Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 8 сентября 2021 г. N 185-р
"О внесении изменения в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.02.2014 N 22-р"
1. Внести в пункт 2.1 распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.02.2014 N 22-р "Об утверждении форм сообщения работодателя о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации/прекращением деятельности индивидуального предпринимателя либо сокращением численности или штата работников, а также введении режима неполной занятости работников" изменение, заменив слова "посредством информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" словами "посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета Рогачева Н.А.
Временно исполняющий обязанности |
Н.А. Рогачев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 8 сентября 2021 г. N 185-р "О внесении изменения в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.02.2014 N 22-р"
Вступает в силу с 8 сентября 2021 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 24 сентября 2021 г.
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17 февраля 2023 г. N 47-р настоящий документ признан утратившим силу с 20 февраля 2023 г.