Приложение N 2. Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Железногорского района

Приложение N 2
к постановлению Администрации
Железногорского района
Курской области
05.07.2021 N 447

Положение
о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Железногорского района

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Железногорского района (далее - Комиссия).

2. Основными задачами Комиссии являются:

а) подготовка предложений главе Железногорского района по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров Железногорского района;

б) координация деятельности органов местного самоуправления по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением резерва управленческих кадров Железногорского района;

в) контроль за реализацией мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Железногорского района.

3. Комиссия для решения возложенных на нее задач:

- утверждает номенклатуру должностей для формирования резерва управленческих кадров Железногорского района Курской области;

- принимает решение о проведении и сроках конкурсного отбора;

- вносит предложения Главе Железногорского района по персональному составу претендентов на продление и исключение из резерва кадров Железногорского района;

- проводит собеседование, составляет экспертное заключение в отношении каждого кандидата, допущенного к очному этапу конкурсного отбора;

- формирует индивидуальный итоговый рейтинговый балл кандидатов, который отражает его актуальную (текущую) управленческую готовность к замещению управленческих должностей определенного уровня);

- формирует сводный список кандидатов (рейтинг кандидатов) на основе итогового рейтингового балла кандидатов;

- передает материалы в кадровую службу.

4. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие более половины ее членов.

Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является мнение ее председателя.

5. По результатам собеседования Комиссия принимает следующие решения:

рекомендовать к включению в Резерв кандидата (ов);

отказать кандидату (ам) в рекомендации о включении в Резерв.

6. Решения Комиссии оформляются протоколом ее заседания.

7. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.