Приложение 2

Приложение 2

к приказу министерства

имущественных отношении Иркутской области

от 13 сентября 2021 года N 50-мпр

"Приложение 2

к Положению о порядке установления

выплат стимулирующего характера

руководителям областных государственных

учреждений, подведомственных министерству

имущественных отношений Иркутской области

Показатели
эффективности деятельности руководителя областного государственного бюджетного учреждения "Пожарно-спасательная служба Иркутской области"

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения	Критерии оценки
		наименование	значение	количество баллов
Целевые показатели эффективности работы областных учреждений для расчета премиальных выплат по итогам работы за месяц
1. Основная деятельность государственного учреждения, подведомственного министерству имущественных отношений Иркутской области (далее - учреждение)
1.1	Организация и обеспечение выполнения работы по реагированию на пожары и чрезвычайные ситуации:
	а) время реагирования на пожары и чрезвычайные ситуации(4)	Соблюдение регламента прибытия на тушение пожара в зоне обслуживания	своевременно	6
			не своевременно	0
	б) спасение людей(6)	Спасение людей	спасено (чел.)	6
			отсутствие спасенных (чел.)	0
	в) спасение зданий и сооружений(6)	Спасение зданий и сооружений	спасено строений (ед.)	6
			отсутствие спасенных строений (ед.)	0
	г) время реагирования на чрезвычайные ситуации (кроме чрезвычайных ситуаций, связанных с пожарами)(4)	Соблюдение регламента реагирования	своевременно	6
			превышает время на 20 %	5
	д) реагирование на обращения о проведении аварийно-спасательных работ, поисково-спасательных работ(4)	Соотношение количества поступивших обращений к количеству реагирований	100 %	6
			95 - 99 %	4
1.2	Организация и обеспечение выполнения работы по плану основных мероприятий(2)	Выполнение запланированных мероприятий	100 %	5
			90 - 99 %	3
			менее 90 %	0
1.3	Организация и осуществление профилактики и предупреждения пожаров в соответствии с планом(2)	Количество граждан, обученных мерам пожарной безопасности	100 % плана	5
			менее 100 % плана	0
1.4	Проведение служебной подготовки пожарными и аварийно-спасательными подразделениями в соответствии с планом:(2)
	а) отработка планов по тушению пожаров	Выполнение запланированных мероприятий	100 % плана	6
			менее 100 % плана	0
	б) проведение пожарно-технических учений и занятий	Выполнение запланированных мероприятий	100 % плана	6
			менее 100 % плана	0
	в) выполнение мероприятий по плану профессиональной подготовки аварийно-спасательных подразделений	Выполнение запланированных мероприятий	100 % плана	6
			менее 100 % плана	0
2. Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина учреждения
2.1	Равномерность использования средств областного бюджета(4)	Использование доведенного кассового прогноза в отчетном месяце	не менее 95 %	3
			менее 95 %	0
2.2	Оценка качества планирования бюджетных смет (за первые два месяца квартала баллы не устанавливаются)(5)	Количество изменений кассового плана в течение квартала	не более 1 изменения	3
			более 1 изменения	0
2.3	Оценка непроизводительных расходов(5)	Наличие непроизводительных расходов в связи с возмещением ущерба (пени, штрафы, неустойка), в связи с несвоевременной сдачей отчетов в налоговые органы и т.д.	отсутствие	3
			наличие	0
2.4	Своевременное и качественное предоставление выполнение поручений и запросов органов власти Иркутской области и федеральных органов власти(5)	Соблюдение сроков выполнения	своевременное исполнение	3
			выполнение с нарушением срока	0
		Качество выполнения	отсутствие замечаний	3
			наличие замечаний	0
2.5	Своевременное и качественное предоставление аналитической и статистической отчетности, информации по отдельным запросам в Управление ГО ЧСиПБ(5)	Соблюдение сроков выполнения	своевременное исполнение	3
			выполнение с нарушением срока	0
		Качество выполнения	отсутствие замечаний	3
			наличие замечаний	0
2.6	Своевременное и качественное предоставление предоставления бухгалтерских отчетных данных по всем предоставляемым формам, по составлению квартальной отчетности (баллы устанавливаются один раз в квартал)(5)	Соблюдение сроков выполнения	своевременное исполнение	3
			выполнение с нарушением срока	0
		Качество выполнения	отсутствие замечаний	3
			наличие замечаний	0
3. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами и прочая работа учреждения
3.1	Укомплектованность учреждения штатными работниками(4)	Укомплектованность учреждения работниками от штатного расписания (в среднем за период)	более 95 %	4
			менее 95 %	0
3.2	Оценка доли среднесписочной численности основного персонала в общей штатной численности работников учреждения(6)	Доля основного персонала в общей штатной численности работников учреждения	более 60 %	4
			менее 60 %	0
3.3	Наличие замечаний, предписаний, представлений со стороны контролирующих и надзорных органов, допущенных в результате ненадлежащего исполнения должностных обязанностей(6)		отсутствие	3
			наличие	0
3.4	Оценка объема стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера(6)	Соотношение объема стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера к фонду оплаты труда указанной категории работников учреждения	не более 30 %	4
			более 30 %	0
4. Целевые показатели эффективности работы областных учреждений для расчета премиальных выплат по итогам работы за год
4.1	Организация и обеспечение выполнения работы по реагированию на пожары и чрезвычайные ситуации:(4)
	а) время реагирования на пожары и чрезвычайные ситуации	Соблюдение регламента прибытия на тушение пожара в зоне обслуживания	своевременно	6
			не своевременно	0
	б) время реагирования на чрезвычайные ситуации (кроме чрезвычайных ситуаций, связанных с пожарами)	Соблюдение регламента реагирования	своевременно	6
			превышает время на 20 %	5
	в) реагирование на обращение о проведении аварийно-спасательных работ, поисково-спасательных работ	Соотношение количества поступивших обращений к количеству реагирований	100 %	6
			95 - 99 %	4
4.2	Организация и обеспечение выполнения работы по плану основных мероприятий(2)	Выполнение запланированных мероприятий	100 %	5
			90 - 99 %	3
			менее 90 %	0
4.3	Организация и осуществление профилактики и предупреждения пожаров в соответствии с планом	Количество граждан, обученных мерам пожарной безопасности	100 % плана	5
			менее 100 % плана	0
4.4	Проведение служебной подготовки пожарными и аварийно-спасательными подразделениями в соответствии с планом:(2)
	а) отработка планов по тушению пожаров	Выполнение запланированных мероприятий	100 % плана	6
			менее 100 % плана	0
	б) проведение пожарно-технических учений и занятий	Выполнение запланированных мероприятий	100 % плана	6
			менее 100 % плана	0
			100 % плана	6
	в) выполнение мероприятий по плану профессиональной подготовки аварийно-спасательных подразделений	Выполнение запланированных мероприятий	менее 100% плана	0
4.5	Равномерность использования средств областного бюджета(4)	Использование доведенного лимитов бюджетных обязательств в отчетном году	не менее 95 %	3
			менее 95 %	0
4.6	Своевременное и качественное предоставление предоставления бухгалтерских отчетных данных по всем предоставляемым формам, по составлению годовой отчетности(5)	Соблюдение сроков выполнения	своевременное исполнение	3
			выполнение с нарушением срока	0
		Качество выполнения	отсутствие замечаний	3
			наличие замечаний	0
4.7	Укомплектованность учреждения штатными работниками(4)	Укомплектованность учреждения работниками от штатного расписания (в среднем за период)	более 95 %	4
			менее 95 %	0
4.8	Оценка доли среднесписочной численности основного персонала в общей штатной численности работников учреждения(6)	Доля основного персонала в общей штатной численности работников учреждения	более 60 %	4
			менее 60 %	0
4.9	Оценка объема стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера(6)	Соотношение объема стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера к фонду оплаты труда указанной категории работников учреждения	не более 30 %	4
			более 30 %	0
4.10	Оценка кредиторской задолженности и (или) дебиторской задолженности(3)	Наличие просроченной кредиторской задолженности и (или) дебиторской задолженности, нереальной к взысканию	отсутствие	3
			наличие	0
4.11	Оценка выполнения государственного задания за предыдущий финансовый год(6)	Процент выполнения государственного задания	не ниже 95 %	3
			ниже 95 %	0
4.12	Выполнение плановых показателей поступления денежных средств при осуществлении приносящий доход деятельности Учреждения, в соответствии с утвержденным планом доходов за отчетный год(2)	Выполнение плановых показателей поступления денежных средств при осуществлении приносящий доход деятельности Учреждения	100 % и выше	4
			менее 100 %	0
4.13	Развитие и содержание материально-технической базы за счет средств от приносящей доход деятельности текущий квартал (баллы устанавливаются один раз в квартал)(6)	Доля средств, направленных на развитие спортивных сооружений (текущий и капитальный ремонт, приобретение оборудования и основных средств) за счет за счет# средств от приносящей доход деятельности	не менее 10 %	3
			менее 10 %	0

Примечание: к отчету представляется пояснительная записка по показателям:

1 перечислить;

2 план с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области;

3 указать сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов);

4 указать плановые и фактические значения показателя;

5 оценивается министерством;

6 прилагается отчет.