Приложение N 8

Приложение N 8

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 22.09.2021 N 657-п

Приложение N 11

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 17.02.2017 N 97-п

Нормативы штатной численности реабилитационных центров для детей-инвалидов, детей и подростков с ограниченными возможностями

Таблица 1

Норматив численности работников

N п/п	Наименование краевого государственного учреждения социального обслуживания	Норматив штатной численности работников
1	2	3
1	Краевое государственное автономное учреждение социального обслуживания "Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями"	78,0
2	Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания "Реабилитационный центр для детей-инвалидов, детей и подростков с ограниченными возможностями "Виктория"	71,0
3	Краевое государственное бюджетное учреждение социального обслуживания "Реабилитационный центр для детей-инвалидов, детей и подростков с ограниченными возможностями "Радуга"	112,5

Таблица 2

Примерное штатное расписание

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1	Административно-управленческий персонал
1.1	Директор	1,0
1.2	Заместитель директора	1,0; 1,0 дополнительно при наличии в структуре учреждения стационарных отделений круглосуточного пребывания
1.3	Юрисконсульт	1,0
1.4	Главный бухгалтер	1,0 при отсутствии ведения бухгалтерского учета централизованной бухгалтерией
1.5	Бухгалтер	2,0 при отсутствии ведения бухгалтерского учета централизованной бухгалтерией
1.6	Экономист, специалист по закупкам	2,0
1.7	Специалист по охране труда	1,0 при численности работников свыше 60 человек
1.8	Инженер-электроник, (электроник), инженер-программист (программист), техник по защите информации	1,0
1.9	Делопроизводитель	1,0
1.10	Специалист по кадрам, инспектор по кадрам	1,0
1.11	Методист	1,0 при условии определения учреждения базовым методическим учреждением
2	Вспомогательный персонал
2.1	Хозяйственный отдел
2.1.1	Заведующий хозяйством	1,0
2.1.2	Заведующий складом	1,0 при наличии складских помещений
2.1.3	Кладовщик	0,5 при наличии отделения(й), предоставляющего(их) социальные услуги в стационарной форме
2.1.4	Кастелянша	0,5 при наличии отделения(й), предоставляющего(их) социальные услуги в стационарной форме
2.1.5	Инженер, инженер-энергетик (энергетик), техник	1,0 при наличии систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения
2.1.6	Механик	0,5 при наличии более 6 автомобилей
2.1.7	Водитель автомобиля	1,0 на одну единицу транспорта
2.1.8	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	0,25 на учреждение; 0,25 дополнительно при наличии отделения(й), предоставляющего(их) социальные услуги в стационарной форме
2.1.9	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	0,5 на учреждение; 0,5 дополнительно при наличии отделения(й), предоставляющего(их) социальные услуги в стационарной форме
2.1.10	Слесарь-сантехник	0,25 на учреждение; 0,25 дополнительно при наличии отделения(й), предоставляющего(их) социальные услуги в стационарной форме
2.1.11	Лифтер	1,0 в смену при наличии лифта и помещений свыше 3 этажей
2.1.12	Уборщик служебных помещений	1,0 на каждые 700 кв. м убираемой площади, но не менее 1,0 единицы на учреждение (в учреждениях, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме, 1,0 на каждые 500 кв. м убираемой площади)
2.1.13	Уборщик территории, дворник	1,0 на каждые 2050 кв. м убираемой площади летом и 1050 кв. м убираемой площади зимой
2.1.14	Подсобный рабочий, грузчик	0,5 при наличии отделений, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме
2.1.15	Машинист по стирке и ремонту спецодежды, оператор стиральных машин	0,5 при наличии отделения, предоставляющего социальные услуги в стационарной форме
2.1.16	Сторож	4,5 на круглосуточный пост охраны при отсутствии договора со специализированной организацией, осуществляющей охрану объектов
2.1.17	Дежурный по режиму	4,5 на круглосуточный пост охраны при наличии комплексной компьютерной системы видеонаблюдения, стационарных отделений круглосуточного пребывания
2.1.18	Гардеробщик	1,0 при наличии оборудованного гардероба
2.1.19	Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой	1,0 на учреждение при наличии пищеблока (оборудованной кухни) и при приготовлении пищи непосредственно в учреждении
2.1.20	Повар	1,0 в смену при наличии пищеблока (оборудованной кухни) и при приготовлении пищи непосредственно в учреждении
2.1.21	Кухонный рабочий	1,0 в смену при наличии пищеблока (оборудованной кухни) и при приготовлении пищи непосредственно в учреждении
2.1.22	Мойщик посуды	1,0
2.1.23	Буфетчик	2,0 при наличии буфетной, в случае приготовления горячей пищи сторонними организациями
3	Основной персонал
3.1	Отделение психолого-педагогической помощи (социально-реабилитационное отделение; отделение психолого-педагогической и реабилитационной помощи) (отделение создается при наличии не менее 2 реабилитационных групп, при численности группы до 10 человек)
3.1.1	Заведующий отделением	1,0
3.1.2	Психолог, психолог в социальной сфере, педагог-психолог	1,0 на реабилитационную группу
3.1.3	Специалист по социальной работе, специалист по работе с семьей	1,0 на реабилитационную группу
3.1.4	Социальный педагог	1,0 на оборудованный кабинет для комплексной реабилитации (монтессори-кабинет, кабинет Лекотека, компьютерный класс, кабинет БОС-терапии, тренировочная квартира)
3.1.5	Инструктор по адаптивной физической культуре	1,0 на отделение при наличии соответствующего помещения и оборудования для проведения занятий
3.1.6	Инструктор по труду, инструктор по трудовой терапии	1,0 при наличии мастерских и программы трудовой реабилитации несовершеннолетних
3.1.7	Руководитель кружка	1,0 на учреждение
3.1.8	Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)	1,0 на оборудованный логопедический кабинет
3.1.9	Музыкальный руководитель, культорганизатор	1,0 на учреждение
3.2	Отделение раннего вмешательства (отделение ранней помощи) (отделение создается на 500 и более получателей социальных услуг для оказания социальной помощи семьи с детьми в возрасте от 0 до 3 лет, у которых имеются отставание в физическом или умственном развитии, нарушения здоровья, с высокой вероятностью приводящие к задержкам развития. При меньшей численности получателей социальных услуг - создается служба ранней помощи из числа не менее 2 специалистов)
3.2.1	Заведующий отделением	1,0
3.2.2	Врач-невролог, врач-педиатр	0,25 на отделение с учетом выработки нормы рабочего времени
3.2.3	Психолог, психолог в социальной сфере, педагог-психолог	1,0 на отделение
3.2.4	Социальный педагог, воспитатель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)	1,0 на отделение
3.2.5	Специалист по социальной работе	1,0 на отделение
3.3	Отделение диагностики, разработки и реализации программ социальной реабилитации (отделение диагностики и разработки программ социальной реабилитации)
3.3.1	Заведующий отделением	1,0
3.3.2	Врач-педиатр	1,0
3.3.3	Врач-невролог	1,0
3.3.4	Врач-психотерапевт, врач-психиатр	1,0
3.3.5	Врач-физиотерапевт	0,5
3.3.6	Врач по лечебной физической культуре	1,0
3.3.7	Врач-специалист (врач-оториноларинголог; врач-невролог; врач мануальной терапии; врач травматолог-ортопед, врач по медицинской реабилитации)	не более 2,0 на отделение (исходя из профиля оказываемой медицинской помощи и с учетом материально-технической обеспеченности учреждения)
3.3.8	Старшая медицинская сестра	1,0
3.3.9	Медицинская сестра	5,5 на круглосуточный пост
3.3.10	Медицинская сестра по массажу	1,0 на 720 массажных единиц в месяц
3.3.11	Медицинская сестра по физиотерапии	1,0 на оборудованный физиотерапевтический кабинет, с учетом выработки нормы рабочего времени
3.3.12	Специалист по социальной работе	2,0
3.3.13	Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)	1,0 на оборудованный логопедический кабинет
3.3.14	Социальный педагог	1,0 на оборудованный кабинет для комплексной реабилитации (монтессори-кабинет, кабинет Лекотека, компьютерный класс, кабинет БОС-терапии, тренировочная квартира)
3.3.15	Психолог, психолог в социальной сфере, педагог-психолог	2,0
3.3.16	Инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по лечебной физкультуре	1,0 при наличии соответствующего помещения и оборудования для проведения занятий
3.4	Отделение дневного пребывания (отделение кратковременного пребывания детей создается при наличии не менее 2 реабилитационных групп, при численности в группы до 10 человек)
3.4.1	Заведующий отделением	1,0
3.4.2	Воспитатель	1,0 на реабилитационную группу
3.4.3	Помощник воспитателя, младший воспитатель	0,5 на реабилитационную группу, дополнительно 0,5 при условии пребывания детей в группе свыше 4 часов
3.4.4	Специалист по социальной работе	0,5 на реабилитационную группу
3.4.5	Социальный педагог	0,5 на реабилитационную группу
3.5	Стационарное отделение (отделение создается при наличии не менее 2 реабилитационных групп круглосуточного пребывания)
3.5.1	Заведующий отделением	1,0
3.5.2	Специалист по социальной работе	1,0 на реабилитационную группу
3.5.3	Помощник воспитателя, младший воспитатель	2,5 на реабилитационную группу
3.5.4	Дежурный по режиму	4,5 на круглосуточный пост
3.6	Организационно-методическое отделение (отделение создается при определении учреждения базовым методическим учреждением)
3.6.1	Заведующий отделением	1,0
3.6.2	Методист	2,0
3.6.3	Специалист по социальной работе	1,0

Примечание:

При наличии в структуре учреждения филиалов (отделений), находящихся на удаленном расстоянии от учреждения, расчет штатной численности работников осуществляется по каждому филиалу (отделению) отдельно.

При наличии в структуре учреждения подразделений (отделений), находящихся на удаленном расстоянии от учреждения, дополнительно вводятся штатные единицы вспомогательного и основного персонала и 1,0 штатной единицы бухгалтера или экономиста.