Приложение N 2. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры, и образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры Шушенского района

Приложение N 2

к видам, условиям, размеру и порядку выплат

стимулирующего характера, в том числе

критериям оценки результативности

и качества труда работников

муниципальных бюджетных и казенных

учреждений культуры, и образовательных

учреждений дополнительного образования детей

в сфере культуры Шушенского района

Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры, и образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры Шушенского района

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Содержание критерия оценки результативности и качества труда	Оценка в балах
Интенсивность труда (по итогам предыдущего квартала)	Внесение предложений по совершенствованию профессиональной деятельности и их внедрению	15-40
	Выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных)	15-40
Высокие результаты работы (по итогам предыдущего квартала)	Применение в работе достижений науки и передовых методов работы	25-50
	Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на повышение имиджа учреждения	25-65
	Непосредственное участие в разработке и реализации проектов, программ	25-65

Примечание. Содержание действующих критериев для установления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы может уточняться и дополняться с учетом специфики учреждения при разработке положения о стимулировании работников учреждения.

Начальник отдела

А.В.Костюченко