Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу комитета социального
обеспечения, материнства и детства
Курской области
от 01.04.2021 N 145
Нормативы
штатной численности областных бюджетных организаций социального обслуживания
N |
Наименование должности |
Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц |
|||||
количество обслуживаемых лиц | |||||||
до 500 чел. |
от 501 до 1000 чел. |
от 1001 до 2000 чел. |
свыше 2001 чел. |
||||
Административно-управленческий аппарат | |||||||
1. |
Директор |
1 |
|||||
2. |
Заместитель директора |
1 |
2 |
||||
при наличии стационарного отделения от 60 койко-мест дополнительно устанавливается 1 штатная единица | |||||||
3. |
Главный бухгалтер |
1 |
1 |
2 |
2 |
||
4. |
Бухгалтер |
1 |
1 |
2 |
3 |
||
5. |
Кассир |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
||
6. |
Юрисконсульт |
0,5 |
|||||
7. |
Делопроизводитель |
1 |
|||||
8. |
Инспектор по кадрам (специалист по кадрам) |
0,5 |
1 |
1 |
1,5 |
||
Материально-техническое снабжение | |||||||
9. |
Заведующий хозяйством |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
||
Содержание зданий и территорий | |||||||
10. |
Специалист по охране труда |
1 |
|||||
11. |
Сторож |
при отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы |
|||||
12. |
Уборщик служебных помещений |
1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади |
|||||
Транспортное обслуживание | |||||||
13. |
Водитель автомобиля |
1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкого, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени |
|||||
Организационно-методическое (консультативное) отделение | |||||||
14. |
Заведующий отделением |
1 |
|||||
15. |
Специалист по социальной работе |
1 должность на 15 тыс. населения в городской местности и 10 тыс. населения в сельской местности |
|||||
16. |
Методист |
1 |
|||||
17. |
Психолог |
1 |
|||||
18. |
Социолог |
1 |
|||||
19. |
Администратор баз данных |
1 |
|||||
20. |
Медицинская сестра |
не менее 1 штатной единицы при наличии лицензии на медицинскую деятельность |
|||||
Отделение организации и предоставления социальной помощи и (или) социальных услуг гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации | |||||||
21. |
Заведующий отделением |
1 |
|||||
22. |
Специалист по социальной работе |
2 |
|||||
23. |
Психолог |
1 |
|||||
24. |
Юрисконсульт |
0,5 |
|||||
25. |
Социальный работник |
1 |
|||||
Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов | |||||||
26. |
Заведующий отделением |
1 штатная единица устанавливается от 12 штатных единиц социальных работников в отделении |
|||||
27. |
Социальный работник |
1 штатная единица устанавливается от 10 обслуживаемых, проживающих в городской местности, или от 8 обслуживаемых, проживающих в сельской местности, при общем количестве оказываемых социальных услуг (в соответствии с Перечнем, утвержденным Законом Курской области от 05.12.2014 N 94-ЗКО) социальным работником в городской местности не менее 180, в сельской местности не менее 150 |
|||||
Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов | |||||||
28. |
Заведующий отделением |
1 штатная единица устанавливается на 60 обслуживаемых, проживающих в городской местности или на 30 обслуживаемых, проживающих в сельской местности |
|||||
29. |
Социальный работник |
1 штатная единица устанавливается на 10 обслуживаемых, проживающих в городской местности или на 5 обслуживаемых, проживающих в сельской местности |
|||||
30. |
Медицинская сестра патронажная |
1 штатная единица устанавливается на 10 обслуживаемых, проживающих в городской местности, или на 5 обслуживаемых, проживаемых в сельской местности |
|||||
Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов (для обслуживания от 25 до 30 человек) | |||||||
Организация отдыха и досуга | |||||||
31. |
Заведующий отделением |
1 |
|||||
32. |
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря) |
1 |
|||||
33. |
Инструктор по трудовой терапии |
1 |
|||||
34. |
Гардеробщик |
1 |
|||||
35. |
Парикмахер |
1 |
|||||
Оказание социально-медицинских услуг | |||||||
36. |
Медицинская сестра патронажная |
1 |
|||||
37. |
Сестра-хозяйка |
1 |
|||||
38. |
Санитарка (мойщица) |
0,5 |
|||||
Организация питания * | |||||||
39. |
Буфетчик |
1 |
|||||
40. |
Официант |
0,5 |
|||||
41. |
Мойщик посуды |
0,5 |
|||||
* должности вводятся при организации питания в отделении | |||||||
Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов (организуется на 20 мест) | |||||||
42. |
Заведующий отделением |
1 |
|||||
43. |
Врач-терапевт |
0,5 |
|||||
44. |
Медицинская сестра патронажная |
3 |
|||||
45. |
Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря) |
0,5 |
|||||
46. |
Сестра-хозяйка |
1 |
|||||
47. |
Санитарка (в. ч. санитарка-уборщица, санитарка-буфетчица) |
6 штатных единиц из расчета круглосуточной работы |
|||||
48. |
Повар |
3 |
|||||
49. |
Мойщик посуды |
1 |
|||||
Отделение сопровождаемого проживания (социально-реабилитационное отделение) (для обслуживания не менее 10 граждан) | |||||||
50. |
Заведующий отделением |
1 |
|||||
51. |
Врач-терапевт |
0,5 |
|||||
52. |
Социальный работник |
2 |
|||||
53. |
Медицинская сестра |
3 |
|||||
54. |
Инструктор по лечебной физкультуре |
1 |
|||||
55. |
Инструктор по трудовой терапии |
0,5 |
|||||
56. |
Санитарка |
3 |
|||||
57. |
Санитарка-буфетчица |
2 |
|||||
58. |
Сестра-хозяйка |
1 |
|||||
59. |
Культорганизатор с выполнением обязанностей библиотекаря |
0,5 |
Дополнительные должности, которые при необходимости могут вводиться в штат в рамках гражданско-правовых отношений:
1. |
Сиделка (помощник по уходу) |
1,0 на 48 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II) (в дневное время суток) |
1,0 на 78 получателей социальных услуг (нуждаемость I - II) (в ночное время суток) | ||
1,0 на 18 получателей социальных услуг (нуждаемость III - IV) |
Примечание.
Руководитель учреждения:
составляет штатное расписание в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения);
имеет право:
увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном отделении учреждения по должностям, предусмотренным настоящими Нормативами численности, за счет имеющихся в нем штатных единиц или имеющихся штатных единиц в других отделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;
вводить должности в отделение учреждения, предусмотренные настоящими Нормативами численности в других отделениях учреждения, в пределах установленного фонда оплаты труда.
По согласованию с комитетом социального обеспечения, материнства и детства Курской области имеет право исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности и в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда:
вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами численности;
включать в структуру учреждения различные отделения, предусмотренные в других типах учреждений и создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей.
Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, которые должны соответствовать функциональным обязанностям должностей, предусмотренных квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.
Должности, предусмотренные Нормативами численности, в штатных расписаниях устанавливаются с учетом квалификационных категорий работников и производных от наименования должностей (ведущие и старшие).
Должности "медицинская сестра", "санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "медицинский брат (медбрат)", "санитар".
В штатные расписания могут вводиться только целые, 0,25, 0,5 или 0,75 должности работников.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.