Приложение. План мероприятий по противодействию коррупции в МО "Среднеканский городской округ" на 2021 - 2024 годы

Приложение

Утвержден
постановлением Администрации
Среднеканского городского округа
От 21.09.2021 N 278-п

План мероприятий
по противодействию коррупции в МО "Среднеканский городской округ" на 2021 - 2024 годы

N пп	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок выполнения
1.	Обеспечение своевременного внесения в нормативные правовые акты Среднеканского городского округа в сфере противодействия коррупции изменений в целях их приведения в соответствие с изменениями федерального законодательства	Правовое управление	Постоянно
2.	Минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд	Управление экономики и развития	Постоянно
3.	Проведение сопоставительного анализа закупочных и среднерыночных цен на закупаемую продукцию	Управление экономики и развития	Постоянно
4.	Анализ обращений в Администрацию Среднеканского городского округа на предмет выявления информации о признаках коррупционных проявлений	Отдел ДОиИР	Постоянно
5.	Работа с общим ящиком электронной почты на предмет своевременной передачи сообщений, в том числе о наличии коррупционных проявлений, по назначению	Отдел ДОиИР	Постоянно
6.	Организация проверки содержащейся в обращениях информации (при наличии таковой) о фактах коррупции	Отдел ДОиИР	Постоянно
7.	Поддержание в актуальном состоянии официального сайта в части, касающейся антикоррупционной деятельности в МО "Среднеканский городской округ", обеспечив при этом защиту информации ограниченного доступа	Управление МСиОР	Постоянно
8.	Поддержание в актуальном состоянии официального сайта в части, касающейся подачи и рассмотрения обращений	Отдел ДОиИР	Постоянно
9.	Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	Управление МСиОР	В течение всего периода
10.	Подготовка проектов правовых актов в соответствии с изменениями в антикоррупционном законодательстве	Управление МСиОР	В течение всего периода
11.	Информирование и консультирование муниципальных служащих по вопросам изменениях антикоррупционного законодательства. Организация повышения квалификации муниципальных служащих по программам противодействия коррупции, в т.ч. должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений	Управление МСиОР	Постоянно
12.	Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов	руководители структурных подразделений	Постоянно
13.	Актуализация сведений, содержащихся в личных делах муниципальных служащих, в том числе анкетах, представляемых при поступлении на муниципальную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	Управление МСиОР	Постоянно
14.	Обеспечение использования специального программного обеспечения "Справки БК" в целях заполнения и формирования в электронной форме справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Управление МСиОР	Ежегодно при представлении указанных сведений
15.	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей (с учетом требований Указа Президента РФ от 16.08.2021 N 478 в части достоверности и полноты цифровых активов и цифровой валюты) если таковая имеется. В случае, если лицо было оштрафовано судом за коррупционное правонарушение, исключить его прием на муниципальную службу.	Управление МСиОР	Ежегодно
16.	Обеспечение разъяснения порядка заполнения и представления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальным служащим, руководителям муниципальных учреждений, лицам замещающим муниципальные должности, с учетом уточненных формулировок в антикоррупционных законах.	Управление МСиОР	По мере необходимости
17.	Подготовка к размещению на официальном сайте сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, лиц замещающих муниципальные должности, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супругов и несовершеннолетних детей	Управление МСиОР	В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений
18.	Проведение анализа представленных муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Управление МСиОР	По истечении срока, установленного для подачи указанных сведений
19.	Информирование муниципальных служащих, замещающих должности, включенные в соответствующий перечень должностей, о соблюдении ими ограничений (обязанностей) при заключении после увольнения с муниципальной службы трудового или гражданско-правового договора	Управление МСиОР	В течение всего периода
20.	Прием уведомлений о получении муниципальными служащими, лицами замещающими муниципальные должности подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также выполнение иных процедур, связанных с получением подарков	Управление учета, финансов и отчетности	В течение всего периода
21.	Мониторинг исполнения муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством, в том числе касающихся выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Применение к нарушителям наказаний, в соответствии с корректировками по Указу Президента РФ от 16.08.2021 г. N 478	Управление МСиОР руководители структурных подразделений	В течение всего периода
22.	Организация повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Управление МСиОР	Ежегодно
23.	Организация обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в соответствующие перечни должностей, по образовательным программам в области противодействия коррупции	Управление МСиОР	В течение всего периода
24.	Ознакомление муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу, с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции	Управление МСиОР	При поступлении на муниципальную службу
25.	Проведение правовой экспертизы принимаемых правовых актов на предмет коррупциогенности	Правовое управление	Постоянно
26.	Размещение в зданиях и помещениях, занимаемых учреждениями и организациями информационных стендов, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений, в соответствии с требованиями указа Президента РФ от 16.08.2021 г. N 478	Руководители организаций и учреждений	Постоянно
27.	Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих выборные муниципальные должности Собрания представителей Среднеканского городского округа и членов их семей	Управление МСиОР	Ежегодно при представлении указанных сведений
28.	Размещение сведений о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Среднеканский городской округ"	Управление МСиОР	Ежегодно при представлении указанных сведений
29.	Принятие мер по предотвращению конфликта интересов, с учетом уточнения понятий "конфликт" интересов, "Личная заинтересованность" у лиц претендующих на замещение должностей муниципальной службы и муниципальных служащих.	Управление МСиОР	В течение всего периода
30.	Принятие мер по предупреждению в подведомственных учреждениях (организациях), контроль за использованием бюджетных средств, в том числе выделенных на борьбу с COVID-19	Управление МСиОР	В течение всего периода
31	Принятие мер по предотвращению конфликта интересов, с учетом уточнения понятий "конфликт" интересов, "Личная заинтересованность" у лиц претендующих на замещение должностей муниципальной службы и муниципальных служащих.	Управление МСиОР	В течение всего периода