Приложение N 6. Изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, методической, социально-педагогической помощи семье и детям, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 17.07.2019 N 307

Приложение N 6
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 17 сентября 2021 г. N 379

Изменения,
вносимые в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, методической, социально-педагогической помощи семье и детям, подведомственных министерству образования Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 17.07.2019 N 307 (далее - Положение)

1. Внести в Положение следующие изменения:

1.1. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, профессиональных стандартов, а также критериями отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".

1.2. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Наименования должностей (профессий) работников Учреждений и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, профессиональными стандартами.".

1.3. Абзац второй пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"Квалификационные разряды профессий рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и (или) профессиональными стандартами.".

1.4. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования по должностям, квалификационные характеристики которых содержат требования о наличии среднего профессионального или высшего образования, в следующих размерах:

Уровень образования	Размер повышающего коэффициента
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена	0,20
Высшее образование	0,30

Повышающий коэффициент образования устанавливается со дня представления соответствующего документа об образовании.".

1.5. Пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Установленные работнику размеры и (или) условия повышенной оплаты труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не могут быть снижены и (или) ухудшены без проведения специальной оценки условий труда.".

1.6. Абзац первый пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Надбавка за профессиональное мастерство устанавливается работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифицированным в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (профессиональными стандартами) не ниже 2 разряда, в размере до 50 процентов оклада.".

1.7. В пункте 6.5:

1.7.1. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается наиболее отличившимся руководителям Учреждений по согласованию с должностным лицом Правительства Сахалинской области, осуществляющим контроль за деятельностью и координацию работы органа исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения, по форме представления о премировании руководителя государственного учреждения Сахалинской области за выполнение особо важных и сложных работ (приложение N 6 к настоящему Положению), исходя из следующих критериев:".

1.7.2. В абзаце восьмом после слов "Правительства Сахалинской области," дополнить словом "руководителя".

1.7.3. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Премия за выполнение особо важных и сложных работ выплачивается руководителю Учреждения при условии отсутствия дисциплинарного взыскания.".

2. Внести изменения в приложение N 1 к Положению, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
бюджетных
учреждений, осуществляющих
деятельность по оказанию психолого-педагогической,
методической, социально-педагогической помощи семье и детям,
подведомственных министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 17 июля 2019 г. N 307

Должностные оклады
(ставки заработной платы) работников образования

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад, ставка заработной платы в рублях
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2 квалификационный уровень	Социальный педагог высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по направлениям подготовки "Образование и педагогика", "Социальная педагогика" без предъявления требований к стажу работы	11481
3 квалификационный уровень	Методист высшее образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет	12285
	Педагог-психолог высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы либо высшее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" без предъявления требований к стажу работы	12285
4 квалификационный уровень	Старший методист высшее образование и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет	12821
	Учитель-дефектолог высшее образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы	12821
	Учитель-логопед высшее образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы	12821
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень	Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей высшее образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения, не менее 3 лет	16110

".

3. Внести изменения в приложение N 2 к Положению, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
бюджетных
учреждений, осуществляющих
деятельность по оказанию психолого-педагогической,
методической, социально-педагогической помощи семье и детям,
подведомственных министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской
области
от 17 июля 2019 г. N 307

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей

Квалификационные уровни	Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад в рублях
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Инспектор по кадрам среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года	8995
	Секретарь руководителя высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и стаж работы по специальности не менее 2 лет	8995
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Специалист по кадрам высшее образование без предъявления требований к стажу работы	10524
3 квалификационный уровень	Инженер-электроник (электроник) I категории высшее (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника II категории не менее 3 лет	11671
	Юрисконсульт I категории высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет	11671
4 квалификационный уровень	Ведущий* юрисконсульт высшее (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 5 лет	14540
1 квалификационный уровень	Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) высшее образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет	16260

Примечание:

* Применение должностного наименования "ведущий" возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.".

4. Внести изменения в приложение N 3 к Положению, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
бюджетных
учреждений, осуществляющих
деятельность по оказанию психолого-педагогической,
методической, социально-педагогической помощи семье и детям,
подведомственных министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской
области
от 17 июля 2019 г. N 307

Должностные оклады
специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда

Наименование должности, требования к квалификации, установленные квалификационными справочниками и (или) профессиональными стандартами	Должностной оклад в рублях
Специалист по охране труда высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет	10524
Специалист по охране труда II категории высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года	11098

".

5. Внести изменения в приложение N 4 к Положению, изложив абзац второй пункта 4.3 в следующей редакции:

"- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;".

6. Внести изменения в приложение N 5 к Положению, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 5
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных
бюджетных
учреждений, осуществляющих
деятельность по оказанию психолого-педагогической,
методической, социально-педагогической помощи семье и детям,
подведомственных министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской
области
от 17 июля 2019 г. N 307

Должностной оклад руководителя Учреждения

Наименование должности, требования к квалификации

Должностной оклад в рублях

Руководитель (директор) учреждения высшее образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет

38235

".

7. Дополнить Положение приложением N 6 следующего содержания:

"Приложение N 6
к Положению о системе оплаты
труда работников государственных бюджетных
учреждений, осуществляющих
деятельность по оказанию психолого-педагогической,
методической, социально-педагогической помощи семье и детям,
подведомственных министерству
образования Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 17 июля 2019 г. N 307

Представление
о премировании руководителя государственного
учреждения Сахалинской области за выполнение
особо важных и сложных работ

                                                  Согласовано

                                      ___________________________________

                                      ___________________________________

                                      (Ф.И.О., подпись должностного лица

                                       Правительства Сахалинской области,

                                            осуществляющего контроль

                                         за деятельностью и координацию

                                      работы органа исполнительной власти

                                               Сахалинской области)

                                      "____" ____________________________

                                                       (дата)

Представление о премировании руководителя ______________________________,

                                             (наименование учреждения)

подведомственного _______________________________________________________

                       (наименование органа исполнительной власти

                                  Сахалинской области)

1. ______________________________________________________________________

            (фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя

                      подведомственного учреждения)

2. Основание премирования: ______________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

             (в соответствии с установленными критериями)

3. Краткая информация о результатах выполнения руководителем Учреждения

особо важных и сложных работ: ___________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Премия за выполнение особо важных и сложных работ устанавливается в

размере: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (устанавливается руководителем органа исполнительной власти

                           Сахалинской области)

5. Дисциплинарные взыскания _____________________________________________

_________________________________________________________________________

     (указывается информация об отсутствии дисциплинарных взысканий)

__________________________________________   ____________________

       (Ф.И.О. руководителя органа                (подпись)

исполнительной власти Сахалинской области)