Приложение. Порядок организации деятельности по направлению выпускников общеобразовательных организаций на целевое обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
муниципального района
"Боровский район"
от 04.08.2021 г. N 892

Порядок
организации деятельности по направлению выпускников общеобразовательных организаций на целевое обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

1. Общие положения

1.1. Порядок организации деятельности по направлению выпускников общеобразовательных организаций на целевое обучение в муниципальном образовании муниципального района "Боровский район" (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 56 Закона Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".

1.2. Настоящий Порядок разработан в целях координации деятельности администрации муниципального образования муниципального района "Боровский район", ее структурных подразделений, предприятий, организаций и ведомств различных сфер деятельности по направлению выпускников общеобразовательных организаций (далее - граждан) на целевое обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования для обеспечения экономики и социальной сферы муниципального образования муниципального района "Боровский район" специалистами с высшим и средним профессиональным образованием.

1.3. Договор о целевом обучении с гражданином могут заключать органы местного самоуправления, юридические лица или индивидуальные предприниматели (далее - организации).

2. Деятельность организаций по направлению на целевое обучение

2.1. Организации ежегодно:

- назначают в срок до 01 декабря текущего года ответственных лиц за работу по направлению на целевое обучение на очередной год;

- определяют прогнозную потребность в специалистах с высшим и средним профессиональным образованием на среднесрочную перспективу (5 лет);

- определяют перечень направлений подготовки и специальностей;

- заключают договоры о целевом обучении с гражданами.

2.2. Отдел образования администрации муниципального образования муниципального района "Боровский район" ежегодно:

- направляет сводную информацию о заключенных договорах о целевом обучении в уполномоченный орган государственной власти Калужской области по вопросам целевого приема по форме и в сроки, установленные данным органом;

- размещает на официальном сайте администрации муниципального образования муниципального района "Боровский район": нормативную базу, регулирующую вопросы целевого приема, информационные материалы организации работы по целевому приему в образовательные организации высшего образования.

3. Заключение и расторжение договора о целевом обучении

3.1. Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в соответствии с типовой формой, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", в количестве экземпляров по числу сторон договора о целевом обучении.

3.2. Несовершеннолетний гражданин заключает договор о целевом обучении с согласия его законного представителя - родителя, усыновителя или попечителя, оформленного в письменной форме. Указанное согласие является неотъемлемой частью договора о целевом обучении. Согласие законного представителя - родителя, усыновителя или попечителя, оформленное в письменной форме, не требуется в случаях, когда гражданин приобрел дееспособность в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3. Договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон договора о целевом обучении. При расторжении договора о целевом обучении по соглашению сторон исполнение сторонами обязательств прекращается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств. Соглашение о расторжении договора о целевом обучении совершается в простой письменной форме. Заказчик в месячный срок информирует в письменной форме организацию, осуществляющую образовательную деятельность, о расторжении договора о целевом обучении (если она не является стороной договора о целевом обучении).

3.4. Если гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении (за исключением отчисления в порядке перевода), или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, или трудовой договор расторгнут по инициативе гражданина (по собственному желанию) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в договоре о целевом обучении, договор о целевом обучении расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

3.5. В случае получения гражданином отказа в трудоустройстве, а также расторжения трудового договора в соответствии со статьей 79 или пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в договоре о целевом обучении, договор о целевом обучении расторгается, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.