Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к Положению о порядке организации и проведения
конкурса на лучшую постановку работы по охране
труда на территории Дальнереченского городского округа
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника конкурса на лучшую постановку работы по охране труда
на территории Дальнереченского городского округа в номинации: "Лучшая
организация Дальнереченского городского округа по постановке работы
в области охраны труда, численность работников которой не превышает
50 человек"
Дополнительные баллы
N пп | Показатели | Предыдущий год |
Отчетный год |
Баллы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Внедрение передового опыта (новых технологий и новой техники) |
количество единиц |
количест- во единиц |
<13> |
2. | Сокращено рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда за счет исключения воздействия вредных и (или) опасных факторов, внедрения в производство новых технологий и технических средств (заполняется один из ниже перечисленных подпунктов): |
|||
при наличии в организации рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда |
количество РМ |
количест- во РМ |
||
при отсутствии в организации рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда |
количество РМ |
количест- во РМ |
||
3. | Показатель нетрудоспособности, равный Кч х Кт |
ед. | ед. | |
4. | Организация системы внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства: |
(да/нет) | ||
заполнение проверочных листов на сервисе "Электронный инспектор" |
(да/нет) | |||
создание в организации службы внутреннего контроля |
(да/нет) |
Руководитель организации _____________________ ______________________
(подпись, дата) (ФИО)
Председатель профсоюзного комитета
(или иного представительного органа
работников) _____________________ ______________________
(подпись, дата) (ФИО)
_____________________________________
Работодателем вместе с информационной картой организации,
численность работников которой не превышает 50 человек, предоставляются
следующие документы:
<1> копия титульного листа и листа уведомительной регистрации
коллективного договора или соглашения об охране труда;
<2> копия раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре;
<3> копии удостоверений о прохождении обучения по охране труда (или
копии протоколов);
<4> перечень имеющихся в наличии нормативных правовых актов,
содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей
деятельности;
<5> перечень локальных нормативных документов по охране труда
(приказы, инструкции, журналы);
<6> копия соглашения или плана мероприятий по охране труда с
указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по охране
труда;
<7> копии сводных ведомостей результатов проведения специальной
оценки условий труда (за пятилетний период);
<8> копии сводных ведомостей по результатам проведения специальной
оценки, условий труда на рабочих местах или копии локальных нормативных
правовых актов, устанавливающих компенсации за работу с тяжелыми,
вредными или опасными условиями труда;
<9> копия документа, подтверждающего наличие утвержденной программы
или копия программы;
<10> копии заявки и информационной карты на участие в конкурсе
муниципального образования на лучшую постановку работы по охране труда;
<11> копия документа, дающего право на использование частичного
финансирования предупредительных мер по сокращению производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда
социального страхования Российской Федерации;
<12> копия документа, дающего право на получение скидки (надбавки)
к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
<13> копии документов, подтверждающих внедрение передового опыта и
приобретение новой техники.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.