Приложение 1. Критерии отнесения объектов контроля к определенной категории риска при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Приложение 1
к Положению о региональном государственном
контроле (надзоре) за приемом на работу
инвалидов в пределах установленной квоты

Критерии
отнесения объектов контроля к определенной категории риска при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

N п/п	Критерии риска	Категория риска
1.	Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 100 человек, при наличии в течение трех лет, предшествующих текущему году, одного из следующих условий:	Категория среднего риска
	вступление в законную силу постановления о назначении административного наказания должностному лицу работодателя за административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП)
	вступление в законную силу постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном часть 1 статью 5.42 КоАП, в отношении должностного лица работодателя на основании пункта 2 части 1.1 статьи 29.9 или пункта 6 части 1 статьи 24.5 КоАП
2.	Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 100 человек, при наличии в течение трех лет, предшествующих текущему году, одного из следующих условий:	Категория умеренного риска
	выдача предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований
	вступление в законную силу постановления о назначении административного наказания должностному лицу работодателя (работодателю) за административное правонарушение, предусмотренное статьей 19.7 КоАП (в связи с неисполнением обязанностей в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов)
	вступление в законную силу постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 КоАП (в связи с неисполнением обязанностей в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов), в отношении должностного лица работодателя (работодателя) на основании пункта 2 части 1.1 статьи 29.9 или пункта 6 части 1 статьи 24.5 КоАП
3.	Деятельность работодателей, имеющих численность работников не менее 100 человек, за исключением работодателей, относящихся к категории среднего и умеренного риска	Категория низкого риска