Приложение. Порядок сообщения муниципальными служащими администрации города Рязани о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к постановлению
администрации
города Рязани
от 23 сентября 2021 г. N 4051

Порядок
сообщения муниципальными служащими администрации города Рязани о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Порядком определяется процедура сообщения муниципальными служащими администрации города Рязани (далее - муниципальные служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. В случае возникновения у муниципального служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, сообщить об этом главе администрации города Рязани.

4. Сообщение оформляется письменно в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), в произвольной форме или по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

5. В уведомлении указываются следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, подавшего уведомление;

2) описание личной заинтересованности;

3) описание должностных обязанностей, на надлежащее, объективное и беспристрастное осуществление которых влияет или может повлиять его личная заинтересованность.

6. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

7. Уведомление подается через управление кадров и муниципальной службы аппарата администрации города Рязани (далее - кадровая служба).

8. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день получения уведомления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, который ведет кадровая служба.

Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается кадровой службой муниципальному служащему, подавшему уведомление.

9. Зарегистрированное уведомление в день его регистрации направляется кадровой службой главе администрации города Рязани.

10. Глава администрации города Рязани в течение одного рабочего дня со дня поступления уведомления направляет уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Рязани, руководителей муниципальных учреждений города Рязани и урегулированию конфликта интересов.

11. Комиссия, указанная в пункте 10 настоящего Порядка, рассматривает уведомление и принимает по нему решение в соответствии с Порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Рязани, руководителей муниципальных учреждений города Рязани и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением администрации города Рязани от 09.06.2015 N 2553.