Приложение 1. Положение о районном смотре-конкурсе по улучшению условий и охраны труда в организациях района

Приложение 1
к постановлению
Администрации Томского района
от 26.02.2021 г. N 71

Положение
о районном смотре-конкурсе по улучшению условий и охраны труда в организациях района

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения районного смотра-конкурса по улучшению условий и охраны труда в организациях Томского района (далее - смотра-конкурса).

2. Смотр-конкурс проводит Управление по экономической политике Администрации Томского района (далее - Управление).

2. Цели и задачи районного смотра-конкурса

3. Смотр-конкурс проводится ежегодно в целях совершенствования работы, пропаганды и распространения передового опыта по охране труда, усиления внимания к этим вопросам работодателей, профсоюзов и других объединений работников, действующих на территории района, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

4. Задачи проведения смотра-конкурса:

организация и совершенствование системы управления охраной труда в организациях Томского района;

обобщение положительного опыта в деле улучшения условий и охраны труда и распространение его в организациях района;

улучшение взаимодействия и сотрудничества в области охраны труда органов государственного управления, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, работодателей и профсоюзных организаций;

совершенствование системы обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда работодателей, специалистов, работников организаций, членов комиссий по проверке знаний по охране труда, находящихся на территории Томского района;

информирование работников организаций о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, производственном травматизме, профессиональных заболеваниях и принятых мерах по их профилактике, новых законодательных и нормативных актах о труде и другим вопросам по охране труда.

3. Участники смотра-конкурса

5. Участниками смотра-конкурса могут быть юридические лица и индивидуальные предприниматели - работодатели, осуществляющие деятельность на территории Томского района, предоставляющие отчет о состоянии охраны труда в Управление и не имеющие несчастных случаев на производстве со смертельным и тяжёлым исходом.

6. Смотр-конкурс проводится среди следующих групп организаций:

а) 1 группа - организации с численностью работников до 50 человек;

б) 2 группа - организации с численностью работников более 51 человека.

4. Конкурсная комиссия

7. Для организации и проведения смотра-конкурса создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается постановлением Администрации Томского района (далее - Комиссия). В состав Комиссии в качестве независимых экспертов включаются представители профсоюзных организаций.

8. Организационное обеспечение деятельности Комиссии, оказание методической и консультационной помощи возлагаются на Управление.

9. К компетенции Комиссии относится решение следующих вопросов:

определение победителей смотра-конкурса;

иные вопросы, связанные с процедурой проведения смотра-конкурса.

10. Заседание Комиссии по определению победителей смотра-конкурса проводится в формате заседания Координационного совета по проблемам охраны труда в Томском районе.

11. Заседание Комиссии считается правомочным при участии в нем не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

12. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

13. Решение Комиссии оформляется в форме постановления Координационного совета по проблемам охраны труда в Томском районе.

14. На основании решения Комиссии Управление готовит распоряжение Администрации Томского района о награждении победителей смотра-конкурса.

15. Информирование победителей участников смотра-конкурса о времени и месте награждения осуществляется секретарем Комиссии.

5. Порядок проведения смотра-конкурса

16. Проведение смотра-конкурса, обобщение результатов осуществляется Управлением совместно с Координационным советом по проблемам охраны труда в Томском районе.

17. Смотр-конкурс основывается на результатах состояния дел по охране труда в организациях Томского района по следующим показателям:

а) организация работы по охране труда:

наличие и степень выполнения соглашения по охране труда между работодателем и работниками организации;

наличие коллективного договора;

активность работы уполномоченных (доверенных) лиц;

проведение "Дней охраны труда", совещаний по охране труда;

наличие частичного финансирования предупредительных мероприятий по охране труда от Фонда социального страхования Российской Федерации;

наличие скидки к страховому тарифу от Фонда социального страхования Российской Федерации;

проведение медицинских осмотров работников;

б) работа по улучшению условий труда:

наличие службы (специалиста) охраны труда;

наличие кабинета (уголка) по охране труда;

проведение специальной оценки условий труда;

проведение идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;

работа по уменьшению количества рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда;

обучение руководителей и специалистов по охране труда;

в) состояние производственного травматизма:

число несчастных случаев на 1000 работающих (обучающихся для образовательных учреждений) (Кч).

6. Методика оценки показателей

18. Для анализа результатов состояния дел по охране труда в организациях используются данные отчета о состоянии охраны труда, который готовится ответственным за охрану труда (лицом, на которого возложены обязанности по охране труда) и за подписью руководителя организации ежеквартально направляется главному специалисту (по охране труда) Управления до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

19. Подсчет баллов по показателям проводится согласно приложению к Положению о районном смотре-конкурсе по улучшению условий и охраны труда в организациях района.

20. Максимальная оценка, которая может быть получена по каждому из показателей, равна 5 баллам, максимальная суммарная оценка, в случае применимости всех показателей, равна 100 баллам.

21. Минимальная оценка, которая может быть получена по каждому из показателей, а также минимальная суммарная оценка равна 0 баллов.

22. Организации, к которым не применим какой-либо показатель, получает по соответствующему критерию 0 баллов.

23. Итоговое значение баллов рассчитывается по следующей формуле:

Bi = SUM Kj ,где:

Kj - значение оценки показателя;

j - номер показателя оценки.

7. Подведение итогов и поощрение победителей

24. Итоги смотра-конкурса подводятся в срок до 15 февраля года следующего за отчётным на заседании Координационного совета по проблемам охраны труда Томского района.

25. Итоги смотра-конкурса подводятся отдельно среди организаций 1 и 2 групп в следующем порядке:

а) 1 группа - организации с численностью работников до 50 человек:

участник смотра-конкурса, набравший наибольшее количество баллов в 1 группе организаций, занимает 1 место и награждается Дипломом и денежной премией (премия руководителю организации в размере 8000 рублей, с учетом налогов 9195 рублей; премия специалисту по охране труда в размере 6000 рублей, с учетом налогов 6897 рублей);

участник смотра-конкурса в 1 группе организаций, набравший следующее количество баллов за наибольшим занимает 2 место смотра-конкурса и награждается Дипломом и денежной премией (руководителю организации премия в размере 7000 рублей, с учетом налогов 8046 рублей; премия специалисту по охране труда в размере 5000 рублей, с учетом налогов 5747 рублей);

участник смотра конкурса в 1 группе организаций, набравший следующее количество балов за вторым занимает 3 место смотра-конкурса и награждается Дипломом и денежной премией (руководителю организации премия в размере 5000 рублей, с учетом налогов 5747 рублей, премия специалисту по охране труда в размере 3800 рублей, с учетом налогов 4368 рублей).

б) 2 группа - организации с численностью работников более 51 человека:

участник смотра-конкурса, набравший наибольшее количество баллов во 2 группе организаций, занимает 1 место и награждается Дипломом и денежной премией (премия руководителю организации в размере 13000 рублей, с учетом налогов 14943 рублей; премия специалисту по охране труда в размере 8700 рублей, с учетом налогов 10000 рублей);

участник смотра-конкурса во 2 группе, набравший следующее количество баллов за наибольшим занимает 2 место смотра-конкурса и награждается Дипломом и денежной премией (руководителю организации премия в размере 10000 рублей, с учетом налогов 11494 рублей; премия специалисту по охране труда в размере 7000 рублей, с учетом налогов 8046 рублей);

участник смотра конкурса во 2 группе, набравший следующее количество балов за вторым занимает 3 место смотра-конкурса и награждается Дипломом и денежной премией (руководителю организации премия в размере 9000 рублей, с учетом налогов 10345 рублей, премия специалисту по охране труда в размере 4500 рублей, с учетом налогов 5172 рублей).

26. Финансирование вышеуказанных мероприятий осуществляется за счет средств бюджета Томского района.