Постановление Администрации г. Людиново и Людиновского района Калужской области от 3 сентября 2021 г. N 1041 "Об утверждении Плана по противодействию коррупции в администрации муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" на 2021 - 2024 годы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г. Людиново и Людиновского района Калужской области от 3 сентября 2021 г. N 1041
"Об утверждении Плана по противодействию коррупции в администрации муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" на 2021 - 2024 годы"

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября 2021 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2021 N 478 "О национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы", и в целях обеспечения комплексного подхода к реализации мер по противодействию коррупции в муниципальном районе "Город Людиново и Людиновский район", администрация муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" постановляет:

1. Утвердить План мероприятий по противодействию коррупции в администрации муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" на 2021 - 2024 годы (прилагается).

2. Начальнику отдела делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями (Титов Э.В.) ознакомить под роспись сотрудников администрации муниципального района с настоящим постановлением.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Е.В. Фоменко.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2022 года и подлежит опубликованию в установленном законом порядке.

Глава администрации муниципального района

Д.С. Удалов

Информация об изменениях:

План изменен с 1 января 2022 г. - Постановление Администрации г. Людиново и Людиновского района Калужской области от 20 сентября 2021 г. N 1117

См. предыдущую редакцию

Утвержден
постановлением
администрации
муниципального района
от 3 сентября 2021 г. N 1041

План
по противодействию коррупции в администрации муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" на 2021 - 2024 годы

С изменениями и дополнениями от:

20 сентября 2021 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения мероприятия	Исполнитель мероприятия
1	2	3	4
1. Организационное и правовое обеспечение реализации антикоррупционных мер
1.1.	Внесение изменений в НПА по противодействию коррупции в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы, настоящим планом, направленных на минимизацию коррупционных рисков и обеспечение контроля за их выполнением.	Август - сентябрь	Структурные подразделения администрация муниципального района
1.2.	Принятие мер по предупреждению коррупции в подведомственных учреждениях (организациях), ужесточение контроля за использованием бюджетных средств, в том числе выделенных на борьбу с COVID -19.	Постоянно в период 2021 - 2024 гг.	Заместители главы администрации муниципального района
1.3.	Обеспечение действенного функционирования комиссий по противодействию коррупции и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района и урегулированию конфликта интересов	В соответствии с Положениями о комиссиях	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
1.4.	Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов у лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы и муниципальных служащих администрации муниципального района	В течение 2021 - 2024 гг.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
1.5.	Мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции в соответствие с федеральными и областными законами и иными нормативно-правовыми актами	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел юридического сопровождения
1.6.	Обеспечение взаимодействия администрации муниципального района с правоохранительными и контролирующими органами, в т.ч., при обращении граждан по вопросам противодействия коррупции, поступившим по телефону "горячей линии" и другим интернет-ресурсам.	Постоянно 2021 - 2024 гг.	Отдел юридического сопровождения
2. Профилактика коррупционных и иных правонарушений при прохождении муниципальной службы
2.1.	Обеспечение представления лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации района сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также своих супругов и несовершеннолетних детей (с учетом требований Указа Президента РФ от 16.08.2021 г. N 478 в части проверок достоверности и полноты цифровых активов и цифровой валюты).	В порядки и сроки, установленные действующим законодательством.	Структурные подразделения Администрации района, кадровая служба администрации района
2.2.	Обеспечение представления лицами, замещающими муниципальные должности и должности главы администрации муниципального района и сельских поселений по контракту сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также своих супругов и несовершеннолетних детей, с учетом уточненных формулировок в антикоррупционных законах, в отдел профилактики коррупционных правонарушений Администрации Губернатора Калужской области	В порядки и сроки, установленные действующим законодательством	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями, отдел юридического сопровождения
2.3.	Обеспечение использования при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, указанными в пунктах 2.1 и 2.2 Плана специального программного обеспечения "Справки БК" (в актуальной версии).	Постоянно	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
2.4.	Проведение, в соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, указанными в п. 2.1 и 2.2.	В течение 2021 - 2024 гг.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
2.5.	Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, указанными в п. 2.1. Плана.	В порядки и сроки, установленные действующим законодательством	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
2.6.	Организация и осуществление контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных антикоррупционным законодательством и законодательством о муниципальной службе (антикоррупционных стандартов). Применение к нарушителям наказаний, в соответствии с корректировками по Указу Президента РФ от 16.08.2021 г. N 478.	В течение 2021 - 2024 гг.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями, отдел юридического сопровождения
2.7.	Контроль за соблюдением муниципальными служащими Кодекса этики и служебного поведения	В течение 2021 - 2024 гг.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
2.8.	Организация работы по рассмотрению уведомлений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов	В течение 2021 - 2024 гг.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями, отдел юридического сопровождения
2.9.	Осуществление контроля исполнения муниципальными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями, отдел юридического сопровождения
2.10.	Организация работы по рассмотрению уведомлений муниципальных служащих администрации района о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями, отдел юридического сопровождения
2.11.	Контроль за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе, за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями, отдел юридического сопровождения
2.12.	Кадровая работа, в части касающейся ведения личных дел лиц замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные и поступлении на такую службу об их родственниках и их свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями, отдел юридического сопровождения
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
3.1.	Организация проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел юридического сопровождения
3.3.	Проведение анализа актов прокурорского реагирования, поступивших на нормативные правовые акты администрации муниципального района. Информирование структурных подразделений администрации муниципального района с целью принятия мер по предупреждению нарушений антикоррупционного законодательства при подготовке нормативных правовых актов.	В течение 2021 - 2024 гг	Отдел юридического сопровождения
3.4.	Обеспечение размещения нормативных правовых актов на официальных сайтах администраций муниципального района	В течение 2021 - 2024 гг	Отдел электронных инноваций и структурные подразделения администрации
4. Антикоррупционная работа в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения муниципальных нужд
4.1.	Обеспечение исполнения положений антикоррупционного стандарта в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения муниципальных нужд	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел муниципального заказа
4.2.	Обеспечение проведения конкурсных способов закупок товаров, работ и услуг для муниципальных нужд	В течение 2021 - 2024 г.г.	Структурные подразделения администрации района
4.3.	Проведение консультаций для муниципальных заказчиков по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения муниципальных нужд.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел муниципального заказа
4.4.	Оказание поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства по вопросам преодоления административных барьеров.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел экономического планирования и инвестиций
4.5.	Проведение работы по выявлению личной заинтересованности муниципальных служащих при осуществлении закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Структурные подразделения администрации района
4.6.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности органов местного самоуправления по осуществлению закупок для муниципальных нужд, и устранение выявленных коррупционных рисков.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Структурные подразделения администрации района
4.7.	Участие муниципальных служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел муниципального заказа
5. Антикоррупционный мониторинг
5.1.	Предоставление органами местного самоуправления, структурными подразделениями администрации муниципального района информации, необходимой для осуществления антикоррупционного мониторинга.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Органы местного самоуправления, отделы и структурные подразделения администрации района
5.2.	Анализ и общение информации о фактах коррупции в органах местного самоуправления района, отделах и структурных подразделениях Администрации района, с целью принятия мер реагирования к нарушителям антикоррупционного законодательства (в соответствии с требованиями Указа Президента РФ от 16.08.2021 г. N 478)	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями, отдел юридического сопровождения
5.3.	Анализ исполнения муниципальными служащими администрации муниципального района запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями, отдел юридического сопровождения
5.4.	Анализ публикаций в СМИ, на Интернет ресурсах и информации телефона "Горячей линии" о фактах проявлений коррупции в органах местного самоуправления района, отделах и структурных подразделениях Администрации района. Проверка и принятие соответствующих мер, в соответствии с требованиями Указа Президента РФ от 16.08.2021 г. N 478	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел электронных инноваций
6. Информационное обеспечение антикоррупционной работы
6.1.	Обеспечение информационной открытости деятельности администрации района и органов местного самоуправления муниципального района путём публикации на официальных сайтах информации о их деятельности (в т.ч. и об антикоррупционной деятельности)	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями, Отдел электронных инноваций
6.2.	Опубликование нормативно-правовых актов администрации муниципального района и информации о проведении торгов на право заключения договоров в отношении муниципального имущества и предоставления его в аренду	В течение 2021 - 2024 г.г.	Профильные отделы администрации района
6.3.	Обеспечение возможности предоставления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в администрации муниципального района посредством телефона "горячей линии", а также приёма письменных сообщений по коррупционным проявлениям.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями, отдел электронных инноваций
6.4.	Взаимодействие с общественными организациями и общественным Советом при администрации района по вопросам противодействия коррупции.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
6.5.	Взаимодействие с представителями СМИ в направлении противодействия коррупции, оказание им содействия в освещении принимаемых антикоррупционных мер.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
6.6.	Приём граждан и представителей организаций по вопросам противодействия коррупции.	По мере необходимости	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
7. Антикоррупционное образование, просвещение и пропаганда
7.1.	Проведение мероприятий по формированию у муниципальных служащих органов местного самоуправления района негативного отношения к коррупции	Постоянно, в течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
7.2.	Ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Организация повышения квалификации муниципальных служащих по программам противодействия коррупции.	Постоянно, в течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
7.3.	Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включённых в перечни, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции.	Постоянно, в течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
7.6	Обновление информации на официальном сайте администрации муниципального района в разделе "Противодействие коррупции", обеспечив при этом защиту информации ограниченного доступа.	Ежегодно, по мере необходимости	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями, отдел электронных инноваций, отдел юридического сопровождения
7.7.	Разработка и размещение в зданиях администрации района и подведомственных учреждений контактных телефонов антикоррупционных "горячих линий", прокуратуры города Людиново, МОМВД России "Людиновский" и контактных данных лиц, ответственных за организацию противодействия коррупции в органах местного самоуправления.	По мере необходимости, но не реже 1 раза в год	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
8. Взаимодействие с учреждениями и организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления Людиновского района
8.1	Внесение изменений в действующие планы работы по противодействию коррупции в подведомственных учреждениях и организациях в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы, настоящим планом, обеспечение контроля за их выполнением.	в течение 2021 - 2024 г.г. - обеспечение контроля их выполнения	Руководители учреждений
8.2.	Организация контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства в учреждениях и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления Людиновского района.	Постоянно, в течение 2021 - 2024 г.г.	Заместители главы администрации
8.3.	Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей учреждений и организаций сведений о своих доходах, о имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (с учетом требований Указа Президента РФ от 16.08.2021 г. N 478 в части проверок достоверности и полноты цифровых активов и цифровой валюты), если таковая имеется.	В порядки и сроки, установленные действующим законодательством	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
8.4.	Обеспечение представления руководителями учреждений и организаций сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, о имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (с учетом требований Указа Президента РФ от 16.08.2021 г. N 478 в части проверок достоверности и полноты цифровых активов и цифровой валюты), если таковая имеется.	В порядки и сроки, установленные действующим законодательством	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
8.5	Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, указанными в п. 8.2. и 8.3. настоящего Плана.	В течение 2021 - 2024 г.г.	Отдел делопроизводства, кадровой работы, контроля и взаимодействия с поселениями
8.6	Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности руководителей учреждений и организаций.	В порядки и сроки, установленные действующим законодательством	Отдел электронных инноваций, структурные подразделения администрации
8.7.	Разработка и утверждение планов работы по противодействию коррупции в организациях и учреждениях.	До 1 апреля ежегодно	Руководители организаций и учреждений
8.8.	Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых учреждениями и организациями информационных стендов, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений со стороны граждан и работников учреждений и организаций, а также информации об адресах и телефонах, по которым можно сообщить о фактах коррупции.	По мере необходимости, но не реже 2 раз в год	Руководители организаций и учреждений