Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области
от 8 сентября 2021 г. N 3491
"О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения Городской Молодежный Центр "Выбор", утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 07.03.2017 N 603"
В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы работников учреждения в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги
постановляю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения Городской Молодежный Центр "Выбор", утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 07.03.2017 N 603 (в редакции постановления администрации города Благовещенска от 13.11.2020 N 4007), изменение, изложив приложение N 1 к Примерному положению в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.10.2021 и подлежит размещению в официальном сетевом издании npa.admblag.ru.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра города Благовещенска Берлинского И.В.
Мэр города Благовещенска |
О.Г. Имамеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 8 сентября 2021 г. N 3491 "О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения Городской Молодежный Центр "Выбор", утвержденное постановлением администрации города Благовещенска от 07.03.2017 N 603"
Вступает в силу с 1 октября 2021 г.
Текст постановления опубликован не был
Постановлением Администрации города Благовещенска Амурской области от 22 марта 2023 г. N 1275 настоящий документ признан утратившим силу с 22 марта 2023 г. Действие названного документа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2023 г.