Приложение N 1. Порядок включения (зачета) в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 1
утвержден постановлением
Администрации города
от 22 сентября 2021 г. N 1383

Порядок
включения (зачета) в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа

1.1. Настоящий Порядок включения (зачета) в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Порядок) определяет механизм включения и устанавливает процедуру принятия решения о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - иные периоды замещения отдельных должностей) опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, а также других гарантий в соответствии с действующим законодательством.

1.2. Действие настоящего Порядка распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа, органах Администрации города Губкинского (далее - Органы).

1.3. Порядок не закрепляет безусловное право муниципальных служащих на включение (зачет) в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей.

1.4. Вопросы о возможности включения (зачета) в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей, не подпадающих под Перечень, утвержденный Указом Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 лицам, замещающим должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) рассматривает Комиссия по установлению иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим Органов для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями (далее - Комиссия).

1.5. Право на подачу заявления о включении в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей имеют муниципальные служащие, успешно прошедшие срок испытания, установленный при назначении на должность муниципальной службы, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, - не ранее чем через три месяца после назначения на замещаемую должность муниципальной службы.

1.6. Иные периоды замещения отдельных должностей, засчитанные в стаж муниципальной службы не должны превышать в совокупности пять лет.

1.7. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей осуществляется по заявлению муниципального служащего, которое оформляется по форме, согласно приложению к настоящему Порядку и подается муниципальным служащим на имя представителя нанимателя (работодателя) посредством направления его в Комиссию.

1.8. К заявлению прилагаются следующие необходимые для объективного решения вопроса документы:

1.8.1. копия трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке;

1.8.2. документы о характере трудовой деятельности на предприятиях, в учреждениях, организациях, период работы в которых может быть включен в стаж муниципальной службы (копия должностной инструкции; копия трудового договора, справка с места работы, выданная руководителем предприятия, учреждения, организации; копия военного билета; справка военного комиссариата и т.д.);

1.8.3. документы о характере трудовой деятельности по должности муниципальной службы, для выполнения обязанностей по которой необходимы опыт и знание работы на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях (копия должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы);

1.8.4. архивные справки и иные документы.

1.9. Решение о включении (зачете) в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей принимается представителем нанимателя (работодателем) в течение 30 дней со дня регистрации заявления и представления всех требуемых согласно Порядку документов, с учетом предложений Комиссии.

1.10. Решение о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов замещения отдельных должностей принимается на основании следующих критериев:

1) соответствие направления деятельности или выполняемой трудовой функции, связанной с исполнением должностных обязанностей в иные периоды замещения отдельных должностей, предлагаемые к включению в стаж муниципальной службы, направлению деятельности или выполняемой трудовой функции по замещаемой должности муниципальной службы;

2) опыт и знания, приобретенные в иные периоды замещения отдельных должностей, являются основополагающими для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией.

Основаниями для отказа во включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов замещения отдельных должностей является несоблюдение хотя бы одного из критериев, указанных в подпункте 1.10. Порядка.

1.11. Включение (зачет) в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей, производится на основании решения представителя нанимателя (работодателя), принятого в форме распорядительного акта (приказа (распоряжения)) с учетом положительного решения Комиссии о возможности включения (зачета) в стаж муниципальной службы указанных периодов.

1.12. Представитель нанимателя (работодатель) рассматривает решение Комиссии в течение 5 рабочих дней со дня поступления и принимает окончательное решение о включении (зачете) или отказе во включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей.

В течение 5 рабочих дней со дня принятия окончательного решения представитель нанимателя (работодатель):

- оформляет правовой акт о включении в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, а также других гарантий;

- либо письменно информирует муниципального служащего об отказе во включении в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей (с обоснованием принятого решения).

1.13. При принятии представителем нанимателя (работодателем) положительного решения о включении (зачете) в стаж муниципальной службы заявителю иных периодов замещения отдельных должностей, стаж муниципальной службы с учетом указанных периодов исчисляется со дня издания соответствующего распорядительного акта (приказа (распоряжения)).

1.14. Стаж, засчитанный муниципальному служащему в соответствии с настоящим Порядком, при переводе и назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы и изменении должностной инструкции, а также при переводе на должность муниципальной службы в другой Орган не сохраняется и подлежит перерасчету.

1.15. Выписка из протокола Комиссии, а также копия приказа (распоряжения) о включении (зачете) в стаж муниципальной службы иных периодов работы замещения отдельных должностей приобщаются к личному делу муниципального служащего.