Приложение. Программа "Противодействие коррупции в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Коми (2021 - 2024 годы)"

Утверждена
приказом Министерства строительства
и жилищно-коммунального хозяйства
Республики Коми
от "20" сентября 2021 г. N 617-ОД
(приложение)

Программа
"Противодействие коррупции в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Коми (2021 - 2024 годы)"

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2021 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 9 января 2022 г. - Приказ Минстроя Республики Коми от 27 декабря 2021 г. N 915-ОД

См. предыдущую редакцию

Паспорт
программы "Противодействие коррупции в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Коми (2021 - 2024 годы)" (далее - Программа)

Наименование Программы	"Противодействие коррупции в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Коми (2021 - 2024 годы)"
Основания для разработки Программы	Федеральный закон "О противодействии коррупции"; Указ Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы"; Закон Республики Коми "О противодействии коррупции в Республике Коми"
Цель Программы	совершенствование системы мер по противодействию коррупции в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Коми (далее - Министерство), государственных учреждениях Республики Коми, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - государственные учреждения)
Задачи Программы	1) совершенствование правовых и организационных основ, в том числе касающихся системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Министерстве, выявление и устранение коррупционных рисков; 2) повышение эффективности мер по противодействию коррупции и совершенствование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики в Министерстве; 3) повышение эффективности образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение лиц, замещающих государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми (далее - лица, замещающие государственные должности), должности государственной гражданской службы в Министерстве (далее - гражданские служащие), руководителей государственных учреждений, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов; 4) расширение взаимодействия Министерства с гражданами и институтами гражданского общества по вопросам реализации антикоррупционной политики; 5) противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски; 6) мониторинг мер антикоррупционной политики; 7) повышение эффективности антикоррупционных мер в государственных учреждениях
Сроки реализации Программы	2021 - 2024 годы
Объемы и источники финансирования Программы	реализация мероприятий Программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности Министерства
Целевые показатели (индикаторы) Программы	1) полнота правового регулирования (соответствие нормативных правовых актов, принятых в Министерстве, перечню правовых актов государственного органа Республики Коми в сфере противодействия коррупции, разработанному Управлением Главы Республики Коми по противодействию коррупции (да/нет); 2) качество разработанных проектов нормативных правовых актов Министерства (отсутствие в проектах нормативных правовых актов Министерства коррупциогенных факторов либо устранение выявленных коррупциогенных факторов в ходе работы над проектами нормативных правовых актов Министерства) (да/нет); 3) степень охвата гражданских служащих внутренним мониторингом достоверности и полноты представленных ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (да/нет); 4) степень охвата руководителей государственных учреждений внутренним мониторингом достоверности и полноты представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (да/нет); 5) выполнение Министерством требований законодательства о доступе к информации о деятельности государственных органов, установленных Федеральным законом "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" и законодательством Республики Коми (да/нет); 6) оценка эффективности деятельности ответственных должностных лиц Министерства за профилактику коррупционных и иных правонарушений (да/нет); 7) степень охвата граждан, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Республики Коми в Министерство, гражданских служащих, в том числе увольняющихся с государственной гражданской службы Республики Коми, тренингами по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению (да/нет); 8) соблюдение периодичности обучения гражданских служащих на образовательных семинарах по программам дополнительного профессионального образования, содержащим вопросы по противодействию коррупции (да/нет); 9) уровень знания антикоррупционного законодательства гражданскими служащими (да/нет); 10) степень соответствия содержания и наполняемости разделов, подразделов сайта Министерства, посвященных вопросам противодействия коррупции, установленным требованиям (да/нет); 11) проведение должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированности, которая может привести к конфликту интересов (да/нет); 12) полнота правового регулирования (соответствие правовых актов, принятых в государственных учреждениях, перечню правовых актов учреждения в сфере противодействия коррупции, разработанному Управлением Главы Республики Коми по противодействию коррупции) (да/нет); 13) проведение анализа эффективности использования средств республиканского бюджета Республики Коми при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Министерства (да/нет)

I. Мероприятия Программы

Перечень мероприятий Программы с указанием сроков их исполнения, ответственных исполнителей представлен в таблице 1.

Таблица 1

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Исполнитель
1. Совершенствование правовых и организационных основ, в том числе касающихся системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, и организационных мер, направленных на противодействие коррупции в Министерстве, выявление и устранение коррупционных рисков
1.1	Разработка (актуализация принятых) нормативных правовых актов Министерства по вопросам противодействия коррупции	2021 - 2024 (в течение 30 дней с даты принятия (изменения) соответствующего антикоррупционного федерального и (или) республиканского законодательства)	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
1.2	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и их проектов	2021 - 2024	Отдел юридической работы
1.3	Организация проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Республики Коми, Министерства	2021 - 2024	Структурные подразделения Министерства, являющиеся разработчиками проектов нормативных правовых актов
1.4	Проведение мониторинга поступивших в Министерство заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Республики Коми (их проектов), разработчиками которых является Министерство	1 раз в полугодие (до 20 января, 20 июля)	Отдел юридической работы
1.5	Проведение мониторинга результатов проведенных антикоррупционных экспертиз нормативных правовых актов Главы Республики Коми, Правительства Республики Коми и Министерства, проектов нормативных правовых актов Главы Республики Коми, Правительства Республики Коми и Министерства	1 раз в год (до 20 января)	Отдел юридической работы
1.6	Рассмотрение вопросов правоприменительной практики в соответствии с пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона "О противодействии коррупции"	ежеквартально	Отдел юридической работы
1.7	Проведение оценки Программы и эффективности ее реализации	ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
1.8	Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проекта Программы на 2021 - 2024 годы или внесение изменений в Программу	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
1.9	Разработка методических рекомендаций, информационно-разъяснительных материалов, модельных правовых актов государственных учреждений по вопросам противодействия коррупции	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
1.10	Проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Министерством своих функций, и осуществлении деятельности по размещению государственных заказов на товары, работы, услуги	ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
1.11	Расширение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами в сфере противодействия коррупции	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции, отдел юридической работы
1.12	Обеспечение функционирования официального сайта Министерства в целях реализации требований законодательства о доступе к информации о деятельности государственных органов, установленных Федеральным законом "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" и законодательством Республики Коми	2021 - 2024	Структурные подразделения/должностные лица Министерства, определенные приказом Министерства
1.13	Анализ коррупционных рисков, связанных с участием гражданских служащих, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями, в том числе являющимися организациями государственных корпораций (компаний) или публично-правовых компаний, и их деятельностью в качестве членов коллегиальных органов управления этих организаций	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
2. Повышение эффективности мер по противодействия коррупции и совершенствование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики в Министерстве
2.1	Проведение анализа соблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции	1 раз в полугодие (до 20 января, 10 июля)	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
2.2	Проведение внутреннего мониторинга достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими	ежегодно до 1 июня года, следующего за отчетным	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
2.3	Проведение внутреннего мониторинга достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителями государственных учреждений	ежегодно до 1 июня года, следующего за отчетным	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
2.4	Осуществление контроля за соответствием расходов гражданских служащих, расходов их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей доходам данных лиц и их супруг (супругов)	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
2.5	Проведение проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Министерстве, гражданскими служащими, а также соблюдения данными лицами запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	2021 - 2024 (при наличии оснований)	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
2.6	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями государственных учреждений, гражданами, поступающими на должности руководителей государственных учреждений,	2021 - 2024 (при наличии оснований)	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
2.7	Проведение должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированности), которая может привести к конфликту интересов	1 раз в полугодие (до 20 января, до 20 июля)	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
2.8	Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, руководителей государственных учреждений, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
2.9	Проведение оценки эффективности деятельности ответственных должностных лиц Министерства за профилактику коррупционных и иных правонарушений	ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
2.10	Проведение обязательного вводного тренинга для граждан, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Республики Коми в Министерство, по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению	2021 - 2024 (в течение 30 дней с даты назначения гражданина на должность государственной гражданской службы)	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
2.11	Проведение регулярного тренинга по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению для гражданских служащих	2021 - 2024 (не реже 1 раза в год)	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
2.12	Проведение тренинга (беседы) с гражданскими служащими, увольняющимися с государственной гражданской службы Республики Коми, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Коми, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
2.13	Проведение анализа обращений за соответствующий год бывших гражданских служащих о даче согласия на замещение в организации должности на условиях трудового договора и (или) выполнение в данной организации работы (оказание услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)	1 раз в полугодие (до 20 января, 10 июля)	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
3. Повышение эффективности образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение лиц, замещающих государственные должности, должности государственной гражданской службы в Министерстве, руководителей государственных учреждений, популяризацию в обществе антикоррупционных стандартов
3.1	Направление на обучение гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, по образовательным программам в области противодействия коррупции, в том числе на обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.2	Направление гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, на повышение квалификации	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.3	Направление на обучение гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Республики Коми, для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.4	Проведение образовательных семинаров для гражданских служащих, руководителей государственных учреждений по вопросам противодействия коррупции	Не менее 1 раза в год	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.5	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, недопущению ими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, формированию у них негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, отрицательного отношения к коррупции	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.6	Обеспечение наполнения и актуализации раздела по противодействию коррупции официального сайта Министерства	2021 - 2024 (в срок до 10 дней с момента возникновения необходимости в размещении соответствующей информации)	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.7	Проведение комплекса мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией 9 декабря	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.8	Проведение комплекса просветительских и воспитательных мероприятий по разъяснению ответственности за преступления коррупционной направленности	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.9	Организация проведения "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности Министерства	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.11	Обеспечение реализации комплекса мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности пресс-службы Министерства по информированию общественности о результатах работы Министерства по профилактике коррупционных и иных нарушений	2021 - 2024	Управление правовой, организационной и кадровой работы
3.12	Анализ жалоб и обращений граждан о фактах коррупции в Министерстве и организация проверок указанных фактов	2021 - 2024 (не реже 1 раза в год)	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
3.13	Издание и распространение памяток, брошюр, буклетов, содержащих антикоррупционную пропаганду и правила поведения в коррупционных ситуациях	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
4. Расширение взаимодействия Министерства с гражданами и институтами гражданского общества по вопросам реализации антикоррупционной политики
4.1	Обеспечение размещения проектов нормативных правовых актов Республики Коми, Министерства на едином региональном интернет-портале для размещения проектов нормативных правовых актов Республики Коми в целях их общественного обсуждения и проведения независимой антикоррупционной экспертизы	2021 - 2024	Структурные подразделения Министерства, являющиеся разработчиками нормативных правовых актов Республики Коми, Министерства
4.2	Обеспечение функционирования "телефона доверия", "горячих линий", других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению	2021 - 2024	Управление правовой, организационной и кадровой работы
4.3	Обеспечение рассмотрения Общественным советом при Министерстве отчетов о реализации Программы, планов противодействия коррупции в государственных учреждениях, а также итогов деятельности комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), комиссий по противодействию коррупции в государственных учреждениях	2021 - 2024	Управление правовой, организационной и кадровой работы
5. Противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски
5.1	Осуществление ведомственного контроля за соблюдением требований Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" в установленном законодательством порядке	2021 - 2024 (в соответствии с планом)	Финансовое управление
5.2	Проведение в Министерстве работы, направленной на выявление личной заинтересованности лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих, при осуществлении закупок в соответствии с Федеральным законом "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", которая приводит или может привести к конфликту интересов	2021 - 2024	Финансовое управление
5.3	Проведение анализа эффективности использования средств республиканского бюджета Республики Коми при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Министерства	1 раз в полугодие (до 20 июля, 20 января)	Финансовое управление
5.4	Проведение анализа исполнения обязательств по контрактам, заключенным по итогам определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Министерства	1 раз в полугодие (до 20 января, 20 июля)	Финансовое управление
5.5	Проведение анализа практики применения Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	1 раз в полугодие (до 20 января, 20 июля)	Финансовое управление
6. Мониторинг мер антикоррупционной политики в Министерстве
6.1	Мониторинг обеспечения прав граждан и организаций на доступ к информации о деятельности Министерства	ежегодно до 1 июля года, следующего за отчетным	Управление правовой, организационной и кадровой работы
6.2	Мониторинг принятых Министерством правовых актов по вопросам противодействия коррупции в целях установления их соответствия законодательству	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
6.3	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве, государственных учреждениях, организация проверки таких фактов	1 раз в полугодие (до 20 января, 10 июля)	Управление правовой, организационной и кадровой работы
6.4	Мониторинг правоприменения нормативных правовых актов Республики Коми в сфере противодействия коррупции	ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
6.5	Мониторинг правовых актов в сфере противодействия коррупции, принятых в государственных учреждениях	ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
6.6	Мониторинг информации о выявленных коррупционных правонарушениях и коррупционных рисках с обобщением статистических данных, в результате участия гражданских служащих в управлении коммерческими и некоммерческими организациями	ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
6.7	Проведение мониторинга реализации гражданскими служащими обязанности принимать меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	1 раз в полугодие (до 20 января, 20 июля)	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
6.8	Проведение мониторинга эффективности функционирования Комиссии	1 раз в полугодие (до 20 января, 10 июля)	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
7. Повышение эффективности антикоррупционных мер в государственных учреждениях
7.1	Организация разработки (актуализации принятых) правовых актов в государственных учреждениях по вопросам противодействия коррупции	2021 - 2024 (в течение 30 дней с даты принятия (изменения) соответствующего антикоррупционного федерального и (или) республиканского законодательства)	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
7.2	Обеспечение действенного функционирования комиссий по противодействию коррупции в государственных учреждениях, в том числе рассмотрение на заседаниях данных комиссий вопросов о состоянии работы по противодействию коррупции в государственных учреждениях	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
7.3	Обеспечение разработки и реализации мер по предупреждению коррупции в государственных учреждениях	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
7.4	Контроль за обеспечением функционирования в государственных учреждениях "телефона доверия", позволяющего гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению	2021 - 2024	Отдел государственной службы и противодействия коррупции
7.5	Проведение проверок деятельности государственных учреждений в части целевого и эффективного использования бюджетных средств в рамках осуществления мониторинга качества финансового менеджмента государственных учреждений, мониторинга выполнения ими государственного задания	2021 - 2024	Финансовое управление

Информация об изменениях:

Раздел II изменен с 9 января 2022 г. - Приказ Минстроя Республики Коми от 27 декабря 2021 г. N 915-ОД

См. предыдущую редакцию

II. Оценка ожидаемой эффективности от реализации Программы. Целевые показатели (индикаторы) Программы

Реализация программных мероприятий окажет существенное влияние на снижение уровня коррупционных рисков в деятельности Министерства, государственных учреждениях, минимизацию причин и условий их возникновения, будет способствовать:

предупреждению и выявлению коррупционных правонарушений в деятельности Министерства, государственных учреждениях;

повышению степени удовлетворенности граждан и организаций качеством и доступностью предоставляемых государственных услуг;

совершенствованию и развитию направлений взаимодействия Министерства с государственными органами Республики Коми и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции;

повышению доверия общества к деятельности Министерства, государственных учреждений;

повышению правовой культуры граждан, формированию в общественном сознании устойчивых моделей законопослушного поведения;

усилению взаимодействия с государственными учреждениями в реализации антикоррупционной политики;

обеспечению общественного контроля за реализацией мер по противодействию коррупции в Министерстве, государственных учреждениях.

Оценка Программы проводится отделом государственной службы и противодействия коррупции в срок до 1 февраля (за отчетный год), на основе целевых показателей (индикаторов), позволяющих оценить ход реализации Программы, приведенных в таблице 2.

При оценке целевых индикаторов (показателей) может принято одно из двух значений: "Да" (максимальная оценка, равная единице) или "Нет" (минимальная оценка, равная нулю). При этом в случае отсутствия значения индикатора (показателя) по причинам, предусмотренным законодательством, индикатор (показатель) считается выполненным в полном объеме и по нему принимается значение "Да" (максимальная оценка, равная единице).

Таблица 2

N п/п	Наименование показателя (индикатора)	Целевое значение показателя (индикатора)	Значение показателя (индикатора) за отчетный год (да/нет)	Оценка, соответствующая значению показателя (индикатора) за отчетный год (0/1)
1	2	3	4	5
1	Полнота правового регулирования (соответствие нормативных правовых актов, принятых в Министерстве, перечню правовых актов государственного органа Республики Коми в сфере противодействия коррупции, разработанному Управлением Главы Республики Коми по противодействию коррупции) (да/нет)*(1)	Да
2	Качество разработанных проектов нормативных правовых актов Министерства (отсутствие в проектах нормативных правовых актов Министерства коррупциогенных факторов либо устранение выявленных коррупциогенных факторов в ходе работы над проектами нормативных правовых актов Министерства) (да/нет)*(2)	Да
3	Степень охвата гражданских служащих внутренним мониторингом достоверности и полноты представленных ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (да/нет)*(3)	Да
4	Степень охвата руководителей государственных учреждений внутренним мониторингом достоверности и полноты представленных ими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (да/нет)*(4)	Да
5	Выполнение Министерством требований законодательства о доступе к информации о деятельности государственных органов, установленных Федеральным законом "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" и законодательством Республики Коми (да/нет)*(5)	Да
6	Оценка эффективности деятельности ответственных должностных лиц Министерства за профилактику коррупционных и иных правонарушений (да/нет)*(6)	Да
7	Степень охвата граждан, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Республики Коми в Министерство, гражданских служащих, в том числе увольняющихся с государственной гражданской службы Республики Коми, тренингами по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению (да/нет)*(7)	Да
8	Соблюдение периодичности обучения гражданских служащих на образовательных семинарах, по программам дополнительного профессионального образования, содержащим вопросы по противодействию коррупции (да/нет)*(8)	Да
9	Уровень знания антикоррупционного законодательства гражданскими служащими (да/нет)*(9)	Да
10	Степень соответствия содержания и наполняемости разделов, подразделов сайта Министерства, посвященных вопросам противодействия коррупции, установленным требованиям (да/нет)*(10)	Да
11	Проведение должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, мероприятий, направленных на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированности), которая может привести к конфликту интересов (да/нет)*(11)	Да
12	Полнота правового регулирования (соответствие правовых актов, принятых в государственных учреждениях, перечню правовых актов учреждения в сфере противодействия коррупции, разработанному Управлением Главы Республики Коми по противодействию коррупции) (да/нет)*(12)	Да
13	Проведение анализа эффективности использования средств республиканского бюджета Республики Коми при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Министерства (да/нет)*(13)	Да
Итого:

------------------------------

*(1) Если все нормативные правовые акты из перечня правовых актов государственного органа Республики Коми в сфере противодействия коррупции, разработанного Управлением Главы Республики Коми по противодействию коррупции, в Министерстве утверждены и (или) приведены в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "Да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "Нет".

*(2) Если во всех проектах нормативных правовых актов Министерства отсутствуют коррупциогенные факторы либо выявленные коррупциогенные факторы устранены в ходе работы над проектами нормативных правовых актов Министерства, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "Да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "Нет".

*(3) Если внутренний мониторинг достоверности и полноты представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проведен в отношении всех гражданских служащих, представляющих такие сведения в соответствии с Перечнем должностей государственной гражданской службы в Министерстве, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Коми обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом Министерства, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "Да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "Нет".

*(4) Если внутренний мониторинг достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проведен в отношении всех руководителей государственных учреждений, представляющих такие сведения, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "Да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "Нет".

*(5) Если все требования, установленные Федеральным законом "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" и законодательством Республики Коми выполнены в полном объеме и в установленные сроки, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "Да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "Нет".

*(6) Если оценка эффективности деятельности ответственных должностных лиц Министерства за профилактику коррупционных и иных правонарушений проводилась, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "Да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "Нет".

*(7) Если тренинги по вопросам противодействия коррупции, соблюдения запретов, ограничений, требований к служебному поведению проведены в отношении всех граждан, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Республики Коми, в отношении всех гражданских служащих, в том числе гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, увольняющихся с государственной гражданской службы Республики Коми, во всех необходимых случаях, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "Да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "Нет".

*(8) Если не менее 20% гражданских служащих обучены на образовательных семинарах по программам дополнительного профессионального образования, содержащим вопросы по противодействию коррупции, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "Да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "Нет".

*(9) Если правильность ответов по вопросам на знание антикоррупционного законодательства при проведении квалификационного экзамена и аттестации гражданских служащих составляет в 2021 году - не менее 85%, в 2022 году - не менее 90%, в 2023 году - не менее 90%, в 2024 году - не менее 90% от общего количества таких вопросов, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "Да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "Нет". Если квалификационный экзамен и аттестация не проводились в отчетном периоде, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "Да".

*(10) Если содержание и наполняемость разделов, подразделов сайта Министерства, посвященных вопросам противодействия коррупции, полностью соответствует требованиям, изложенным в приложении N 1 к приказу Минтруда России от 7 октября 2013 г. N 530н, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "Да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "Нет".

*(11) Если 1 раз в полугодие должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Министерства, проводились мероприятия, направленные на выявление личной заинтересованности (в том числе скрытой аффилированности), которая может привести к конфликту интересов, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "Да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "Нет".

*(12) Если все правовые акты из перечня правовых актов учреждения в сфере противодействия коррупции, разработанного Управлением Главы Республики Коми по противодействию коррупции, в государственных учреждениях утверждены и (или) приведены в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "Да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "Нет".

*(13) Если 1 раз в полугодие анализ эффективности использования средств республиканского бюджета Республики Коми при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Министерства проведен, то ставится оценка, соответствующая значению показателя "Да". Во всех остальных случаях ставится оценка, соответствующая значению показателя "Нет".

Итоговая оценка эффективности выполнения Программы рассчитывается как сумма полученных оценок всех целевых показателей (индикаторов).

В качестве оценочного инструмента соответствия количества баллов в оценке используется шкала оценок, согласно которой значение итоговой оценки эффективности Программы оценивается как "Эффективна", "Умеренно эффективна", "Адекватна", "Неэффективна".

Диапазон баллов	Итоговая оценка программы
12-13	Эффективна
9-11	Умеренно эффективна
7-8	Адекватна
0-6	Неэффективна

III. Система управления и контроля Программой

Общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляет министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Коми (далее - Министр).

Координацию мероприятий в рамках Программы осуществляет отдел государственной службы и противодействия коррупции.

Исполнители Программы несут ответственность за своевременную и качественную реализацию программных мероприятий и представляют в адрес отдел государственной службы и противодействия коррупции 1 раз в полугодие, в срок до 20 июля (за 1 полугодие отчетного года), до 20 января (за отчетный год), отчеты о ходе реализации соответствующих мероприятий Программы.

Отчет о ходе реализации Программы 1 раз в полугодие, в срок до 1 августа текущего года (за 1 полугодие отчетного года), до 1 февраля года, следующего за отчетным (за отчетный год), представляется Министру.

Доклад о ходе реализации Программы рассматривается на заседаниях Комиссии Общественного совета Министерства

Отчет о ходе реализации Программы размещается на официальном сайте Министерства в 3-дневный срок после его утверждения.