Постановление Администрации города Перми от 30 сентября 2021 г. N 780 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Перми, уполномоченных решать задачи в области защиты и спасения населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, утвержденное постановлением администрации города Перми от 03.02.2011 N 34"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Перми, решением Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. N 209 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми" администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Перми, уполномоченных решать задачи в области защиты и спасения населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, утвержденное постановлением администрации города Перми от 3 февраля 2011 г. N 34 (в ред. от 29.11.2012 N 833, от 14.10.2015 N 762, от 19.05.2016 N 338, от 21.10.2016 N 937, от 07.06.2017 N 451, от 09.07.2019 N 373, от 07.11.2019 N 860, от 26.03.2021 N 202), следующие изменения:

1.1. в пункте 2.3.4 после слов "локальным нормативным актом работодателя" дополнить словами "в соответствии с действующим законодательством";

1.2. в пункте 2.4.1.1 абзац второй изложить в следующей редакции:

"В стаж работы, выслугу лет засчитывается стаж работы в организациях, уполномоченных решать задачи в области защиты и спасения населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, стаж работы по специальности, в соответствии с которой работник осуществляет трудовую функцию в Учреждении, стаж работы в должностях руководителей и специалистов, профессии рабочего на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работнику для исполнения обязанностей по занимаемой им должности, профессии рабочего, выслуга лет на должностях государственной и муниципальной службы.";

1.3. пункт 5.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководитель Учреждения имеет право перераспределять средства фонда заработной платы между должностями, а также между выплатами компенсационного и стимулирующего характера внутри Учреждения на основании локального нормативного акта работодателя в пределах средств, установленных настоящим пунктом.";

1.4. приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2021 г.

3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми-начальника управления по вопросам общественного самоуправления и межнациональным отношениям администрации города Перми Королеву Л.В.

И.о. Главы города Перми

Э.А. Хайруллин