Приложение. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края

Приложение
к постановлению
администрации муниципального
образования городской округ
город-курорт Сочи
Краснодарского края
от 05.02.2021 г. N 117

Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, решением Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 8 октября 2020 года N 35 "Об утверждении положения об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края" и регулирует условия и процедуру установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка за особые условия) муниципальным служащим администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, кроме отраслевых (функциональных) и территориальных органов муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, руководители которых наделены полномочиями по исполнению обязанностей представителя нанимателя (работодателя).

2. Надбавка за особые условия устанавливается в целях повышения заинтересованности в результатах своей деятельности, качестве выполнения должностных обязанностей, материального стимулирования труда муниципальных служащих администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

3. Надбавка за особые условия устанавливается при назначении на должность муниципальной службы в администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, при переводе или перемещении муниципального служащего.

4. Надбавка за особые условия муниципальным служащим администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края устанавливается распоряжением администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

5. Надбавка за особые условия устанавливается в следующих размерах:

а) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

б) по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

в) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

г) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

д) по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

Размер надбавки за особые условия муниципальным служащим администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края определяется в соответствии с представлениями заместителей главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

При определении размера надбавки за особые условия следует учитывать, что общая сумма выплачиваемых в течение года надбавок не может превышать суммы средств, предусмотренных для выплаты указанной надбавки в годовом фонде оплаты труда.

6. Основными критериями при определении размера надбавки за особые условия являются:

а) профессиональная подготовка муниципального служащего;

б) опыт работы муниципального служащего по специальности и занимаемой должности;

в) успешное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей;

г) выполнение муниципальным служащим заданий особой важности и сложности.

7. В случае успешного исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, а также при ненадлежащем исполнении им должностных обязанностей или нарушении трудовой дисциплины по представлению лиц, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, муниципальному служащему может быть увеличен или снижен ранее установленный размер надбавки за особые условия, соответственно.

Основанием для изменения муниципальному служащему размера надбавки за особые условия является распоряжение администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

8. Надбавка за особые условия выплачивается одновременно с денежным содержанием за соответствующий период.

Управляющий делами администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края

А.Ю. Оськин