Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Солнечногорск Московской области, и руководителем муниципального учреждения городского округа Солнечногорск Московской области

Приложение
к постановлению Администрации
городского округа Солнечногорск
Московской области
от 09.09.2021 г. N 1459

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Солнечногорск Московской области, и руководителем муниципального учреждения городского округа Солнечногорск Московской области

1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых:

лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения городского округа Солнечногорск Московской области (далее - гражданин);

руководителем муниципального учреждения городского округа Солнечногорск Московской области (далее - руководитель).

2. Проверка осуществляется по решению главы городского округа Солнечногорск, руководителя отраслевого (функционального) органа администрации городского округа Солнечногорск, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения городского округа Солнечногорск Московской области (далее - учредитель), или должностного лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или руководителя и оформляется в письменной форме.

3. Проверка осуществляется кадровой службой учредителя или подразделением, отвечающим за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде:

4.1. Правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами.

4.2. Кадровыми службами органов местного самоуправления, подразделениями по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

4.3. Постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями.

4.4. Общественной палатой Российской Федерации, Московской области, городского округа Солнечногорск Московской области.

4.5. Средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, указанным в абзаце первом пункта 2 настоящего Положения.

7. При осуществлении проверки кадровая служба учредителя или подразделение, отвечающее за профилактику коррупционных и иных правонарушений, вправе:

7.1. Проводить беседу с гражданином или руководителем.

7.2. Изучать представленные гражданином или руководителем сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы.

7.3. Получать от гражданина или руководителя пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

8. Учредитель обеспечивает:

8.1. Уведомление в письменной форме руководителя о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки.

8.2. Информирование руководителя в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем.

9. По окончании проверки учредитель обязан ознакомить руководителя с результатами проверки.

10. Руководитель вправе:

10.1. Давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки.

10.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

11. По результатам проверки учредитель принимает одно из следующих решений:

11.1. О назначении гражданина на должность руководителя.

11.2. Об отказе гражданину в назначении на должность руководителя.

11.3. О применении к руководителю мер дисциплинарной ответственности.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие к учредителю, хранятся им в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.