Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению
о проведении ежегодного городского
конкурса среди творческих работников
в сфере культуры города Великие Луки
Оценочный лист
достижений кандидатов
Номинация "Мастерство управления учреждением" | |||
N n|n |
Критерии |
Оценочные баллы |
Примечания |
1. |
Личные показатели деятельности, компетентность, качество труда |
5 - 20 |
|
2. |
Наличие авторских программ и методик, публикаций, проведение мастер-классов |
5 - 20 |
|
3. |
Степень заинтересованности и личной инициативы претендента в развитие новизны и инновационные подходы в работе |
5 - 20 |
|
4. |
Общественное признание и оценка деятельности претендента со стороны администрации и населения муниципального образования и области, а также результаты независимой оценки качества предоставления услуг |
5 - 20 |
|
5. |
Использование возможностей материально-технической базы, в целях улучшения деятельности учреждений культуры |
5 - 20 |
|
|
ИТОГО: |
|
|
Номинация "Хранитель культурного наследия и традиций" | |||
1. |
Личные показатели деятельности, компетентность, качество труда |
5 - 20 |
|
2. |
Общественное признание и оценка деятельности претендента со стороны администрации и населения муниципального образования и области |
5 - 20 |
|
3. |
Наличие авторских программ и методик, публикаций, проведение мастер-классов |
5 - 20 |
|
4. |
Вклад в популяризацию патриотических традиций средствами культуры и искусства |
5 - 20 |
|
5. |
Создание индивидуального творческого стиля |
5 - 20 |
|
|
ИТОГО: |
|
|
Номинация "Образец педагогического мастерства" | |||
1. |
Личные показатели деятельности, компетентность, качество труда |
5 - 20 |
|
2. |
Наличие авторских программ и методик, публикаций, проведение мастер-классов |
5 - 20 |
|
3. |
Степень заинтересованности и личной инициативы претендента в развитие новизны и инновационные подходы в работе |
5 - 20 |
|
4. |
Общественное признание и оценка деятельности претендента со стороны администрации и населения муниципального образования и области, а также |
5 - 20 |
|
5. |
Вклад в популяризацию патриотических традиций средствами культуры и искусства |
5 - 20 |
|
|
ИТОГО: |
|
|
Номинация "Концертмейстерское мастерство" | |||
1. |
Личные показатели деятельности, компетентность, качество труда |
5 - 20 |
|
2. |
Создание индивидуального творческого стиля |
5 - 20 |
|
3. |
Степень заинтересованности и личной инициативы претендента в развитие новизны и инновационные подходы в работе |
5 - 20 |
|
4. |
Наличие авторских программ и методик, публикаций, проведение мастер-классов |
5 - 20 |
|
5. |
Общественное признание и оценка деятельности претендента со стороны администрации и населения муниципального образования и области, а также |
5 - 20 |
|
|
ИТОГО: |
|
|
Номинация "Лучший руководитель творческого коллектива" | |||
1. |
Личные показатели деятельности, компетентность, качество труда |
5 - 20 |
|
2. |
Создание индивидуального творческого стиля |
5 - 20 |
|
3. |
Степень заинтересованности и личной инициативы претендента в развитие новизны и инновационные подходы в работе |
5 - 20 |
|
4. |
Вклад в популяризацию патриотических традиций средствами культуры и искусства |
5 - 20 |
|
5. |
Общественное признание и оценка деятельности претендента со стороны администрации и населения муниципального образования и области, а также |
5 - 20 |
|
|
ИТОГО: |
|
|
Номинация "Лучший проект в сфере культуры и искусства" | |||
1. |
Личные показатели деятельности, компетентность, качество труда |
5 - 20 |
|
2. |
Степень заинтересованности и личной инициативы претендента в развитие новизны и инновационные подходы в работе |
5 - 20 |
|
3. |
Стратегическое мышление |
5 - 20 |
|
4. |
Инновационность, конструктивность, многоаспектность и целесообразность представленных идей (проектов) |
5 - 20 |
|
5. |
Наличие авторских программ и методик, публикаций, проведение мастер-классов |
5 - 20 |
|
|
ИТОГО: |
|
|
Номинация "Профессионализм и мастерство" | |||
1. |
Личные показатели деятельности, компетентность, качество труда |
5 - 20 |
|
2. |
Создание индивидуального творческого стиля |
5 - 20 |
|
3. |
Степень заинтересованности и личной инициативы претендента в развитие новизны и инновационные подходы в работе |
5 - 20 |
|
4. |
Наличие авторских программ и методик, публикаций, проведение мастер-классов |
5 - 20 |
|
5. |
Общественное признание и оценка деятельности претендента со стороны администрации и населения муниципального образования и области, а также |
5 - 20 |
|
|
ИТОГО: |
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.