Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
к Положению о порядке организации и проведения
конкурса на лучшую постановку работы по охране
труда на территории Дальнереченского городского округа
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника конкурса на лучшую постановку работы по охране труда
на территории Дальнереченского городского округа в номинации:
"Лучшая организация Дальнереченского городского округа по постановке
работы в области охраны труда, численность работников которой превышает
50 человек"
1. Общие сведения
1. | Наименование организации (полностью) | |
2. | Юридический адрес организации | |
3. | Адрес фактического нахождения организации |
|
4. | Телефон/факс (указать код города) | |
5. | Адрес электронной почты, e-mail | |
6. | Вид экономической деятельности | |
7. | Организационно-правовая форма | |
8. | ФИО руководителя (полностью) | |
9. | ФИО руководителя (специалиста) службы охраны труда (полностью) |
|
10. | ФИО председателя профсоюзного комитета |
|
11. | Среднесписочная численность работников, всего из них: |
|
женщин | ||
лиц, не достигших возраста 18 лет | ||
12. | Количество рабочих мест в организации, всего |
2. Основные показатели работы по охране труда в организации
N п/п | Показатели | Предыдущий год |
Отчетный год |
Баллы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Наличие Положения (приказа) о системе управления охраной труда |
(да/нет) | <1> | |
2. | Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда (в соответствии с нормативом) |
(да/нет) | <2> | |
3. | Наличие утвержденного действующего коллективного договора (соглашения) |
(да/нет) | <3> | |
4. | Наличие в коллективном договоре (соглашении) раздела "Условия и охрана труда" |
(да/нет) | <4> | |
5. | Наличие комитета (комиссии) по охране труда |
(да/нет) | <5> | |
6. | Численность членов комитета (комиссии) по охране труда, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда в обучающих организациях (за отчетный год, с учетом трехлетней периодичности), чел. |
количество чел. |
количест- во чел. |
<6> |
в % от общего количества подлежащих обучению (за отчетный год, с учетом трехлетней периодичности) |
% | % | ||
7. | Численность руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда с учетом трехлетней периодичности, чел. |
количество чел. |
количест- во чел. |
<6> |
в % от общего количества подлежащих обучению (с учетом трехлетней периодичности) |
% | % | ||
8. | Численность работников рабочих профессий, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда за отчетный год, чел. |
количество чел. |
количест- во чел. |
|
в % от общего количества подлежащих обучению (за отчетный год) |
% | % | ||
9. | Наличие локальных нормативных актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности |
в полном объеме | <7> <8> |
|
частично | ||||
нет | ||||
10. | Численность работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра, чел. |
количество чел. |
количест- во чел. |
|
Численность работников, прошедших периодический медицинский осмотр, чел. |
количество чел. |
количест- во чел. |
||
в % от общего количества подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра (за отчетный год) |
% | % | ||
11. | Наличие оборудованного кабинета по охране труда |
(да/нет) | <9> | |
12. | Общее количество несчастных случаев на производстве |
количество случаев |
количест- во случаев |
|
Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих - Кч |
ед. | ед. | ||
Показатель тяжести производственного травматизма - Кт |
ед. | ед. | ||
13. | Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел. |
количество чел. |
количест- во чел. |
|
Коэффициент профессиональной заболеваемости - Кпз |
ед. | ед. | ||
14. | Материальные затраты на мероприятия по охране труда |
(да/нет) | <10> | |
всего запланировано | тыс. руб. | тыс. руб. | ||
фактически использовано | тыс. руб. | тыс. руб. | ||
в т.ч. на одного работника | тыс. руб. | тыс. руб. | ||
15. | Количество рабочих мест в организации, всего |
количество РМ |
количест- во РМ |
<11> |
Проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в организации, наличие утвержденного отчета о проведении СОУТ |
(да/нет) | |||
Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда с учетом пятилетней периодичности к общему количеству рабочих мест в организации |
% | % | ||
16. | Наличие программы "Нулевого травматизма" |
(да/нет) | <12> | |
17. | Списочная численность работников, получающих компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на рабочем месте, чел. |
количество чел. |
количест- во чел. |
|
18. | Участие в конкурсах по охране труда, месячниках, проводимых муниципальным образованием к Всемирному дню охраны труда |
(да/нет) | <13> | |
19. | Использование средств страховых взносов на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников |
(да/нет) | <14> | |
20. | Получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: |
<15> | ||
получение скидки | (да/нет) | |||
получение надбавки | (да/нет) |
Дополнительные баллы
N пп | Показатели | Предыдущий год |
Отчетный год |
Балл |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Внедрение передового опыта (новых технологий и новой техники) |
количество единиц |
количест- во единиц |
<16> |
2. | Наличие уголков и тренажеров по охране труда |
(да/нет) | <9> | |
3. | Обеспеченность рабочих мест специалистов по охране труда постоянным доступом к электронным правовым справочным системам типа "Консультант Плюс", "Гарант" и др. |
(да/нет) | ||
4. | Участие организации во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" |
(да/нет) | ||
5. | Сокращено рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда за счет исключения воздействия вредных и (или) опасных факторов, внедрения в производство новых технологий и технических средств (заполняется один из ниже перечисленных подпунктов): |
|||
при наличии в организации рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда |
количество РМ |
количест- во РМ |
||
при отсутствии в организации рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда |
количество РМ |
количест- во РМ |
||
6. | Организация системы внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения трудового законодательства: |
(да/нет) | ||
заполнение проверочных листов на сервисе "Электронный инспектор" |
(да/нет) | |||
создание в организации службы внутреннего контроля |
(да/нет) | |||
7. | Показатель нетрудоспособности, равный Кч * Кт |
ед. | ед. | |
8. | Наличие в организации Методики оценки профессиональных рисков |
(да/нет) | <17> |
Руководитель организации:
___________________ _____________________ _____________________________
(должность) (подпись, дата) (ФИО)
Председатель профсоюзного комитета
(или иного представительного органа
работников) _________________ _________________
(подпись, дата) (ФИО)
__________________________________
Работодателем вместе с информационной картой организации,
численность работников которой превышает 50 человек, предоставляются
следующие документы:
<1> копия Положения (приказа) о системе управления охраной труда;
<2> копия приказа или договора о приеме на работу специалиста по
охране труда;
<3> копия справки об уведомительной регистрации коллективного
договора или титульный лист соглашения об охране труда;
<4> копия раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре;
<5> копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда;
<6> копии удостоверений о прохождении обучения по охране труда (или
копии протоколов);
<7> перечень имеющихся в наличии нормативных правовых актов,
содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей
деятельности;
<8> перечень локальных нормативных документов по охране труда
(приказы, инструкции, журналы);
<9> фотографии размером 9х14 см кабинета по охране труда (общий вид
кабинета, места руководителя занятия, применяемой видеотехники во время
занятий, 2-3 снимка стендов по охране труда, тренажеров и уголков по
охране труда);
<10> копия соглашения или плана мероприятий по охране труда с
указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по охране
труда;
<11> копии сводных ведомостей по результатов проведения специальной
оценки условий труда (за пятилетний период);
<12> копия документа, подтверждающего наличие утвержденной
программы или копия программы;
<13> копии заявки и информационной карты на участие в конкурсе
муниципального образования на лучшую постановку работы по охране труда;
<14> копия документа, дающего право на использование частичного
финансирования предупредительных мер по сокращению производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда
социального страхования Российской Федерации;
<15> копия документа, дающего право на получение скидки (надбавки)
к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
<16> копии документов, подтверждающих внедрение передового опыта и
приобретение новой техники;
<17> копия документа, подтверждающего наличие утвержденной методики
или копия методики.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.