Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 21 сентября 2021 г. N 23
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 24.12.2020 N 32"
В целях совершенствования нормативного правового акта
приказываю:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 24.12.2020 N 32 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.12.2020, N 7001202012250002) следующие изменения:
в Административном регламенте предоставления государственной услуги "Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда", утвержденном указанным приказом:
1) дополнить пунктом 13-1 следующего содержания:
"13-1. Запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны соответствовать следующим требованиям:
запрос предоставляется на русском языке в одном экземпляре (в случае предоставления при личном обращении в Департамент - в двух экземплярах).
запрос, содержащий более одного листа, и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны быть прошиты, пронумерованы, скреплены печатью (при наличии) и заверены подписью руководителя или иного лица, имеющего право действовать от его имени, на обороте последнего листа на месте прошивки;
документы предоставляются на русском языке в одном подлинном экземпляре;
при составлении запроса не допускается использование сокращений слов и аббревиатур;
текст запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не должен содержать подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений, а также иметь повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.";
2) пункт 18 дополнить подпунктами 3) и 4) следующего содержания:
"3) несоответствие запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требованиям, установленным пунктом 13-1 настоящего Административного регламента;
4) несоответствие рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда законодательству в области охраны труда.";
3) в пункте 43 слова "примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения" заменить словами "требованиям, установленным пунктом 13-1 настоящего Административного регламента";
4) пункт 44 изложить в новой редакции:
"44. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, в случае предоставления заявителем документов, не соответствующих требованиям, установленных пунктами 13 и 13-1 настоящего Административного регламента, не позднее трех рабочих дней с даты получения документов, уведомляет об этом заявителя по номеру контактного телефона, по адресу электронной почты и (или), по желанию заявителя, в письменной форме.";
5) в пункте 46 после слов "программам обучения" дополнить словами ", законодательству в области охраны труда";
6) пункт 47 изложить в следующей редакции:
"47. В случае выявления несоответствия рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения, законодательству в области охраны труда, специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, не позднее трех рабочих дней с даты выявления несоответствия, направляет заявителю уведомление о необходимости устранения выявленных несоответствий с указанием сроков их устранения по форме согласно приложению N 5 к настоящему Административному регламенту.";
7) в Уведомлении о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту) после строки:
"Приложение: ________________________________________________________"
дополнить строкой:
____________ |
_____________________ |
________________________ |
(должность) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
";
8) приложение N 3 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
9) дополнить приложением N 5 к Административному регламенту согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
С.Н. Грузных |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 21 сентября 2021 г. N 23 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 24.12.2020 N 32"
Вступает в силу через десять дней после дня официального опубликования
Текст приказа опубликован не был
Приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 22 сентября 2022 г. N 47 настоящий документ признан утратившим силу с 4 октября 2022 г.