Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к приказу министерства
имущественных отношении Иркутской области
от 13 сентября 2021 года N 50-мпр
"Приложение 9
к Положению о порядке установления
выплат стимулирующего характера
руководителям областных государственных
учреждений, подведомственных министерству
имущественных отношений Иркутской области
Целевые показатели эффективности работы государственного казенного учреждения Иркутской области "Безопасный регион"
N п/п |
Целевые показатели эффективности работы учреждения |
Критерии оценки |
||
наименование |
значение |
количество баллов |
||
|
Целевые показатели эффективности работы областных учреждений для расчета премиальных выплат по итогам работы за месяц |
|||
1. Основная деятельность государственного учреждения, подведомственного министерству имущественных отношений Иркутской области (далее - учреждение) | ||||
1.1 |
Выполнение мероприятий по внедрению, модернизации, развитию, обслуживанию и содержанию комплексов средств автоматизации АПК "Безопасный город"(2) |
Выполнение работ по утвержденному плану |
не менее 100 % |
10 |
менее 100 % |
0 |
|||
1.2 |
Выполнение мероприятий по развитию системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112" и обеспечению ее эксплуатации(2) |
Выполнение работ по утвержденному плану |
не менее 100 % |
10 |
менее 100 % |
0 |
|||
1.3 |
Представление главам администраций и заинтересованным руководителям городских органов управления полной, достоверной и актуальной информации о возникновении кризисных ситуаций и происшествий на территории пилотных муниципальных образований(1) |
Соотношение количества кризисных ситуации и количества переданной информации главам Администраций и заинтересованным |
не менее 95 % |
8 |
менее 95 % |
0 |
|||
1.4 |
Поддержание в технически исправном состоянии поверенного оконечного оборудования аппаратно-программного комплекса "Безопасный город"6 |
Работоспособность точек "мониторинга" |
не менее 95 % |
10 |
менее 95 % |
0 |
|||
1.5 |
Прием экстренных вызовов (сообщений о происшествиях), информирование экстренных оперативных и аварийно-восстановительных служб, служб жизнеобеспечения населения(6) |
Соотношение количества поступивших количеству не принятых вызовов |
не менее 95 % |
10 |
менее 95 % |
0 |
|||
1.6 |
Проведение предварительной обработки получаемого фотоматериала и обеспечения надлежащего и полного предоставления материалов для УГИБДД ГУ МВД России по Иркутской области(6) |
Соотношение количества поступивших количеству не обработанных |
не менее 95 % |
10 |
менее 95 % |
0 |
|||
2. Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина учреждения | ||||
2.1 |
Равномерность использования средств областного бюджета(4) |
Использование доведенного кассового прогноза в отчетном месяце |
не менее 95 % |
3 |
менее 95 % |
0 |
|||
2.2 |
Оценка качества планирования бюджетных смет (за первые два месяца квартала баллы не устанавливаются)(5) |
Количество изменений кассового плана в течение квартала |
не более 1 изменения |
3 |
более 1 изменения |
0 |
|||
2.3 |
Оценка непроизводительных расходов(5) |
Наличие непроизводительных расходов в связи с возмещением ущерба (пени, штрафы, неустойка), в связи с несвоевременной сдачей отчетов в налоговые органы и т.д. |
отсутствие |
3 |
наличие |
0 |
|||
2.4 |
Своевременное и качественное предоставление выполнение поручений и запросов органов власти Иркутской области и федеральных органов власти(5) |
Соблюдение сроков выполнения |
своевременное исполнение |
3 |
выполнение с нарушением срока |
0 |
|||
Качество выполнения |
отсутствие замечаний |
3 |
||
наличие замечаний |
0 |
|||
2.5 |
Своевременное и качественное предоставление аналитической и статистической отчетности, информации по отдельным запросам в Управление ГО ЧСиПБ(5) |
Соблюдение сроков выполнения |
своевременное исполнение |
3 |
выполнение с нарушением срока |
0 |
|||
Качество выполнения |
отсутствие замечаний |
3 |
||
наличие замечаний |
0 |
|||
2.6 |
Своевременное и качественное предоставление предоставления бухгалтерских отчетных данных по всем предоставляемым формам, по составлению квартальной отчетности (баллы устанавливаются один раз в квартал)(5) |
Соблюдение сроков выполнения |
своевременное исполнение |
3 |
выполнение с нарушением срока |
0 |
|||
Качество выполнения |
отсутствие замечаний |
3 |
||
наличие замечаний |
0 |
|||
3. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами и прочая работа учреждения | ||||
3.1 |
Укомплектованность учреждения штатными работниками(4) |
Укомплектованность учреждения работниками от штатного расписания (в среднем за период) |
более 95 % |
4 |
менее 95 % |
0 |
|||
3.2 |
Оценка доли среднесписочной численности основного персонала в общей штатной численности работников учреждения(6) |
Доля основного персонала в общей штатной численности работников учреждения |
более 60 % |
4 |
менее 60 % |
0 |
|||
3.3 |
Наличие замечаний, предписаний, представлений со стороны контролирующих и надзорных органов, допущенных в результате ненадлежащего исполнения должностных обязанностей(6) |
|
отсутствие |
3 |
наличие |
0 |
|||
3.4 |
Оценка объема стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера(6) |
Соотношение объема стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера к фонду оплаты труда указанной категории работников учреждения |
не более 30 % |
4 |
более 30 % |
0 |
|||
4. Целевые показатели эффективности работы областных учреждений для расчета премиальных выплат по итогам работы за год | ||||
4.1 |
Выполнение мероприятий по внедрению, модернизации, развитию, обслуживанию и содержанию комплексов средств автоматизации АПК "Безопасный город"(2) |
Выполнение работ по утвержденному плану |
не менее 100 % |
10 |
менее 100 % |
0 |
|||
4.2 |
Выполнение мероприятий по развитию системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112" и обеспечению ее эксплуатации(2) |
Выполнение работ по утвержденному плану |
не менее 100 % |
10 |
менее 100 % |
0 |
|||
4.3 |
Представление главам Администраций и заинтересованным руководителям городских органов управления полной, достоверной и актуальной информации о возникновении кризисных ситуаций и происшествий на территории пилотных муниципальных образований(1) |
Соотношение количества кризисных ситуации и количества переданной информации главам Администраций и заинтересованным |
не менее 95 % |
8 |
менее 95 % |
0 |
|||
4.4 |
Поддержание в технически исправном состоянии поверенного оконечного оборудования аппаратно-программного комплекса "Безопасный город"(6) |
Работоспособность точек "мониторинга" |
не менее 95 % |
10 |
менее 95 % |
0 |
|||
4.5 |
Прием экстренных вызовов (сообщений о происшествиях), информирование экстренных оперативных и аварийно-восстановительных служб, служб жизнеобеспечения населения(6) |
Соотношение количества поступивших количеству не принятых вызовов |
не менее 95 % |
9 |
менее 95 % |
0 |
|||
4.6 |
Проведение предварительной обработки получаемого фотоматериала и обеспечения надлежащего и полного предоставления материалов для УГИБДД ГУ МВД России по Иркутской области(6) |
Соотношение количества поступивших количеству не обработанных |
не менее 95 % |
9 |
менее 95 % |
0 |
|||
4.7 |
Равномерность использования средств областного бюджета(4) |
Использование доведенного лимитов бюджетных обязательств в отчетном году |
не менее 95 % |
3 |
менее 95 % |
0 |
|||
4.8 |
Своевременное и качественное предоставление предоставления бухгалтерских отчетных данных по всем предоставляемым формам, по составлению годовой отчетности(5) |
Соблюдение сроков выполнения |
своевременное исполнение |
3 |
выполнение с нарушением срока |
0 |
|||
Качество выполнения |
отсутствие замечаний |
3 |
||
наличие замечаний |
0 |
|||
4.9 |
Укомплектованность учреждения штатными работниками(4) |
Укомплектованность учреждения работниками от штатного расписания (в среднем за период) |
более 95 % |
4 |
менее 95 % |
0 |
|||
4.10 |
Оценка доли среднесписочной численности основного персонала в общей штатной численности работников учреждения(6) |
Доля основного персонала в общей штатной численности работников учреждения |
более 60 % |
4 |
менее 60 % |
0 |
|||
4.11 |
Оценка объема стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера(6) |
Соотношение объема стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера к фонду оплаты труда указанной категории работников учреждения |
не более 30 % |
4 |
более 30 % |
0 |
|||
4.12 |
Оценка кредиторской задолженности и (или) дебиторской задолженности(3) |
Наличие просроченной кредиторской задолженности и (или) дебиторской задолженности, нереальной к взысканию |
отсутствие |
3 |
наличие |
0 |
Примечание: к отчету представляется пояснительная записка по показателям:
1 перечислить;
2 план с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области;
3 указать сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов);
4 указать плановые и фактические значения показателя;
5 оценивается министерством;
6 прилагается отчет.".
<< Приложение 5 Приложение 5 |
||
Содержание Приказ Министерства имущественных отношений Иркутской области от 13 сентября 2021 г. N 50-мпр "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.