Приложение N 1. Порядок уведомления главы администрации города Рязани о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации города Рязани к совершению коррупционных правонарушений

Приложение N 1
к постановлению
администрации
города Рязани
от 23 сентября 2021 г. N 4052

Порядок
уведомления главы администрации города Рязани о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации города Рязани к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления главы администрации города Рязани о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации города Рязани к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и призван способствовать единообразному и точному исполнению муниципальными служащими администрации города Рязани (далее - муниципальные служащие) обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).

2. К коррупционным правонарушениям относятся злоупотребление служебным положением, злоупотребление полномочиями, дача взятки, получение взятки, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование муниципальным служащим служебного положения вопреки интересам общества, государства, требованиям должностной инструкции в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний в интересах юридического лица.

3. Муниципальный служащий при исполнении должностных обязанностей обязан при общении с гражданами соблюдать нормы и правила служебной этики, не провоцировать гражданина к совершению коррупционного правонарушения.

4. В случае обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц (от имени каких-либо лиц) в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.

5. При обращении, указанном в пункте 4 Порядка, муниципальный служащий направляет письменное уведомление на имя главы администрации города Рязани по форме согласно приложению N 1 к Порядку или направляет такое уведомление по почте.

Уведомление, поданное муниципальным служащим, подписывается им лично.

6. Уведомление предоставляется в следующие сроки:

а) при нахождении муниципального служащего на служебном месте - в течение суток со дня обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

б) в случае отсутствия муниципального служащего на служебном месте в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в командировке, в отпуске либо в связи с праздничными или выходными днями - в первый рабочий день.

7. В уведомлении указывается:

а) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление (далее - уведомитель), его место жительства и телефон;

б) должность муниципального служащего;

в) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 13 Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

г) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;

д) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

е) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;

ж) дата подачи уведомления.

8. Для регистрации поступивших уведомлений в администрации города Рязани ведется журнал регистрации уведомлений о фактах склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, по форме согласно приложению N 2 к Порядку (далее - Журнал). Уведомление подается через управление кадров и муниципальной службы аппарата администрации города Рязани (далее - кадровая служба). Уведомление подлежит регистрации в день поступления уведомления в Журнале.

При регистрации поступившего уведомления муниципальному служащему, направившему уведомление, лицо, принявшее уведомление, выдает под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия. Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления, по форме согласно приложению N 3 к Порядку. После заполнения корешок талона-уведомления остается в кадровой службе, а талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

9. Зарегистрированное уведомление в течение суток с момента получения направляется кадровой службой главе администрации города Рязани.

10. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется кадровой службой по поручению главы администрации города Рязани путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России (их территориальные органы), проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

11. Глава администрации города Рязани направляет уведомление в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России (их территориальные органы) не позднее 10 дней с даты его регистрации в Журнале. По решению главы администрации города Рязани уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

12. Проверка сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России (их территориальными органами) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом главу администрации города Рязани в вышеуказанном Порядке.

14. Главой администрации города Рязани принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего главу администрации города Рязани, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного уведомления.

15. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в пункте 14 настоящего Порядка, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Рязани, руководителей муниципальных учреждений города Рязани и урегулированию конфликта интересов.