Приложение. Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Пионерского городского округа, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к постановлению администрации
Пионерского городского округа
от "28" сентября 2021 года N 783

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Пионерского городского округа, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации Пионерского городского округа, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие должности муниципальной службы в администрации Пионерского городского округа и лица, замещающие должности руководителей в муниципальных учреждениях (предприятиях), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются главой администрации Пионерского городского округа, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов по форме согласно приложению (далее - уведомление).

3. Уведомление направляется главе администрации Пионерского городского округа (далее - глава администрации).

4. Уведомление председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Пионерского городского округа и урегулированию конфликта интересов рассматривает лично глава администрации.

5. Направленные главе администрации уведомления, за исключением уведомления председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Пионерского городского округа и урегулированию конфликта интересов, по поручению главы администрации, рассматриваются комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Пионерского городского округа и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). Комиссия осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений Комиссия имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений Комиссией подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Комиссию.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в Комиссию. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

7. Комиссия по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. В 7-дневный срок копии протокола заседания комиссии направляются главе администрации городского округа.

9. В случае принятия решений предусмотренных подпунктами "б, в" пункта 7 настоящего Положения, Комиссия направляет свое решение работодателю муниципального служащего для принятия мер или обеспечение мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и рекомендует лицу, направившему уведомление принять такие меры.

Урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения лица, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является лицо, осуществляются путем отвода или самоотвода указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.