Приложение N 2. Порядок оформления и содержание заданий на проведение контрольных (надзорных) мероприятий без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Красноярского края и состоящими на учете в налоговых органах Красноярского края, численность работников которых составляет не менее 35 человек, и порядок оформления результатов таких мероприятий

Приложение N 2

к Положению о региональном государственном

контроле (надзоре) за приемом на работу

инвалидов в пределах установленной квоты

Порядок
оформления и содержание заданий на проведение контрольных (надзорных) мероприятий без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Красноярского края и состоящими на учете в налоговых органах Красноярского края, численность работников которых составляет не менее 35 человек, и порядок оформления результатов таких мероприятий

1. Порядок оформления и содержание заданий на проведение контрольных (надзорных) мероприятий без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Красноярского края и состоящими на учете в налоговых органах Красноярского края, численность работников которых составляет не менее 35 человек (далее - Работодатели), и порядок оформления результатов таких мероприятий устанавливает процедуру и требования к оформлению и содержанию заданий на проведение должностными лицами агентства труда и занятости населения Красноярского края (далее - Агентство) контрольных (надзорных) мероприятий без взаимодействия с Работодателями, а также к оформлению результатов таких мероприятий.

2. Задание на проведение контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с Работодателями (далее - задание) должно содержать:

1) дату выдачи и номер задания;

2) наименование юридического лица, фамилию, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которых планируется проведение контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с Работодателями, идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), основной государственный регистрационный номер (ОГРН (ОГРНИП), место нахождения юридического лица или место жительства индивидуального предпринимателя;

3) фамилии, имена, отчества и должности должностных лиц Агентства, уполномоченных на проведение контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с Работодателями (далее - должностные лица Агентства);

4) срок проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с Работодателями и оформления его результатов;

5) цель проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с Работодателями;

6) перечень требований законодательства о занятости населения и законодательства о социальной защите инвалидов в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов (далее - обязательные требования), соблюдение которых подлежит проверке в ходе контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с Работодателями;

7) проверяемый период.

3. Проект задания оформляется начальником контрольно-ревизионного отдела Агентства и утверждается руководителем Агентства не позднее чем за 5 рабочих дней до дня проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с Работодателями.

4. Задание регистрируется начальником контрольно-ревизионного отдела Агентства в день его утверждения руководителем Агентства в электронном журнале регистрации заданий.

Журнал регистрации заданий содержит порядковый номер задания, дату выдачи задания, фамилии, имена, отчества и должности должностных лиц Агентства.

После завершения календарного года в срок до 25 января следующего календарного года журнал регистрации заданий распечатывается, прошивается и хранится в Агентстве в соответствии с номенклатурой дел.

5. Должностные лица Агентства под подпись знакомятся с заданием в течение 2 рабочих дней со дня его утверждения руководителем Агентства.

6. По результатам проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с Работодателями должностные лица Агентства в течение 5 рабочих дней со дня его завершения готовят акт наблюдения.

7. Акт наблюдения должен содержать:

1) дату подготовки акта наблюдения;

2) дату и номер задания;

3) наименование юридического лица, фамилию, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которых проводятся контрольные (надзорные) мероприятия без взаимодействия с Работодателями, идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), основной государственный регистрационный номер (ОГРН (ОГРНИП), место нахождения юридического лица или место жительства индивидуального предпринимателя;

4) фамилии, имена, отчества и должности должностных лиц Агентства;

5) цель проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с Работодателями;

6) проверяемый период;

7) выводы о соблюдении Работодателем обязательных требований или информацию о выявленных нарушениях;

8) предложения по итогам проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с Работодателями;

9) фамилии, имена, отчества, должности и подписи должностных лиц Агентства.

8. Акт наблюдения в день его подготовки согласовывается должностными лицами Агентства с начальником контрольно-ревизионного отдела Агентства путем его визирования.

Акт наблюдения в течение 1 рабочего дня после его согласования в порядке, установленном абзацем первым настоящего пункта, приобщается к материалам по проведенному контрольному (надзорному) мероприятию без взаимодействия с Работодателями и хранится в контрольно-ревизионном отделе Агентства в соответствии с номенклатурой дел.