Статья 26. Меры по материальному и социальному обеспечению лица, замещающего муниципальную должность в Счетной палате

Информация об изменениях:

Приложение дополнено статьей 26 с 3 ноября 2021 г. - Решение Думы г. Нижневартовска от 29 октября 2021 г. N 32

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 г.

Статья 26. Меры по материальному и социальному обеспечению лица, замещающего муниципальную должность в Счетной палате

1. Лицу, замещающему муниципальную должность в Счетной палате, за счет средств бюджета города Нижневартовска устанавливаются следующие меры по материальному и социальному обеспечению:

1) денежное содержание в соответствии с решением Думы города с учетом положений Закона ХМАО - Югры "О регулировании отдельных вопросов организации и деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";

2) надлежащие условия работы, обеспечивающие эффективное осуществление полномочий;

3) ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные);

4) профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования;

5) медицинское обеспечение;

6) ежегодная частичная компенсация расходов на санаторно-курортное обслуживание лица, замещающего муниципальную должность, и его детей, а также оплата проезда к месту санаторно-курортного обслуживания и обратно;

7) компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года;

8) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

9) страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период осуществления полномочий на сумму страховой выплаты не более годового денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность;

10) дополнительное пенсионное обеспечение;

11) возмещение расходов, связанных с переездом лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи из другой местности.