Приложение

Положение
о проведении конкурса по формированию состава Молодежного совета при администрации городского округа город Воронеж
(утв. постановлением администрации городского округа город Воронеж от 17 сентября 2021 г. N 907)

1. Общие положения

1.1. Конкурс по формированию состава Молодежного совета при администрации городского округа город Воронеж (далее - Конкурс) проводится в целях отбора и включения в состав Молодежного совета при администрации городского округа город Воронеж (далее - Молодежный совет) наиболее талантливых, активных, интеллектуально развитых молодых людей, обладающих организаторскими способностями, лидерскими качествами.

1.2. Задачи Конкурса:

- вовлечение молодежи в социально значимые проекты;

- вовлечение молодежи в управление городом;

- формирование кадрового резерва администрации городского округа город Воронеж из числа молодежи;

- создание условий для реализации экономического, интеллектуального и духовного потенциала молодежи в интересах общества;

- развитие лидерских качеств, организаторских способностей, управленческого опыта молодежи.

2. Организаторы Конкурса

Организаторами Конкурса выступают управление образования и молодежной политики администрации городского округа город Воронеж, управление муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж, муниципальное казенное учреждение городского округа город Воронеж "Центр развития образования и молодежных проектов".

3. Участники Конкурса

Участниками Конкурса могут стать граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет - обучающиеся профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, молодые специалисты предприятий и организаций, расположенных на территории городского округа город Воронеж.

4. Условия участия в Конкурсе

4.1. Конкурс объявляется на должности в соответствии с действующей структурой администрации городского округа город Воронеж.

Конкурсант может подать заявление для участия в Конкурсе только на одну должность.

4.2. Информация о проведении Конкурса (требования к участникам, сроки и место представления документов для участия в Конкурсе) размещается в средствах массовой информации, в социальных сетях, на основных информационных ресурсах города: http://www.voronezh-city.ru/ (официальный сайт администрации городского округа город Воронеж), http://www.mol36.ru/ (официальный сайт молодежной политики Воронежской области), http://www.molprav.govvrn.ru/ (официальный сайт Молодежного правительства Воронежской области).

4.3. Для участия в Конкурсе необходимо зарегистрироваться на сайте ais.fadm.gov.ru (АИС "Молодежь России"). После этого в разделе "Мероприятия в Вашем регионе" необходимо выбрать "Конкурс на замещение вакантных дублерских должностей в составе Молодежного совета при администрации городского округа город Воронеж" и заполнить анкету участника.

К участию в Конкурсе допускаются только зарегистрированные участники.

После прохождения регистрации в АИС "Молодежь России" участник представляет секретарю конкурсной комиссии по формированию состава Молодежного совета при администрации городского округа город Воронеж (г. Воронеж, ул. Комиссаржевской, 14а, каб. 39, 40, тел. 8(473) 228-32-94, 8(473) 206-80-30) следующие документы:

- 2 цветных фото (3 x 4 мм);

- копию паспорта (2-я и 3-я страницы, страница с регистрацией);

- личное заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

- анкету по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

- портфолио по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

- характеристику от администрации образовательной организации, предприятия, учреждения.

Материалы представляются в формате текстового редактора с использованием шрифта Times New Roman (размер кегля 14) через полуторный межстрочный интервал, анкета - в формате текстового редактора с использованием шрифта Times New Roman (размер кегля 12) через одинарный межстрочный интервал.

Дополнительно конкурсант может представить реализованный или реализуемый в настоящее время проект, автором которого он является. Наличие собственного реализуемого проекта отмечается одним дополнительным баллом при наличии равных баллов у конкурсантов, претендующих на одну дублерскую должность.

Все перечисленные документы подаются в сентябре текущего года, в котором объявляется Конкурс. Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в их приеме.

Организаторами Конкурса за 3 дня до окончания срока приема документов может быть принято решение о продлении сроков приема заявок в связи с недостаточным количеством претендентов на дублерские должности Молодежного совета (менее 2 человек на одну дублерскую должность). Информация о продлении Конкурса размещается в средствах массовой информации, в социальных сетях, на основных информационных ресурсах города: http://www.voronezh-city.ru/ (официальный сайт администрации городского округа город Воронеж), http://www.mol36.ru/ (официальный сайт молодежной политики Воронежской области), http://www.molprav.govvrn.ru/ (официальный сайт Молодежного правительства Воронежской области).

5. Условия проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится в несколько этапов.

5.2. Срок и место проведения конкурсных этапов сообщаются секретарем конкурсной комиссии конкурсантам по электронной почте после окончания срока приема заявок. Оповещение конкурсантов производится не позднее чем за 1 неделю до даты проведения конкурсного этапа.

5.3. Первый этап - заочный.

После окончания приема заявок на участие в Конкурсе проводится общее собрание конкурсантов в целях разъяснения содержания основных конкурсных этапов. Дата проведения встречи назначается в течение недели после окончания срока приема заявок.

В рамках встречи участникам Конкурса представляется на выбор 5 кейсов (проблемных ситуаций), для решения которых необходимо подготовить проектное предложение для дальнейшего выполнения исходя из выбранного участником направления деятельности в Молодежном совете.

Участник должен подготовить проектное предложение в течение 10 дней после даты получения задания и представить его секретарю конкурсной комиссии по адресу: г. Воронеж, ул. Комиссаржевской, 14а, каб. 39, 40, тел. 8(473) 228-32-94, 8(473) 206-80-30.

Все материалы представляются на русском языке в электронном и печатном виде на листах формата А4. Объем материала - не более 10 страниц текста через полуторный межстрочный интервал 14-м шрифтом (поля: верхнее - 2 см; нижнее - 3 см; левое - 3,5 см; правое - 1 см). Материалы, направленные на Конкурс, не возвращаются и не рецензируются.

Проектные предложения в течение 2 дней после окончания срока приема материалов секретарь конкурсной комиссии направляет членам конкурсной комиссии (представители профильных структурных подразделений администрации) по электронной почте. В течение 10 дней с момента получения конкурсных материалов члены конкурсной комиссии оценивают представленные проектные предложения.

Требования, предъявляемые к проектным предложениям конкурсантов:

- реалистичность и достижимость целей проектного предложения;

- социальная значимость;

- четкая география реализации;

- соответствие сроков реализации проектного предложения временным рамкам деятельности формируемого состава Молодежного совета;

- наличие конкретных количественных и качественных показателей реализации;

- соответствие направлениям деятельности структурных подразделений администрации городского округа город Воронеж;

- соответствие муниципальным программам, реализуемым структурными подразделениями администрации городского округа город Воронеж.

Проектное предложение должно быть оформлено в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

Для оценки проектного предложения на первом этапе применяется 3-балльная шкала:

0 баллов - если проектное предложение не соответствует предъявленным требованиям;

1 балл - если проект частично соответствует данным требованиям;

2 балла - если социальный проект полностью соответствует данным требованиям.

На основании результатов оценки проектных предложений секретарем конкурсной комиссии формируется список участников второго этапа Конкурса.

К участию во втором этапе не допускаются кандидаты, получившие оценку проектного предложения 0 баллов.

5.4. Второй этап - проведение онлайн-голосования за проектные предложения конкурсантов в сети Интернет на информационном ресурсе http://www.molprav.govvrn.ru/ (официальный сайт Молодежного правительства Воронежской области) с целью привлечения внимания жителей региона к отбору в состав Молодежного совета, а также с целью оценки обществом практической значимости проектных идей конкурсантов. Данный этап проводится в течение 10 дней с момента размещения на информационном ресурсе.

На данном этапе оцениваются:

- реалистичность и достижимость целей проектного предложения;

- социальная значимость для городского округа город Воронеж;

- наличие конкретных количественных и качественных показателей реализации проекта;

- практическая значимость реализации проектного предложения;

- оригинальность и новизна решения проблемы.

Для оценки проектного предложения на втором этапе применяется 3-балльная шкала:

0 баллов - если проектное предложение не соответствует предъявленным требованиям;

1 балл - если проект частично соответствует данным требованиям;

2 балла - если социальный проект полностью соответствует данным требованиям.

К участию в третьем этапе допускаются кандидаты, прошедшие второй этап, в соответствии со сформированным секретарем конкурсной комиссии списком.

5.5. Третий этап - защита проектных предложений.

Третий этап заключается в защите проектных предложений перед членами конкурсной комиссии.

Дата проведения защиты проектных предложений назначается в течение недели после окончания второго этапа.

Критерии оценки защиты проектов:

- умение грамотно изложить основное содержание своего проекта и ответить на вопросы членов конкурсной комиссии и приглашенных гостей по теме проекта;

- практическая значимость реализации проектного предложения;

- оригинальность и новизна решения проблемы;

- анализ рисков реализации проекта предложения;

- лаконичность и конкретность изложения материала;

- обоснованность выводов, аргументированность точки зрения;

- умение вести дискуссию.

По результатам третьего этапа присваиваются баллы:

0 баллов - не соответствует критериям;

1 балл - частично соответствует критериям;

2 балла - полностью соответствует критериям.

По итогам третьего этапа секретарь конкурсной комиссии формирует списки кандидатов для прохождения собеседования. В списки включаются не более двух конкурсантов каждого профильного структурного подразделения, набравших наибольшее количество баллов в трех этапах Конкурса.

5.6. Четвертый этап - собеседование.

На данном этапе руководители структурных подразделений администрации городского округа город Воронеж (далее - Руководители) оценивают личные и профессиональные качества кандидатов, наличие знаний и компетенций, необходимых для членства в Молодежном совете и прохождения стажировок. По итогам данного этапа Руководители дают рекомендации членам конкурсной комиссии по включению кандидатов в состав Молодежного совета.

Даты проведения собеседований назначаются в течение недели после окончания третьего этапа.

Основные критерии оценки участников данного этапа Конкурса:

- видение социально-экономических проблем города;

- обоснование желания принимать участие в решении социально-экономических проблем города;

- доказательство необходимости своего участия в деятельности Молодежного совета;

- описание основной линии профессионального поведения в качестве будущего дублера руководителя в решении производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и иных задач (по профилю прохождения стажировки);

- ожидания от прохождения стажировки;

- коммуникабельность;

- оригинальность рассуждений;

- языковая, речевая грамотность.

По результатам оценки данного этапа присваиваются баллы:

0 баллов - не соответствует критериям;

1 балл - частично соответствует критериям;

2 балла - полностью соответствует критериям.

6. Подведение итогов Конкурса

6.1. Итоги Конкурса подводятся членами конкурсной комиссии.

6.2. На каждом этапе подсчитывается средний арифметический балл. Итоги Конкурса подводятся суммарно по конкурсным этапам. В состав Молодежного совета входят конкурсанты, набравшие наибольшее количество баллов.

6.3. Конкурсанты обязаны участвовать во всех этапах Конкурса. Неучастие в одном из конкурсных этапов является основанием для исключения из Конкурса.

6.4. Итоги проведения Конкурса размещаются в средствах массовой информации в течение 10 дней со дня проведения последнего конкурсного этапа.

6.5. Все кандидаты в состав Молодежного совета, участвовавшие в Конкурсе и прошедшие собеседование, но не прошедшие по его итогам в состав Молодежного совета, включаются в резервный состав совета.

Руководитель управления образования и молодежной политики администрации городского округа город Воронеж

Л.А. Кулакова

Приложение N 1
к Положению
о проведении конкурса
по формированию состава
Молодежного совета при
администрации городского
округа город Воронеж

                                                                    Форма

                                          Заместителю главы администрации

                                          по      социальной     политике

                                                            Н.П. Савицкой

                                                           конкурсанта из

                                          _______________________________

                                           (название вуза, предприятия)

                                          _______________________________

                                           (Ф.И.О. в родительном падеже)

                               Заявление

                       для участия в конкурсе по

                 формированию состава Молодежного совета

           при администрации городского округа город Воронеж

     Прошу рассмотреть мою кандидатуру на включение в состав  Молодежного

совета при администрации городского округа  город  Воронеж  на  должность

дублера

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     С  документами,  определяющими  порядок   проведения     конкурса, и

требованиями к кандидатам ознакомлен(а).

     Согласен(на):

     на  прохождение   конкурсного   отбора   по     формированию состава

Молодежного совета при администрации городского округа город Воронеж;

     на проверку достоверности представленных мною сведений для включения

в состав Молодежного совета при  администрации  городского  округа  город

Воронеж;

     на передачу моих персональных данных ответственным за формирование и

подготовку состава Молодежного совета при администрации городского округа

город Воронеж.

     К заявлению прилагаю следующие документы на ____ л. в ____ экз.:

1) 2 цветных фото (3 x 4 мм);

2) копию паспорта;

3) анкету;

4) портфолио;

5) характеристику       от          администрации         образовательной

организации/предприятия, учреждения.

"__" ___________ 20___ г.                           _____________________

Руководитель управления образования и молодежной политики администрации городского округа город Воронеж

Л.А. Кулакова

Приложение N 2
к Положению
о проведении конкурса
по формированию состава
Молодежного совета при
администрации городского
округа город Воронеж

                                                                    Форма

                               Анкета

                участника конкурса по формированию

                    состава Молодежного совета

         при администрации городского округа город Воронеж

_________________________________________________________________________

              (наименование рекомендующей организации:

          образовательная организация, учреждение, предприятие)

Сведения об участнике
Фамилия, имя, отчество
Число, месяц, год рождения
Домашний адрес (указать индекс)
Контактные номера телефонов
Имейл
Место учебы
Образование
Сведения о награждении премиями, дипломами, грамотами
Сведения об организации (учреждении), которую представляет участник
Полное название организации (учреждения)
Статус участника в организации (учреждении)
Фактический адрес местонахождения организации (учреждения)
Телефон
Факс
Имейл
Сайт
Руководитель (фамилия, имя, отчество)
Контактные номера телефонов руководителя

Руководитель управления образования и молодежной политики администрации городского округа город Воронеж

Л.А. Кулакова

Приложение N 3
к Положению
о проведении конкурса
по формированию состава
Молодежного совета при
администрации городского
округа город Воронеж

Форма

Портфолио
участника конкурса по формированию состава Молодежного совета при администрации городского округа город Воронеж

1. Общие сведения об участнике

Цель раздела - дать общую информацию об участнике, сфере его интересов.

В состав данного раздела могут быть включены резюме, которое рассматривается как самопрезентация, самоотчет, включающий оценку своих достижений, анализ различных видов учебной, научной, общественной и иных видов деятельности и ее результатов, описание жизненных планов.

2. Учебная деятельность

Цель раздела - оценка академической успеваемости участника, выявление уровня сформированности его умений и навыков.

В разделе могут содержаться следующие данные: итоги успеваемости, результаты итоговой аттестации, перечень курсов по выбору и результат их прохождения, результаты тестирования и т.д.

Этот раздел должен включать все имеющиеся у участника сертифицированные документы, подтверждающие индивидуальные достижения в различных видах деятельности: итоговые ведомости успеваемости за учебный год, аттестат об основном общем образовании, диплом о получении профессионального образования, свидетельства о прохождении курсов по выбору.

3. Научная деятельность

Цель раздела - определить сферу научных интересов участника.

В данном разделе должна быть отражена информация об участии в олимпиадах различного уровня и результатах, об участии в творческих, интеллектуальных конкурсах, конференциях, смотрах, соревнованиях с приложением перечня творческих работ с указанием форм и результатов их представления, достижений в системе дополнительного образования.

Этот раздел должен содержать: свидетельства, дипломы, подтверждающие участие в олимпиадах различного уровня, и сведения о результатах, сертификаты, грамоты и дипломы за победу и участие в творческих, интеллектуальных конкурсах, конференциях, смотрах, соревнованиях, а также различные виды творческих работ (реферативные, проектные, исследовательские работы, сочинения, эссе, заметки).

4. Общественная деятельность

Цель раздела - определить уровень социальной активности и культуры участника, его интереса к социально значимой деятельности, проявления социальных инициатив.

В данный раздел вносится информация о том, в каких мероприятиях, проектах социальной направленности кандидат принимал участие, фиксируются дата, уровень проведения мероприятия, сроки реализации проекта и выполняемая участником функция (слушатель, участник, организатор). Раздел должен содержать грамоты, дипломы, отзывы и другие документы, подтверждающие участие и результат.

5. Отзывы и рекомендации

Раздел должен содержать следующие документы: характеристику на участника, рецензию внешнего эксперта на статью, опубликованную в СМИ, отзыв о работе (научной работе, социальном проекте, организованном мероприятии), рекомендательные письма от физических лиц и организаций.

Руководитель управления образования и молодежной политики администрации городского округа город Воронеж

Л.А. Кулакова

Приложение N 4
к Положению
о проведении конкурса
по формированию состава
Молодежного совета при
администрации городского
округа город Воронеж

Структура
проектного предложения участника конкурса по формированию состава Молодежного совета при администрации городского округа город Воронеж

Содержание проектного предложения представляет собой описание разработанного и предлагаемого претендентом проекта, направленного на решение одного из пяти кейсов по выбранному профилю, и включает в себя:

- цель проектного предложения;

- описание социально-экономической проблемы (кейса), на решение которой направлено проектное предложение;

- основные механизмы, пути решения указанной проблемы;

- ожидаемые результаты реализации проектного предложения;

- социальный эффект проектного предложения (как реализация оригинальной идеи повлияет на качество жизни населения города, области);

- описание основной линии профессионального поведения в качестве будущего дублера руководителя в решении производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и иных задач, связанных с реализацией проектного предложения.

Требования к оформлению: объем текста не более 10 страниц, шрифт Times New Roman, размер N 14, интервал полуторный.

Руководитель управления образования и молодежной политики администрации городского округа город Воронеж

Л.А. Кулакова