Приказ Министерства труда и социального развития Омской области, Министерства имущественных отношений Омской области от 23 сентября 2021 г. N 141-п/74-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области, Министерства имущественных отношений Омской области от 18 ноября 2019 года N 145-п/73-п" (документ не действует)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области, Министерства имущественных отношений Омской области от 23 сентября 2021 г. N 141-п/74-п
"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области, Министерства имущественных отношений Омской области от 18 ноября 2019 года N 145-п/73-п"

Внести в пункт 2.3 приложения "Отраслевой типовой устав казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения ___________________ района (города Омска)" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области, Министерства имущественных отношений Омской области от 18 ноября 2019 года N 145-п/73-п "Об утверждении отраслевого типового устава казенного учреждения Омской области - центра занятости населения" следующие изменения:

1) в подпункте 2:

- абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:

     -  реализации  региональных  программ, предусматривающих мероприятия

по    содействию    занятости  населения,  включая  программы  содействия

занятости  граждан,  находящихся  под риском увольнения, а также граждан,

особо  нуждающихся в социальной защите и испытывающих  трудности в поиске

работы,  в  том  числе  по  организации  сопровождения  при  содействии в

трудоустройстве и занятости инвалидов;

     -  разработке и реализации муниципальных программ, предусматривающих

мероприятия  по  содействию занятости населения, указанных в статье 7.1-1

Закона    Российской   Федерации  "О  занятости  населения  в  Российской

Федерации";

- абзацы четвертый - шестой исключить;

2) подпункт 5 изложить в следующей редакции:

     5)  взаимодействие  с  Отраслевым  органом  в целях осуществления им

регионального  государственного  контроля  (надзора) за приемом на работу

инвалидов в пределах установленной квоты;";

3) в подпункте 7:

- абзац второй изложить в следующей редакции:

     содействие гражданам в поиске подходящей работы;";

- абзацы пятый, шестой изложить в следующей редакции:

     -    организация    профессионального  обучения  и   дополнительного

профессионального  образования  безработных  граждан,  включая обучение в

другой местности;

     - содействие работодателям в подборе необходимых работников;";

- в абзаце седьмом слова "граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" заменить словами "граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации";

- абзац девятый изложить в следующей редакции:

     -  содействие  началу осуществления предпринимательской деятельности

безработных    граждан,    включая    оказание  гражданам,  признанным  в

установленном    порядке    безработными,    и  гражданам,  признанным  в

установленном  порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение

или    получившим    дополнительное    профессиональное   образование  по

направлению  органов  службы  занятости, единовременной финансовой помощи

при    государственной    регистрации    в    качестве    индивидуального

предпринимателя,  государственной  регистрации  создаваемого юридического

лица,  государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства,

постановке  на  учет физического лица в качестве налогоплательщика налога

на профессиональный доход;";

4) дополнить подпунктом 7.4 следующего содержания:

     7.4) организация оплачиваемых общественных работ;";

5) абзацы третий, пятый подпункта 11 исключить;

6) в подпункте 12 слова "в соответствии со" заменить словом ", предусмотренных";

7) дополнить подпунктом 13.1 следующего содержания:

     13.1)  взаимодействие  с  работодателями  (по  вопросам  организации

рабочих  мест,  включая  специальные  рабочие  места  для трудоустройства

инвалидов,  подбора  инвалидов  для  замещения  свободных  рабочих  мест,

вакантных    должностей),    а   также  взаимодействие  с  организациями,

осуществляющими    образовательную    деятельность    по  образовательным

программам    профессионального    обучения    и    (или)  дополнительным

профессиональным  программам  для  граждан  из  числа  инвалидов, в целях

замещения  свободных  рабочих  мест,  вакантных должностей, в том числе в

рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов;".

Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Омской области

В.В. Куприянов

Министр имущественных отношений Омской области

Е.Ю. Козлов