Приложение N 2. Порядок назначения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений Новосибирского района Новосибирской области, подведомственных МКУ "Управление образования Новосибирского района", в части выплат за ученые степени, ученые звания, почетные звания, почетные грамоты

Приложение N 2
к постановлению администрации
Новосибирского района
Новосибирской области
от 19 января 2021 г. N 34-па

Порядок
назначения выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений Новосибирского района Новосибирской области, подведомственных МКУ "Управление образования Новосибирского района", в части выплат за ученые степени, ученые звания, почетные звания, почетные грамоты

1. Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений Новосибирского района Новосибирской области, подведомственных МКУ "Управление образования Новосибирского района", в части выплат за ученые степени, ученые звания, почетные звания, почетные грамоты и другие, предусмотренные почетные звания, степени, ордена, медали, нагрудные знаки, знаки отличия (далее соответственно - почетное звание, руководитель, учреждение, выплаты стимулирующего характера) назначаются в случаях присвоения (награждения) руководителю:

- ученой степени: кандидата наук, доктора наук;

- ученого звания: доцента, профессора;

- почетного (спортивного) звания: "Ветеран сферы воспитания и образования", "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации", "Народный учитель", "Заслуженный учитель", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Заслуженный работник физической культуры", "медаль Л.С. Выгодского", "Мастер спорта России международного класса", "Мастер спорта России", "Гроссмейстер России", "Мастер спорта СССР международного класса", "Гроссмейстер СССР" и других, соответствующих профилю выполняемой работы;

- нагрудного знака: "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации", "За милосердие и благотворительность", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Отличник народного просвещения", "Отличник физической культуры", "медаль К.Д. Ушинского" и других, соответствующих профилю выполняемой работы;

- государственной награды: медали ордена "За заслуги перед Отечеством" I, II степени, знак отличия "За безупречную службу" и других государственных наград, полученных за заслуги в сферах деятельности в соответствии с профилем выполняемой работы;

- знака отличия Министерства просвещения Российской Федерации "Отличник просвещения";

почетной грамоты или благодарности: Президента Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, отраслевых министерств Российской Федерации, в соответствии с профилем выполняемой работы.

2. При наличии у руководителя учреждения права на выплату стимулирующего характера по нескольким основаниям, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, выплата стимулирующего характера назначается по одному из них по выбору руководителя.

3. Выплата стимулирующего характера назначается руководителю распоряжением администрации Новосибирского района Новосибирской области (далее - администрация) в заявительном порядке и отражается в его трудовом договоре.

4. Выплата стимулирующего характера назначается руководителю учреждения при заключении с ним трудового договора или в период его работы по должности руководителя после предоставления руководителем документов, подтверждающих наличие у него соответствующего почетного звания.

5. Выплата стимулирующего характера производится с первого дня месяца следующего за месяцем предоставления в администрацию заявления о назначении выплаты стимулирующего харак