Статья 25. Материально-техническое и иное обеспечение деятельности Счетной палаты

Статья 25. Материально-техническое и иное обеспечение деятельности Счетной палаты

1. Должностным лицам Счетной палаты гарантируются денежное содержание (вознаграждение), ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы города (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 3 ноября 2021 г. - Решение Думы г. Нижневартовска от 29 октября 2021 г. N 32

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 г.

См. предыдущую редакцию

2. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя, заместителя председателя, аудиторов, инспекторов и иных работников аппарата Счетной палаты устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 3 ноября 2021 г. - Решение Думы г. Нижневартовска от 29 октября 2021 г. N 32

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 г.

См. предыдущую редакцию

3. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Счетной палаты осуществляется в порядке, установленном решением Думы города Нижневартовска.