Приложение 1. Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в администрации Сусуманского городского округа

Приложение 1

Утверждено
постановлением администрации
Сусуманского городского округа
от 31.08.2021 г. N 360

Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в администрации Сусуманского городского округа

1. Настоящее Положение определяет порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими:

сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

уведомлений о принадлежащих им, их супругам и несовершеннолетним детям цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав и цифровой валюты (при их наличии) по установленной форме согласно приложению N 3 (далее - форма уведомления):

2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, формы уведомления возлагается:

а) на гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы (далее - гражданин);

б) на муниципального служащего, замещавшего по состоянию на 31 декабря отчетного года должность муниципальной службы, предусмотренную Перечнем должностей муниципальной службы, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень должностей);

в) на муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, не предусмотренную Перечнем должностей, и претендующего на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной Перечнем должностей.

3. Гражданин, претендующий на замещение должностей муниципальной службы, представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения муниципальной должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения муниципальной должности (на отчетную дату);

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения муниципальной должности, а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения муниципальной должности (на отчетную дату).

в) уведомление о принадлежащих им, их супругам и несовершеннолетним детям цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав и цифровой валюты (при их наличии).

4. Муниципальные служащие, представляет ежегодно:

а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное вознаграждение, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

в) уведомление о принадлежащих им, их супругам и несовершеннолетним детям цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав и цифровой валюты (при их наличии).

5. Муниципальные служащие, предоставляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в администрацию Сусуманского городского округа и кадровые службы структурных подразделений администрации Сусуманского городского округа, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (далее - справка).

7. Форма уведомления подается в случае наличия у лица цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав и цифровой валюты. При их отсутствии форма уведомления не подается.

7.1. Форма уведомления заполняется по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения соответствующей должности.

7.2. Уведомление прикладывается к представляемой справке и является приложением к ней. В этой связи уведомление вместе со справкой приобщается к личному делу (при наличии).

8. В случае, если гражданин, обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо допущены ошибки, они вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня предоставления сведений.

9. В случае, если муниципальный служащий, обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо допущены ошибки, они вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока предоставления сведений.

10. В случае отказа гражданину, претендующему на замещение должностей муниципальной службы, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемые в соответствии с п. 3 настоящего Положения, в дальнейшем не могут быть использованы и подлежат уничтожению или их возвращают гражданину по его письменному заявлению.

11. В случае непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению соответствующей комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

12. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, а также предоставляемые муниципальными служащими ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего.

14. В случае если граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, представившие в кадровую службу справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не были назначены на должность муниципальной службы, то вышеуказанные справки возвращаются им по их письменному заявлению вместе с другими документами.

15. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляемые муниципальными служащими в соответствии с настоящим Положением, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

16. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность муниципальной службы, а муниципальный служащий подвергается дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

17. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые лицами, замещающими должности муниципальной службы и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте администрации Сусуманского городского округа и предоставляются для опубликования средствам массовой информации по их запросам, в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

18. Положения незатронутые данным порядком предоставления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими регламентируются методическими рекомендациями Министерства труда и социальной политики Магаданской области