Приложение 1. Положение о Порядке организации и проведения конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в Артемовском городском округе

Приложение 1

Утверждено
постановлением администрации
Артемовского городского округа
от 24.09.2021 N 1303-па

Положение
о Порядке организации и проведения конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в Артемовском городском округе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в Артемовском городском округе среди работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Артемовского городского округа (далее соответственно - Положение, конкурс, работодатели), устанавливает цели и задачи проведения конкурса.

1.2. Основополагающими принципами проведения конкурса являются добровольность участия, равенство условий для участников конкурса, добросовестная конкуренция среди участников, открытость проведения конкурса, доступность информации.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Целями конкурса являются:

привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда;

пропаганда улучшения условий труда и культуры производства;

совершенствование работы по обеспечению условий труда работников, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;

стимулирование работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также стимулирование работников к соблюдению требований охраны труда;

повышение квалификации специалистов по охране труда, пропаганда лучших практик организации работы в области охраны труда;

наработка навыков организации и реализации на территории Артемовского городского округа мероприятий, направленных на информирование работников по вопросам ВИЧ-инфекции и недопущения дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией;

2.2. Задачами конкурса являются:

определение организаций Артемовского городского округа, достигших высоких результатов работы в области охраны труда;

улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях Артемовского городского округа;

изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях Артемовского городского округа, усиление пропаганды охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании работникам безопасных условий труда;

информирование работников и работодателей организаций Артемовского городского округа о профилактике ВИЧ-инфекции и недопущению дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией.

3. Участники и номинации конкурса

3.1. Участниками конкурса являются организации, осуществляющие деятельность на территории Артемовского городского округа, независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и численности работников в них, за исключением организаций, занявших первое место в предшествующем конкурсе.

К участию не допускаются организации, в которых в период проведения конкурса произошел несчастный случай на производстве со смертельным или тяжелым исходом либо групповой несчастный случай.

3.2. Конкурс проводится по следующим номинациям:

"Лучшая организация Артемовского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек";

"Лучшая организация Артемовского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек";

"Лучшая организация Артемовского городского округа по постановке работы в области информирования работников по вопросам ВИЧ-инфекции".

3.3. Организатором конкурса является администрация Артемовского городского округа.

3.4. Основополагающими принципами проведения конкурса являются добровольность участия, а также принцип равных условий и возможностей участников.

3.5. Итоги конкурса подводятся на основании:

1) критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой не превышает 50 человек (в баллах), согласно приложению 1 к настоящему Положению;

2) критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой превышает 50 человек (в баллах), согласно приложению 2 к настоящему Положению;

3) критериев оценки основных показателей работы по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей (в баллах), согласно приложению 3 к настоящему Положению.

3.6. Порядок и итоги проведения конкурса размещаются на официальном сайте Артемовского городского округа и публикуются в средствах массовой информации.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. Конкурс организуется и проводится один раз в два года. Конкурс проводится по результатам деятельности участников конкурса за период с 1 ноября года, предшествующего году начала проведения конкурса, по 1 ноября года начала проведения конкурса.

4.2. Администрация Артемовского городского округа размещает информационное сообщение о проведении конкурса на официальном сайте Артемовского городского округа не позднее 40 дней до дня начала проведения конкурса.

4.3. Организации для участия в конкурсе направляют в администрацию Артемовского городского округа:

до 1 ноября года начала проведения конкурса - заявку на участие в конкурсе (далее - заявка от работодателей) по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению;

до 25 ноября года начала проведения конкурса - информационную карту участника конкурса на лучшую постановку работы по охране труда по форме согласно приложениям 5, 6, 7 к настоящему Положению.

Организация может участвовать в одной или двух номинациях. Заявки организаций оформляются и представляются по каждой номинации.

Заявки и информационные карты, представленные участниками, рассматриваются комиссией по проведению конкурса на лучшую постановку работы по охране труда на территории Артемовского городского округа (далее - комиссия) в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, членов комиссии.

4.4. Состав комиссии утверждается постановлением администрации Артемовского городского округа. Число членов комиссии не может быть менее пяти.

В случае, если исполнение обязанностей по замещаемой членом комиссии должности возложено в установленном порядке на иное должностное лицо, участие в заседании комиссии принимает это должностное лицо. Член комиссии и лицо, исполняющее обязанности члена комиссии, обладают равными правами при принятии решений.

На основании критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации (в баллах), согласно приложениям 1, 2, 3 к настоящему Положению, комиссия отбирает по одному лучшему участнику конкурса в каждой номинации.

4.5. Заявки и информационные карты, представленные организациями после указанного срока, не рассматриваются и заявителям не возвращаются.

4.6. Для подведения итогов члены комиссии вправе посещать участников конкурса, претендующих на призовые места, в целях оценки фактического состояния организации работы по охране труда на соответствие сведениям, представленным в информационной карте участника.

4.7. Участники конкурса несут ответственность за полноту и достоверность сведений, отраженных в материалах, направляемых для участия в конкурсе.

4.8. В случае выявления факта недостоверных сведений участники конкурса не допускаются к участию, либо выбывают из участия в конкурсе в ходе его проведения. Указанным организациям возвращаются представленные ими документы в течение

20 рабочих дней со дня выявления факта недостоверных сведений посредством почтового отправления с мотивированным обоснованием отказа.

4.9. На основании критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой не превышает 50 человек (в баллах), критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации, численность работников которой превышает 50 человек (в баллах) и критериев оценки основных показателей работы по информированию работников по вопросам ВИЧ-инфекции на рабочих местах среди работодателей (в баллах) конкурсная комиссия определяет победителей с присвоением первого, второго и третьего мест в каждой номинации.

4.10. По результатам конкурса оформляется протокол. Выписка из протокола вместе с заявками и информационными картами победителей, занявших первое место в каждой номинации, направляются до 25 декабря года начала проведения краевого конкурса в министерство труда и социальной политики Приморского края.

Краевой конкурс проводится комиссией по проведению краевого конкурса (далее - краевая комиссия) в соответствии с Положением о порядке организации и проведения краевого конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в Приморском крае, утвержденным постановлением Правительства Приморского края от 29.07.2020 N 653-пп.

5. Итоги проведения конкурса и награждение победителей

5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с требованиями Положения о порядке организации и проведения конкурса на лучшую постановку работы по охране труда, утвержденного постановлением администрации Артемовского городского округа.

5.2. Итоги конкурса подводятся комиссией до 15 декабря года начала проведения конкурса и оформляются протоколом заседания комиссии.

5.3. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимало участие более половины ее членов.

5.4. В протоколе заседания комиссии указываются: участники конкурса, результаты обсуждения документов, представленных участниками конкурса, победители конкурса.

5.5. Результаты конкурса оцениваются по балльной системе в соответствии с показателями, представленными в приложениях 1, 2, 3 к настоящему Положению.

5.6. Победителями конкурса признаются организации, набравшие максимальное количество баллов. При равенстве количества баллов у нескольких участников конкурса решение принимается членами комиссии простым большинством голосов. В случае равенства голосов голос председателя является решающим.

5.7. Победители конкурса определяются в каждой номинации с присвоением первого, второго и третьего мест. В случае подачи одной заявки в каждой номинации конкурс признается несостоявшимся из-за отсутствия соревновательного принципа.

5.8. По итогам проведения конкурса победители в номинациях "Лучшая организация Артемовского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек", "Лучшая организация Артемовского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек" и "Лучшая организация Артемовского городского округа по постановке работы в области информирования работников по вопросам ВИЧ-инфекции" награждаются дипломами I, II, III степени соответственно за 1, 2, 3 места, благодарственными письмами за участие в конкурсе.

5.9. Награждение победителей конкурса проводится на расширенном совещании по подведению итогов работы по государственному управлению охраной труда в Артемовском городском округе за предыдущий год.

5.10. Победители конкурса в номинациях "Лучшая организация Артемовского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек", "Лучшая организация Артемовского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек" и "Лучшая организация Артемовского городского округа по постановке работы в области информирования работников по вопросам ВИЧ-инфекции", занявшие 1 место, направляются для участия в краевом конкурсе на лучшую постановку работы по охране труда в Приморском крае.

5.11. Итоги проведения конкурса размещаются на официальном сайте Артемовского городского округа и публикуются в газете "Выбор".

5.12. Материалы, направленные в администрацию Артемовского городского округа для участия в конкурсе, участникам не возвращаются.