Приказ Министерства юстиции РФ от 28 сентября 2021 г. N 180 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Минюста России" (документ не действует)
Приказ Министерства юстиции РФ от 28 сентября 2021 г. N 180
"Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Минюста России"
ГАРАНТ:
Приказом Минюста России от 12 марта 2024 г. N 70 настоящий документ признан утратившим силу с 29 марта 2024 г.
В соответствии с частью 5 статьи 47, частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и разделом 5 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006,N 1, ст. 118; 2021, N 32, ст. 5992), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Минюста России.
2. Признать утратившим силу приказ Минюста России от 19.12.2018 N 255 "О примерных должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и зарубежного аппарата Минюста России" (зарегистрирован Минюстом России 26.12.2018, регистрационный N 53181).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Е.Л. Забарчука.
|
Министр |
К.А. Чуйченко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 сентября 2021 г.
Регистрационный N 65178
ГАРАНТ:
См. типовой должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации, утвержденный приказом Минюста России от 12 марта 2024 г. N 70
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства юстиции
Российской Федерации
от 28.09.2021 N 180
Примерный должностной регламент федерального государственного
гражданского служащего Минюста России
Бланк письма УТВЕРЖДАЮ
Министра юстиции _______________________
Российской Федерации (должность)
_____________ _____________
(подпись) (инициалы, фамилия)
(Бланк письма "___"________________ 2____г.
Министерства юстиции
Российской Федерации)
МП
Должностной регламент
__________________________________________________________________
(наименование должности федеральной государственной гражданской
службы согласно штатному расписанию)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской
службы________________1 Министерства юстиции Российской Федерации
относится к группе должностей федеральной государственной гражданской
службы (далее - должность, гражданская служба соответственно)
категории_________________ 2.
Регистрационный номер (код) должности - ____________3.
2. Область профессиональной служебной деятельности__________________
(наименование должности):
(указать область профессиональной служебной деятельности
федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский
служащий)4.
3. Вид профессиональной служебной деятельности______________________
(наименование должности):
(указать вид профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего)5.
4. Назначение на должность и освобождение от должности______________
(наименование должности) осуществляются__________________________________
(наименование должности, замещаемой лицом, уполномоченным назначать на
должность и освобождать от нее).
5. ____________________(наименование должности) непосредственно
подчиняется ________________ (наименование должности, замещаемой лицом, в
непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).
6. В период отсутствия________________________________ (наименование
должности) его должностные обязанности исполняет (наименование должности,
замещаемой лицом, замещающим гражданского служащего в период его
временного отсутствия).
II. Квалификационные требования к уровню профессионального
образования, стажу гражданской службы или работы по специальности,
направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для
исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего
решения представителя нанимателя - к специальности, направлению
подготовки6
7. Для замещения должности____________________________ (наименование
должности) устанавливаются следующие требования:
а) наличие______________ (указать уровень образования) по следующим
специальностям, направлениям подготовки: __________________(при наличии
соответствующего решения представителя нанимателя об установлении
требований к специальности, направлению подготовки);
б) наличие _______________(указать квалификационные требования к
стажу гражданской службы) стажа гражданской службы или _______________
(указать квалификационные требования к стажу работы по специальности,
направлению подготовки) в соответствии с квалификационными требованиями к
стажу государственной гражданской службы или стажу работы по
специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения
должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденными
Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 N 16 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640, N 42,
ст. 6139);
в) наличие базовых знаний:
(перечислить знания, необходимые для замещения должности вне
зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего);
г) наличие профессиональных знаний в сфере законодательства
Российской Федерации:
(перечислить нормативные правовые акты Российской Федерации, знание
которых необходимо для замещения должности в рамках области и вида
профессиональной служебной деятельности);
д) наличие иных профессиональных знаний:
(перечислить профессиональные знания, необходимые для замещения
должности в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности);
е) наличие профессиональных умений:
(перечислить профессиональные умения, необходимые для замещения
должности в рамках области и вида профессиональной служебной
деятельности).
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности_____________________________________
(наименование должности), а также ограничения, запреты и требования к
служебному поведению, установленные статьями 14 - 18, 20.2 Федерального
закона о гражданской службе (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2013, N 43, ст. 5454; 2016, N 27,
ст. 4157; 2017, N 31, ст. 4824; 2021, N 18, ст. 3060, N 24, ст. 4188,
N 27, ст. 5179).
9. ___________________________(наименование должности) осуществляет:
(перечислить должностные обязанности, предусмотренные распределением
обязанностей между заместителями Министра, заместителями руководителей
департамента, положением о департаменте, отделе).
10. Для исполнения возложенных на___________________________________
(наименование должности) обязанностей он также вправе:
(перечислить права гражданского служащего, необходимые для
исполнения возложенных на него должностных обязанностей).
11. ___________________________(наименование должности) осуществляет
иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, приказами (распоряжениями) Минюста России и поручениями
________________ (указать нужное: начальника отдела, руководителя
департамента, руководителя в Минюсте России, Министра юстиции Российской
Федерации).
12. ____________________________(наименование должности) за
неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей,
несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению
может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан или
вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения
13. При исполнении должностных обязанностей_________________________
(наименование должности) обязан самостоятельно принимать решения по
вопросам:
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
14. При исполнении должностных обязанностей_________________________
(наименование должности) вправе самостоятельно принимать решения по
вопросам:
(перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений, в подготовке (обсуждении) которых
гражданский служащий обязан или вправе участвовать
15. ________________________ (наименование должности) в соответствии
со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении)
следующих проектов:
(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты
управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать
гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией).
16. _________________________(наименование должности) в соответствии
со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении)
следующих проектов:
(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты
управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать
гражданский служащий в соответствии со своей компетенцией).
VI. Сроки и процедура подготовки, рассмотрения гражданским служащим
проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия
решений
17. В соответствии со своими должностными обязанностями_____________
(наименование должности) принимает решения в сроки, установленные
законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
18. Взаимодействие_________________________ (наименование должности)
с гражданскими служащими Минюста России, государственными служащими иных
государственных органов, а также с другими гражданами и организациями
строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного
поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента
Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов
служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2021, N 35, ст. 6274), и
требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального
закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Минюста России.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданским
служащим гражданам и организациям в соответствии с административным
регламентом Минюста России
19._______________________________________ (наименование должности):
(указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо
сделать запись, что государственные услуги не оказываются).
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности___________________ (наименование должности) оцениваются по
следующим показателям:
(указать показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности в зависимости от замещаемой
должности).
____________________ _______________________ ____________________
(наименование должности) (подпись) (инициалы, фамилия)
X. Лист ознакомления
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество (при наличии) |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер акта о назначении на должность |
Дата и номер акта об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
------------------------------
1 Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2021, N 32, ст. 5992) (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
2 Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
3 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
4 При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157) (далее - Справочник квалификационных требований).
5 При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
6 При заполнении раздела II настоящего должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
Утвержден новый примерный должностной регламент госслужащего Минюста. Он, в частности, содержит квалификационные требования, должностные обязанности, права и ответственность, порядок служебного взаимодействия, показатели эффективности и результативности профдеятельности.
Примерные должностные регламенты госслужащих центрального аппарата и зарубежного аппарата Министерства утратили силу.
Приказ Министерства юстиции РФ от 28 сентября 2021 г. N 180 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Минюста России"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 сентября 2021 г.
Регистрационный N 65178
Вступает в силу с 10 октября 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 октября 2021 г. N 0001202109290036
Приказом Минюста России от 12 марта 2024 г. N 70 настоящий документ признан утратившим силу с 29 марта 2024 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ