Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 27 сентября 2021 г. N 359 "О признании утратившими силу приказов Департамента труда и занятости населения Вологодской области"

В связи с вступлением в силу с 1 июля 2021 года Федерального закона от 31 июля 2020 года N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" приказываю:

1. Признать утратившими силу:

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 декабря 2013 года N 436 "Об Административном регламенте исполнения Департаментом труда и занятости населения Вологодской области государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 3 июня 2015 года N 216 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 декабря 2013 года N 436";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 7 апреля 2016 года N 108 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 декабря 2013 года N 436";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 5 октября 2016 года N 371 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 декабря 2013 года N 436";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 29 декабря 2016 года N 521 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 декабря 2013 года N 436";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 20 апреля 2017 года N 172 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 декабря 2013 года N 436";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 16 мая 2017 года N 209 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 декабря 2013 года N 436";

- пункты 4, 4.1, 4.2 приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 8 ноября 2017 года N 461 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения области";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 11 декабря 2017 года N 506 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 декабря 2013 года N 436";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 18 апреля 2018 года N 185 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 декабря 2013 года N 436";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 11 ноября 2019 года N 600 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 2 декабря 2013 года N 436";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 1 сентября 2016 года N 334 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по аттестации экспертов, привлекаемых Департаментом труда и занятости населения Вологодской области к проведению мероприятий по контролю в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 21 ноября 2016 года N 425 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 1 сентября 2016 года N 334";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 10 мая 2017 года N 199 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 1 сентября 2016 года N 334";

- пункты 5, 5.1, 5.2, 5.2.1, 5.2.2, 5.2.3 приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 8 ноября 2017 года N 461 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения области";

- пункты 4, 4.1, 4.2 приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июня 2018 года N 283 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения области";

- пункты 4, 4.1, 4.1.1, 4.1.2, 4.2, 4.2.1, 4.2.2, 4.2.3 приказа от 4 октября 2018 года N 458 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения области";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 19 февраля 2020 года N 88 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 1 сентября 2016 года N 334";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 9 марта 2021 года N 65 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 1 сентября 2016 года N 334".

2. Отделу трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг управления занятости, трудовой миграции, государственного и ведомственного контроля (А.А. Дмитренко) внести соответствующие изменения в ГИС "Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области" в течение 10 дней после вступления в силу настоящего приказа.

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 января 2022 года.

Начальник Департамента

О.М. Белов