Приложение

Приложение

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Краснодарского края
от 22.09.2021 г. N 509

Порядок
определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным, автономным учреждениям Краснодарского края на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Краснодарского края, а также за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций Краснодарского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство культуры Краснодарского края

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условий предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 октября 2015 г. N 939 "Об утверждении государственной программы Краснодарского края "Развитие образования" (далее соответственно - постановление N 939, государственная программа) и определяет правила определения объема и условия предоставления субсидий государственным бюджетным, автономным учреждениям Краснодарского края на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Краснодарского края, а также за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций Краснодарского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство культуры Краснодарского края (далее соответственно - порядок, субсидия).

1.2. Целью предоставления субсидий является выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Краснодарского края, а также за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций Краснодарского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее соответственно - денежное вознаграждение, организация).

1.3. Предоставление субсидий осуществляется министерством культуры Краснодарского края (далее - министерство), осуществляющим функции и полномочия главного распорядителя и получателя средств краевого бюджета, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как до получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставлений субсидий на цели, указанные пунктом 1.2 настоящего порядка, в текущем финансовом году и плановом периоде.

2. Условия и порядок предоставления субсидии

2.1. Право на получение денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) имеют педагогические работники организаций, осуществляющие классное руководство (кураторство).

Список педагогических работников, выполняющих функции классного руководителя (куратора), утверждается приказом руководителя организации.

2.2. В целях получения субсидии организация представляет в министерство:

пояснительную записку, содержащую обоснование необходимости предоставления средств на цели, указанные пунктом 1.2 настоящего порядка, включая расчет-обоснование суммы субсидии;

информацию о количестве физических лиц (среднегодовом количестве), являющихся получателями денежного вознаграждения;

заявку по форме согласно приложения к настоящему порядку (далее - заявка).

2.2.1. Заявки предоставляются в министерство в сроки, определенные министерством, регистрируются в день их поступления в хронологическом порядке. Заявки, предоставленные после установленного министерством срока, не принимаются и регистрации не подлежат.

2.2.2. Министерство в течении 5 рабочих дней после завершения срока предоставления заявок проводит проверку правильности и полноты их оформления и принимает решение о предоставлении субсидии и ее объеме или об отказе в предоставлении субсидии (далее - решение об отказе).

2.2.3. При прочих равных условиях при отборе организаций учитывается более ранний срок подачи заявки.

2.2.4. Предоставление субсидии осуществляется в результате проведения отбора заявок организаций.

Критерием отбора заявок организаций является наличие прогнозируемой численности педагогических работников организаций, имеющих право на получение выплат денежного вознаграждения за функции классного руководителя (куратора).

2.2.5. В случае принятия решения о предоставлении субсидии в течении 7 рабочих дней издается приказ министерства, которым утверждается объем субсидии, направляемый организации.

Организации, в отношении которых министерство принимает решение об отказе, информируются в течении 5 рабочих дней со дня принятия решения с обоснованием причины отказа.

2.3. Основаниями для принятия решения об отказе являются:

несоответствие представленных организацией документов требованиям, определенным пунктом 2.2. настоящего порядка или непредставление (предоставление не в полном объеме) указанных документов;

недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных организацией.

2.4. Размер субсидии, предоставляемой i-й организации осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных министерству на цели, указанные пунктом 1.2 настоящего порядка, рассчитывается по формуле:

Vi = Pi х Cj х Нзп х Чj, где:

Pi - численность педагогических работников, получающих денежное вознаграждение в соответствии с приказом руководителя i-й организации на соответствующий учебный год;

Cj - размер выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам организаций в сумме 5000 рублей в месяц в одном классе (группе).

Денежное вознаграждение педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя (куратора) в двух и более классах (группах), выплачивается в каждом классе (группе), но не более 2 вознаграждений 1 педагогическому работнику.

Нзп - размер отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий (Нзп - 1,302);

Чj - количество месяцев соответствующего учебного года, в которых будет осуществляться выплата денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам i-й организации.

2.5. Предоставление субсидии организациям осуществляется в соответствии с типовыми формами соглашения, дополнительного соглашения к соглашению, предусматривающее внесение в него изменений или его расторжение, утвержденными Министерством финансов Российской Федерации, сформированными в государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - ГИИС "Электронный бюджет"), если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Соглашение заключается в форме электронного документа с применением электронной подписи.

В соглашение включаются условия о предоставлении выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам организаций, имеющих право на их получение. Отчет и контроль за расходованием полученных выплат денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам организаций, а также за выполнение функций классного руководителя (куратора) не устанавливается, о чем указывается в соглашении.

2.6. Перечисление субсидии организации осуществляется министерством на лицевой счет организации, открытый в министерстве финансов Краснодарского края, не позднее последнего числа каждого месяца (сроки перечисления субсидии определяются графиком перечисления субсидии, являющимся неотъемлемой частью соглашения).

3. Требования к организации

3.1. Условиями предоставления субсидии являются отсутствие у организации на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставление субсидии:

неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидии, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами;

просроченной (неурегулированной) задолженностью по денежным обязательствам перед Краснодарским краем.

4. Контроль за соблюдением целей и условий предоставления субсидии

4.1. Организация предоставляет в министерство отчет о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, в том числе сформированный в ГИИС "Электронный бюджет" ежеквартально не позднее 5 рабочих дней месяца, следующего за отчетным периодом, ежегодно не позднее 10 рабочих дней месяца, следующего за отчетным периодом, ежегодно уточненный отчет не позднее 5 февраля года, следующего за отчетным, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4.2. Министерство вправе устанавливать в соглашении дополнительные формы представления организацией отчетности и сроки их представления.

4.3. Контроль за использованием субсидий организациями осуществляют министерство и органы государственного финансового контроля в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Организации дают согласие министерству и органам государственного финансового контроля на осуществление проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии. Данное согласие закрепляется в соглашении.

4.4. Организации несут ответственность за несоблюдение целей и условий предоставления субсидий, в том числе за нецелевое использование средств субсидий, недостоверность предоставления документов (сведений), несвоевременность предоставления отчетов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.5. Не использованные на начало текущего финансового года остатки средств субсидии могут быть использованы организацией в текущем финансовом году при наличии потребности в направлении их на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в размере, не превышающем размер неисполненных обязательств организации, принятых до начала текущего финансового года, подлежащих оплате в отчетном финансовом году, на основании решения министерства, принятого в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Организацией предоставляется информация о наличии неисполненных обязательств, источником финансового обеспечения которых являются не использованные на 1 января текущего финансового года остатки субсидий и (или) средства от возврата ранее произведенных организацией выплат, а также документов (копий документов), подтверждающих наличие и размер указанных обязательств организаций.

Организация представляет в министерство пояснительную записку о наличии потребности в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, и (или) средств от возврата ранее произведенных организацией выплат (далее - пояснительная записка). В случае наличия неиспользованных обязательств, источником финансового обеспечения которых являются не использованные на 1 января текущего финансового года остатки субсидий, пояснительная записка направляется в министерство не позднее 25 января текущего года. В случае наличия неисполненных обязательств, источником финансового обеспечения которых являются средства от возврата ранее произведенных организацией выплат, пояснительная записка направляется в министерство не позднее 20-го рабочего дня со дня поступления возврата.

Решение о наличии (отсутствии) потребности в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году, и (или) средств от возврата ранее произведенных организацией выплат принимается министерством не позднее 10 рабочих дней со дня получения от организации пояснительной записки.

Организация вправе дополнительно предоставить документы, подтверждающие наличие потребности, в сроки, установленные министерством.

В случае принятия министерством решения о направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году, и (или) средств от возврата ранее произведенных организацией выплат, с организацией заключается дополнительное соглашение к соглашению, предусматривающее внесение в него изменений, в соответствии с типовой формой утвержденной Министерством финансов Российской Федерации, сформированной в ГИИС "Электронный бюджет".

В случае принятия министерством решения об отказе в направлении не использованных на начало текущего финансового года остатков средств субсидии на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии, в текущем финансовом году, и (или) средств от возврата ранее произведенных организацией выплат организации направляется мотивационный ответ не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения об отказе.

Остатки средств субсидии, не использованные на начало текущего финансового года, и (или) средств от возврата ранее произведенных организацией выплат при отсутствии решения министерства о наличии потребности в направлении этих средств на достижение целей, установленных при предоставлении субсидии в текущем финансовом году, подлежат возврату в краевой бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Организации возвращают в доход краевого бюджета субсидию в случае несоблюдения целей и условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленных по результатам проверок соответствующих органов, в течении 7 рабочих дней со дня уведомления его министерством.

Первый заместитель министра культуры Краснодарского края

А.Н. Погребенко

Приложение
к Порядку
определения объема и условий
предоставления субсидий
государственным бюджетным, автономным
учреждениям Краснодарского края на
обеспечение выплат ежемесячного
денежного вознаграждения за классное
руководство педагогическим работникам
государственных общеобразовательных
организаций Краснодарского края,
а также за выполнение функций
классного руководителя (куратора)
педагогическим работникам государственных
профессиональных образовательных
организаций Краснодарского края,
реализующих образовательные программы
среднего профессионального образования,
в том числе программы профессионального
обучения для лиц с ограниченными
возможностями здоровья, полномочия
учредителя в отношении которых
осуществляет министерство культуры
Краснодарского края

Заявка
на предоставление субсидий на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Краснодарского края, а также за выполнение функций классного руководителя (куратора) педагогическим работникам государственных профессиональных образовательных организаций Краснодарского края, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе программы профессионального обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья, полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство культуры Краснодарского края

____________________________________________________________________

                     (полное наименование организации)

на _____________ год

Полное наименование организации
Юридический адрес организации
Адрес мест осуществления образовательной деятельности
Телефон/факс
Электронная почта
Фамилия, имя, отчество руководителя организации
ИНН/КПП
ОРГН
Прогнозируемая численность педагогических работников, имеющих право на получение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство), чел.

     Настоящим подтверждаю, что в отношении

____________________________________________________________________

                     (наименование организации)

     не проводится процедура приостановления деятельности, ликвидации

организации;

     отсутствует неисполненная обязанность  по уплате налогов, сборов,

страховых взносов, пеней, штрафов, процентов,  подлежащих    уплате в

соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и

сборах на________________ 20___ года (справка прилагается);

     отсутствует  просроченная  (неурегулированная) задолженность по

денежным обязательствам перед Краснодарским краем, из бюджета которого

планируется получение субсидии, на _______________ года;

     отсутствует  просроченная  задолженность  по   возврату  в бюджет

Краснодарского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных

в том числе в соответствии с иными правовыми актами, на ________ года.

Руководитель организации  _____________   ___________________________

М.П.                        подпись                  Ф.И.О.

Первый заместитель министра культуры Краснодарского края

А.Н. Погребенко