (приложение N 9 к настоящему Положению), исходя из следующих критериев:".

1.9.2. В абзаце девятом после слов "Правительства Сахалинской области," дополнить словом "руководителя".

1.9.3. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условии отсутствия дисциплинарного взыскания.".

2. Внести изменения в приложение N 1 к Положению, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного
бюджетного образовательного
учреждения дополнительного
профессионального образования,
подведомственного министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 08 ноября 2013 г. N 640

Должностные оклады работников высшего и дополнительного профессионального образования

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад, в рублях
Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
1 квалификационный уровень	Специалист по учебно-методической работе высшее образование без предъявления требований к стажу работы	11862
2 квалификационный уровень	Специалист по учебно-методической работе II категории высшее образование и стаж работы в должности специалиста по учебно-методической работе не менее 3 лет	12437
3 квалификационный уровень	Специалист по учебно-методической работе I категории высшее образование и стаж работы в должности специалиста по учебно-методической работе II категории не менее 3 лет	13011
Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
Должности профессорско-преподавательского состава
1 квалификационный уровень	Ассистент высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы	16260
	Преподаватель высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы	16260
2 квалификационный уровень	Старший преподаватель высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года	17600
3 квалификационный уровень	Доцент высшее образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)	18938
4 квалификационный уровень	Профессор высшее образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора	20277
5 квалификационный уровень	Заведующий кафедрой высшее образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет	21616
Должности руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень	Начальник (директор, заведующий, руководитель) отдела, центра и других подразделений, не отнесенных ко 2-му квалификационному уровню высшее образование по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы не менее 3 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономии, и стаж работы не менее 3 лет	16260
	Помощник ректора высшее образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет	16260
2 квалификационный уровень	Начальник (директор, заведующий, руководитель) структурного подразделения, реализующего общеобразовательную программу; учебного (учебно-методического, методического) отдела высшее образование по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы не менее 3 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономии, и стаж работы не менее 3 лет	17600
3 квалификационный уровень	Ученый секретарь совета учреждения высшее образование и стаж работы в организациях по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет, при наличии ученой степени стаж работы не менее 3 лет	18938

".

3. Внести изменения в приложение N 2 к Положению, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного
бюджетного образовательного
учреждения дополнительного
профессионального образования,
подведомственного министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 08 ноября 2013 г. N 640

Должностные оклады
работников образования

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад, ставка заработной платы, в рублях
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2 квалификационный уровень	Педагог дополнительного образования высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без предъявления требований к стажу работы, либо высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы	11481
3 квалификационный уровень	Методист высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет	12285
	Педагог-психолог высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы либо высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы	12285
	Старший* педагог дополнительного образования высшее образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет	12285
4 квалификационный уровень	Тьютор высшее образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" и стаж педагогической работы не менее 2 лет	12821
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень	Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей высшее образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет	16110

_____________________________

* Применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность "старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.".

4. Внести изменения в приложение N 3 к Положению, изложив его в следующей редакции:

""Приложение N 3
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного
бюджетного образовательного
учреждения дополнительного
профессионального образования,
подведомственного министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 08 ноября 2013 г. N 640

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад, в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей, общежитию и др.) среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) без предъявления требований к стажу работы или среднее общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы	8040
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Лаборант среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы	8995
	Техник среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы	8995
	Техник-программист среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы	8995
2 квалификационный уровень	Заведующий архивом среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет	9378
	Старший* лаборант среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы	9378
	Техник II категории среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет	9378
	Техник-программист II категории среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет	9378
3 квалификационный уровень	Заведующий общежитием высшее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по специальности не менее 3 лет	9758
	Начальник хозяйственного отдела высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по специальности не менее 5 лет	9758
	Техник I категории среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет	9758
	Техник-программист I категории среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет	9758
4 квалификационный уровень	Ведущий** техник среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника II категории не менее 4 лет	10237
	Ведущий** техник-программист среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 4 лет	10237
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Бухгалтер среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет	10524
	Инженер высшее (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10524
	Инженер-программист (программист) высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10524
	Инженер-электроник (электроник) высшее (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10524
	Специалист по кадрам высшее образование без предъявления требований к стажу работы	10524
	Экономист высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10524
	Юрисконсульт высшее (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	10524
2 квалификационный уровень	Бухгалтер II категории высшее (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет	11098
	Инженер II категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11098
	Инженер-программист (программист) II категории высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11098
	Инженер-электроник (электроник) II категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11098
	Экономист II категории высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11098
	Юрисконсульт II категории высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет	11098
3 квалификационный уровень	Бухгалтер I категории высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет	11671
	Инженер I категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет	11671
	Инженер-программист (программист) I категории высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет	11671
	Инженер-электроник (электроник) I категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 3 лет	11671
	Экономист I категории высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет	11671
	Юрисконсульт I категории высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет	11671
4 квалификационный уровень	Ведущий** бухгалтер высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 5 лет	14540
	Ведущий** инженер высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 5 лет	14540
	Ведущий** инженер-программист (программист) высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 5 лет	14540
	Ведущий** инженер-электроник (электроник) высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 5 лет	14540
	Ведущий** экономист высшее (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 5 лет	14540
	Ведущий** юрисконсульт высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 5 лет	14540
5 квалификационный уровень	Заместитель главного бухгалтера высшее (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет	15687

_____________________________

* Применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность "старшего" может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

** Применение должностного наименования "ведущий" возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.".

5. Внести изменения в приложение N 4 к Положению, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного
бюджетного образовательного
учреждения дополнительного
профессионального образования,
подведомственного министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 08 ноября 2013 г. N 640

Должностные оклады
работников культуры, искусства и кинематографии

Наименование должности	Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад, в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Библиотекарь	среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее общее образование без предъявления требований к стажу работы	10524
Библиограф	среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы	10524
Библиотекарь II категории	высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет	10524
Библиограф II категории	высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет	10524
Библиотекарь I категории	высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет	10524
Библиограф I категории	высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) II категории не менее 3 лет	10524
Ведущий библиотекарь	высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет	10524
Ведущий библиограф	высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет	10524

".

6. Внести изменения в приложение N 5 к Положению, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 5
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного
бюджетного образовательного
учреждения дополнительного
профессионального образования,
подведомственного министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 08 ноября 2013 г. N 640

Должностные оклады
работников печатных средств массовой информации

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад, в рублях
Профессиональная квалификационная группа должностей работников печатных средств массовой информации второго уровня
1 квалификационный уровень	Технический редактор высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по специальности не менее 2 лет	8995
Профессиональная квалификационная группа должностей работников печатных средств массовой информации третьего уровня
2 квалификационный уровень	Редактор высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по специальности не менее 2 лет	11098
3 квалификационный уровень	Редактор II категории высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет	11671
4 квалификационный уровень	Редактор I категории высшее образование и стаж работы по специальности в должности редактора II не менее 3 лет	14540
Профессиональная квалификационная группа должностей работников печатных средств массовой информации четвертого уровня
1 квалификационный уровень	Редактор отдела высшее образование и стаж работы в соответствующей профилю отдела отрасли не менее 5 лет	16260

".

7. Внести изменения в приложение N 6 к Положению, изложив абзац второй пункта 4.3 в следующей редакции:

"- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;".

8. Внести изменения в приложение N 7 к Положению, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 7
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного
бюджетного образовательного
учреждения дополнительного
профессионального образования,
подведомственного министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 08 ноября 2013 г. N 640

Должностной оклад
руководителя учреждения

Наименование должности, требования к квалификации	Должностной оклад, в рублях
Руководитель (ректор, директор) учреждения высшее образование, дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики; наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно или научно-педагогической работы не менее 5 лет	39904

".

9. Внести изменения в приложение N 8 к Положению, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 8
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного
бюджетного образовательного
учреждения дополнительного
профессионального образования,
подведомственного министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 08 ноября 2013 г. N 640

Должностные оклады
специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда

Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад, в рублях
Специалист по охране труда высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет	10524
Специалист по охране труда II категории высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года	11098
Специалист по охране труда I категории высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет	11671

".

10. Дополнить Положение приложением N 9 следующего содержания:

"Приложение N 9
к Положению о системе оплаты труда
работников государственного
бюджетного образовательного
учреждения дополнительного
профессионального образования,
подведомственного министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 08 ноября 2013 г. N 640

Представление
о премировании руководителя государственного
учреждения Сахалинской области за выполнение
особо важных и сложных работ

                                                         Согласовано

                                      ___________________________________

                                      ___________________________________

                                      (Ф.И.О., подпись должностного лица

                                       Правительства Сахалинской области,

                                           осуществляющего контроль

                                         за деятельностью и координацию

                                      работы органа исполнительной власти

                                               Сахалинской области)

                                      "____" ____________________________

                                                      (дата)

Представление о премировании руководителя ______________________________,

                                            (наименование учреждения)

подведомственного _______________________________________________________

                        (наименование органа исполнительной власти

                                  Сахалинской области)

1. ______________________________________________________________________

            (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

                       подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: ______________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

              (в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая информация о результатах выполнения руководителем Учреждения

особо важных и сложных работ: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается в

размере: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

      (устанавливается руководителем органа исполнительной власти

                         Сахалинской области)

5. Дисциплинарные взыскания _____________________________________________

_________________________________________________________________________

    (указывается информация об отсутствии дисциплинарных взысканий)

__________________________________________   ____________________

     (Ф.И.О. руководителя органа                  (подпись)

исполнительной власти Сахалинской области)