Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа Кемеровской области от 29 июня 2021 г. N 1067 "О внесении изменения в постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 13.05.2011 N 663 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных организаций культуры Ленинск-Кузнецкого городского округа, созданных в форме учреждений"

Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 29 июня 2021 г. N 1067
"О внесении изменения в постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 13.05.2011 N 663 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных организаций культуры Ленинск-Кузнецкого городского округа, созданных в форме учреждений"

В соответствии с Постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 18.05.2021 N 240 "О внесении изменений в некоторые постановления Коллегии Администрации Кемеровской области", Трудовым кодексом Российской Федерации постановляю:

1. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных организаций культуры Ленинск-Кузнецкого городского округа, созданных в форме учреждений (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 13.05.2011 N 663 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных организаций культуры Ленинск-Кузнецкого городского округа, созданных в форме учреждений" (в редакции постановлений администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 30.10.2012 N 1750, от 27.12.2013 N 2124, от 30.12.2013 N 2145, от 03.12.2015 N 2210, от 13.12.2016 N 2316, от 23.12.2016 N 2417, от 14.04.2017 N 598, от 19.01.2018 N 79, от 28.04.2018 N 711, от 29.05.2018 N 876, от 23.04.2019 N 671, от 18.11.2019 N 2145, от 31.12.2019 N 2543, от 18.03.2020 N 416), изложив пункт 1.4 в следующей редакции:

"1.4. При выплате заработной платы работнику учреждение обеспечивает соблюдение государственных гарантий по оплате труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области - Кузбасса.

Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, сверхурочная работа, работа в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии со статьями 149, 150, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В случае, если заработная плата работника, полностью отработавшего норму времени, за труд с учетом квалификации, сложности, количества и качества выполняемых работ, обязательных компенсационных и стимулирующих выплат ниже минимального размера оплаты труда, доплата до его установленного размера производится из общего фонда оплаты труда учреждения.".

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Ленинск-Кузнецкого городского округа по социальным вопросам Д.Н. Ефлова.

Глава Ленинск-Кузнецкого городского округа

К.А. Тихонов