Постановление Администрации города Перми от 1 октября 2021 г. N 785 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета и отчетности в сфере культуры и молодежной политики" города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 18.03.2019 N 164"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. N 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми" администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального учреждения "Центр бухгалтерского учета и отчетности в сфере культуры и молодежной политики" города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 18 марта 2019 г. N 164 (в ред. от 08.07.2019 N 367, от 05.11.2019 N 854, от 30.12.2020 N 1356, от 19.03.2021 N 177), следующие изменения:

1.1. пункт 2.3.4 после слов "локальным нормативным актом работодателя" дополнить словами "в соответствии с действующим законодательством";

1.2. в пункте 2.4.1.1 абзац второй изложить в следующей редакции:

"В стаж работы, выслугу лет засчитывается стаж работы в сфере бухгалтерского учета, финансов и экономики, стаж работы по специальности, в соответствии с которой работник осуществляет трудовую функцию в Учреждении, стаж работы в должностях руководителей и специалистов, профессии рабочего на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работнику для исполнения обязанностей по занимаемой должности, профессии рабочего, выслуга лет на должностях государственной и муниципальной службы.";

1.3. пункт 5.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководитель Учреждения имеет право перераспределять средства фонда заработной платы между должностями, а также между выплатами компенсационного и стимулирующего характера внутри Учреждения на основании локального нормативного акта работодателя в пределах средств, установленных настоящим пунктом.";

1.4. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.

3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Грибанова А.А.

И.о. Главы города Перми

Э.А. Хайруллин