Приложение N 2. Порядок поощрения региональной управленческой команды Ростовской области за счет дотаций (грантов) в форме межбюджетных трансфертов, предоставляемых в 2021 году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение в 2020 году показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 23.09.2021 N 770

Порядок
поощрения региональной управленческой команды Ростовской области за счет дотаций (грантов) в форме межбюджетных трансфертов, предоставляемых в 2021 году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение в 2020 году показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2021 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает правила поощрения региональной управленческой команды Ростовской области за счет дотаций (грантов) в 2021 году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации (далее - дотация (грант) для поощрения региональных и муниципальных управленческих команд на основе достигнутых за отчетный период (2020 год) значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 11 октября 2021 г. - Постановление Правительства Ростовской области от 8 октября 2021 г. N 796

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 24 сентября 2021 г.

См. предыдущую редакцию

2. Под региональной управленческой командой Ростовской области понимается группа должностных лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, должности государственной гражданской службы Ростовской области, работников аппарата Правительства Ростовской области и органов исполнительной власти, не являющихся государственными гражданскими служащими Ростовской области, деятельность которых в соответствии с решением Губернатора Ростовской области способствовала достижению Ростовской областью значений (уровней) следующих показателей для оценки эффективности деятельности (далее - региональная управленческая команда) за 2020 год:

численность занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых;

уровень реальной среднемесячной заработной платы;

объем инвестиций в основной капитал, за исключением инвестиций инфраструктурных монополий (федеральные проекты) и бюджетных ассигнований федерального бюджета;

уровень доступности жилья;

качество окружающей среды;

уровень образования.

3. В целях поощрения региональной управленческой команды Губернатор Ростовской области:

определяет группу должностных лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, должностных лиц, замещавших в 2020 году должности руководителей органов исполнительной власти Ростовской области, и перечень органов исполнительной власти Ростовской области, составляющих региональную управленческую команду;

принимает решение о выплате и о размере поощрения лиц, замещающих государственные должности Ростовской области;

принимает решение о выплате и о размере поощрения в отношении должностных лиц, замещавших в 2020 году должности руководителей органов исполнительной власти Ростовской области;

утверждает объем бюджетных ассигнований, направляемых на поощрение, по аппарату Правительства Ростовской области и органам исполнительной власти Ростовской области.

4. Размер дотации (гранта) по органам исполнительной власти Ростовской области определяется по формуле:

,

где:

- размер поощрения i-го органа исполнительной власти Ростовской области;

- объем средств на поощрение региональной управленческой команды;

- удельный вес фонда заработной платы в месяц i-го органа исполнительной власти Ростовской области, который рассчитывается по формуле:

,

где:

- общий объем расчетного фонда заработной платы в месяц по состоянию на 1 января 2021 г. по должностному окладу лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, и государственных гражданских служащих Ростовской области, по всем органам исполнительной власти Ростовской области, составляющим региональную управленческую команду;

- расчетный фонд заработной платы в месяц по состоянию на 1 января 2021 г. по должностному окладу лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, и государственных гражданских служащих Ростовской области, который рассчитывается по формуле:

,

где:

- фонд заработной платы в месяц по должностному окладу лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, и государственных гражданских служащих Ростовской области в соответствии со штатным расписанием, утвержденным по состоянию на 1 января 2021 г., по i-му органу исполнительной власти Ростовской области (за исключением государственных гражданских служащих Ростовской области, осуществляющих переданные государственные полномочия Российской Федерации);

- штатная численность лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, и государственных гражданских служащих Ростовской области в соответствии со штатным расписанием, утвержденным по состоянию на 1 января 2021 г., по i-му органу исполнительной власти Ростовской области (за исключением государственных гражданских служащих Ростовской области, осуществляющих переданные государственные полномочия Российской Федерации);

- фактическая численность лиц, замещающих государственные должности Ростовской области, и государственных гражданских служащих Ростовской области по состоянию на 1 января 2021 г. в соответствии с данными Отчета по форме 14 (код 0503074) по i-му органу исполнительной власти Ростовской области (за исключением государственных гражданских служащих Ростовской области, осуществляющих переданные государственные полномочия Российской Федерации);

К - коэффициент участия i-го органа исполнительной власти Ростовской области в достижении показателей эффективности деятельности, который рассчитывается по формуле:

,

где:

- количество показателей эффективности деятельности, в достижении которых участвовал i-й орган исполнительной власти Ростовской области;

- общее количество показателей эффективности деятельности в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.

Для Правительства Ростовской области, Представительства Правительства Ростовской области при Правительстве Российской Федерации, министерства финансов Ростовской области коэффициент участия принимается равным 0,5.

5. Расходование объема поощрения осуществляется в соответствии с утвержденным распределением объема поощрения между аппаратом Правительства Ростовской области и органами исполнительной власти Ростовской области.

6. Заместители Губернатора Ростовской области (в том числе первые) в течение 1 рабочего дня после получения решения Губернатора Ростовской области о выплате поощрения направляют в управление бухгалтерского учета и отчетности Правительства Ростовской области перечень государственных гражданских служащих Ростовской области и работников, не являющихся государственными гражданскими служащими Ростовской области, курируемых структурных подразделений Правительства Ростовской области, подлежащих поощрению, и размер поощрения.

7. Решения о выплате поощрения оформляются распоряжениями Губернатора Ростовской области, подготавливаемыми в отношении лиц, замещающих государственные должности Ростовской области и должности государственной гражданской службы Ростовской области в аппарате Правительства Ростовской области, управлением бухгалтерского учета и отчетности Правительства Ростовской области, в отношении должностных лиц, замещавших в 2020 году должности руководителей органов исполнительной власти Ростовской области, - заместителем Губернатора Ростовской области - министром финансов.

8. Руководители органов исполнительной власти Ростовской области после получения решения Губернатора Ростовской области об объеме поощрения принимают решение по перечню государственных гражданских служащих Ростовской области и работников, не являющихся государственными гражданскими служащими Ростовской области, составляющих региональную управленческую команду, и о размерах поощрения в пределах утвержденного распределения объема поощрения между аппаратом Правительства Ростовской области и органами исполнительной власти Ростовской области.

Решение о выплате поощрения государственным гражданским служащим Ростовской области и работникам, не являющимся государственными гражданскими служащими Ростовской области, в органах исполнительной власти Ростовской области оформляется правовым актом органа исполнительной власти Ростовской области.

9. Уплата страховых взносов при выплате поощрений осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах утвержденного распределения объема поощрения между аппаратом Правительства Ростовской области и органами исполнительной власти Ростовской области.

10. Расходы, направленные на поощрение за счет дотации (гранта), носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области

В.В. Лозин