Приложение. Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение
к постановлению администрации
Ардатовского муниципального района
от 11 января 2021 г. N 1

Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок уведомления муниципальными служащими администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой деятельности) и регистрации этих уведомлений.

2. Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя - главу Ардатовского муниципального района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют работодателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы.

3. В уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением к настоящему Регламенту, необходимо указать следующие сведения:

а) документ, в соответствии с которым муниципальным служащим будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.);

б) полное наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, и ее (его) адрес;

в) дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы (дата начала и прекращения обязательств по договору либо срок действия трудового договора), а также предполагаемый (установленный) режим рабочего времени;

г) характер выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

д) наименование должности, основные обязанности (содержание обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской работы и т.п.);

е) условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.);

ж) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.

4. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым муниципальным служащим будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).

5. Муниципальный служащий представляет уведомление главе муниципального образования (главе администрации).

6. Регистрация уведомлений осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений.

7. Копия зарегистрированного уведомления выдается муниципальному служащему на руки. Подлинник уведомления муниципального служащего приобщается к его личному делу.