Приложение 1

Приложение 1

к приказу министерства

имущественных отношении Иркутской области

от 13 сентября 2021 года N 50-мпр

"Приложение 1

к Положению о порядке установления

выплат стимулирующего характера

руководителям областных государственных

учреждений, подведомственных министерству

имущественных отношений Иркутской области

Показатели
эффективности деятельности руководителя областного государственного казенного учреждения "Центр по гражданской обороне и защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций"

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения	Критерии оценки
		наименование	значение	количество баллов
Целевые показатели эффективности работы областных учреждений для расчета премиальных выплат по итогам работы за месяц
1. Основная деятельность государственного учреждения, подведомственного министерству имущественных отношений Иркутской области (далее - учреждение)
1.1	Организация селекторных совещаний с представителями Правительства Иркутской области, ГУ МЧС России по Иркутской области, органами местного самоуправления Иркутской области(1)	Организация проведения совещаний	наличие	4
			отсутствие	0
1.2	Организация работы комиссии по чрезвычайным ситуациям Иркутской области(2)	Количество вопросов, рассмотренных на заседаниях комиссии (по плану/фактически)	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
1.3	Проведение мероприятий с органами законодательной и исполнительной власти Иркутской области, органами местного самоуправления, организациями и населением по гражданской обороне и защите населения:
	а) выполнение мероприятий оперативной подготовки(2)	Количество проведенных учений и тренировок (по плану/фактически)	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
	б) работа в составе межведомственных рабочих групп, комиссий, оперативных штабов, оперативных групп(1)	Участие в работе	наличие	4
			отсутствие	0
1.4	Поддержание постоянной готовности РАСЦО ГО Иркутской области:(2)
	а) передача учебных, учебно-тренировочных и контрольных сигналов	Количество проведенных сеансов (по плану/фактически)	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
	б) проверки технической готовности аппаратуры оповещения	Проведение проверок (по плану/фактически)	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
1.5	Организация и обеспечение выполнения мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (ЧС):(2)
	а) Подготовка прогнозов по предупреждению ЧС	Подготовлено (по плану/фактически)	90 - 100% плана	5
			менее 90 % плана	0
	б) Доведение прогнозов и предупреждений о неблагоприятных метеорологических явлениях до ЕДДС муниципальных образований	Доведено (по плану/фактически)	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
1.6	Организация и обеспечение выполнения мероприятий по вопросам гражданской обороны (ГО)(2)	Выполнение мероприятий по реализации Основ государственной политики в области гражданской обороны на период до 2030 года в Иркутской области по плану/фактически выполнено	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
1.7	Организация и обеспечение выполнения мероприятий по содержанию имущества гражданской обороны филиала учреждения(2)	выполнение регламентных работ: - на средствах индивидуальной защиты; - на приборах дозиметрического контроля	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
1.8	Проведение мероприятий по созданию, содержанию в целях ГО и (или) ЧС запасов материально-технических, продовольственных, медицинских или иных средств и осуществление их учета	Поддержание запасов в соответствие с утвержденной номенклатурой	наличие	5
			отсутствие	0
1.9	Организация и обеспечение выполнения мероприятий работниками химико-радиометрической лаборатории(2)	Реализация плана технического обслуживания, поверки и ремонта дозиметрических приборов структурных подразделений учреждения, предприятий и организаций Иркутской области	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
2. Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина учреждения
2.1	Равномерность использования средств областного бюджета(4)	использование доведенного кассового прогноза в отчетном месяце	не менее 95 %	3
			менее 95 %	0
2.2	Оценка качества планирования бюджетных смет (за первые два месяца квартала баллы не устанавливаются)(5)	Количество изменений кассового плана в течение квартала	не более 1 изменения	3
			более 1 изменения	0
2.3	Оценка непроизводительных расходов(5)	Наличие непроизводительных расходов в связи с возмещением ущерба (пени, штрафы, неустойка), в связи с несвоевременной сдачей отчетов в налоговые органы и т.д.	отсутствие	3
			наличие	0
2.4	Своевременное и качественное предоставление выполнение поручений и запросов органов власти Иркутской области и федеральных органов власти(5)	Соблюдение сроков выполнения	своевременное исполнение	3
			выполнение с нарушением срока	0
		Качество выполнения	отсутствие замечаний	3
			наличие замечаний	0
2.5	Своевременное и качественное предоставление аналитической и статистической отчетности, информации по отдельным запросам в Управление ГО ЧСиПБ(5)	Соблюдение сроков выполнения	своевременное исполнение	3
			выполнение с нарушением срока	0
		Качество выполнения	отсутствие замечаний	3
			наличие замечаний	0
2.6	Своевременное и качественное предоставление предоставления бухгалтерских отчетных данных по всем предоставляемым формам, по составлению квартальной отчетности (баллы устанавливаются один раз в квартал)(5)	Соблюдение сроков выполнения	своевременное исполнение	3
			выполнение с нарушением срока	0
		Качество выполнения	отсутствие замечаний	3
			наличие замечаний	0
3. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами и прочая работа учреждения
3.1	Укомплектованность учреждения штатными работниками(4)	Укомплектованность учреждения работниками от штатного расписания (в среднем за период)	более 95 %	4
			менее 95 %	0
3.2	Оценка доли среднесписочной численности основного персонала в общей штатной численности работников учреждения(6)	Доля основного персонала в общей штатной численности работников учреждения	более 60 %	4
			менее 60 %	0
3.3	Наличие замечаний, предписаний, представлений со стороны контролирующих и надзорных органов, допущенных в результате ненадлежащего исполнения должностных обязанностей(6)		отсутствие	3
			наличие	0
3.4	Оценка объема стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера(6)	Соотношение объема стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера к фонду оплаты труда указанной категории работников учреждения	не более 30 %	4
			более 30 %	0
4. Целевые показатели эффективности работы областных учреждений для расчета премиальных выплат по итогам работы за год
4.1	Организация селекторных совещаний с представителями Правительства Иркутской области, ГУ МЧС России по Иркутской области, органами местного самоуправления Иркутской области(1)	Организация проведения совещаний	наличие	6
			отсутствие	0
4.2	Организация работы комиссии по чрезвычайным ситуациям Иркутской области(2)	Количество вопросов, рассмотренных на заседаниях комиссии (по плану/фактически)	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
4.3	Проведение мероприятий с органами законодательной и исполнительной власти Иркутской области, органами местного самоуправления, организациями и населением по гражданской обороне и защите населения:
	а) выполнение мероприятий оперативной подготовки(2)	Количество проведенных учений и тренировок (по плану/фактически)	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
	б) работа в составе межведомственных рабочих групп, комиссий, оперативных штабов, оперативных групп(1)	Участие в работе	наличие	5
			отсутствие	0
4.4	Поддержание постоянной готовности РАСЦО ГО Иркутской области:(2)
	а) передача учебных, учебно-тренировочных и контрольных сигналов	Количество проведенных сеансов (по плану/фактически)	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
	б) проверки технической готовности аппаратуры оповещения	Проведение проверок (по плану/ фактически)	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
4.5	Организация и обеспечение выполнения мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (ЧС):(2)
	а) Подготовка прогнозов по предупреждению ЧС	Подготовлено (по плану/фактически)	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
	б) Доведение прогнозов и предупреждений о неблагоприятных метеорологических явлениях до ЕДДС муниципальных образований	Доведено (по плану/фактически)	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
4.6	Организация и обеспечение выполнения мероприятий по вопросам гражданской обороны (ГО)(2)	Выполнение мероприятий по реализации Основ государственной политики в области гражданской обороны на период до 2030 года в Иркутской области по плану/фактически выполнено	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
4.7	Организация и обеспечение выполнения мероприятий по содержанию имущества гражданской обороны филиала учреждения(2)	Выполнение регламентных работ: - на средствах индивидуальной защиты; - на приборах дозиметрического контроля	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
4.8	Организация и обеспечение выполнения мероприятий работниками химико-радиометрической лаборатории(2)	Реализация плана технического обслуживания, поверки и ремонта дозиметрических приборов структурных подразделений учреждения, предприятий и организаций Иркутской области	90 - 100 % плана	5
			менее 90 % плана	0
4.9	Равномерность использования средств областного бюджета(4)	Использование доведенного лимитов бюджетных обязательств в отчетном году	не менее 95 %	3
			менее 95 %	0
4.10	Своевременное и качественное предоставление предоставления бухгалтерских отчетных данных по всем предоставляемым формам, по составлению годовой отчетности(5)	Соблюдение сроков выполнения	своевременное исполнение	3
			выполнение с нарушением срока	0
		Качество выполнения	отсутствие замечаний	3
			наличие замечаний	0
4.11	Укомплектованность учреждения штатными работниками(4)	Укомплектованность учреждения работниками от штатного расписания (в среднем за период)	более 95 %	4
			менее 95 %	0
4.12	Оценка доли среднесписочной численности основного персонала в общей штатной численности работников учреждения(6)	Доля основного персонала в общей штатной численности работников учреждения	более 60 %	4
			менее 60 %	0
4.13	Оценка объема стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера(6)	Соотношение объема стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера к фонду оплаты труда указанной категории работников учреждения	не более 30 %	4
			более 30 %	0
4.14	Оценка кредиторской задолженности и (или) дебиторской задолженности(3)	Наличие просроченной кредиторской задолженности и (или) дебиторской задолженности, нереальной к взысканию	отсутствие	3
			наличие	0

Примечание: к отчету представляется пояснительная записка по показателям:

1 перечислить;

2 план с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области;

3 указать сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов);

4 указать плановые и фактические значения показателя;

5 оценивается министерством;

6 прилагается отчет;