Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 29 сентября 2021 г. N 03-03-07/78797
Департамент налоговой политики рассмотрел обращение и сообщает, что по вопросам применения норм трудового законодательства Российской Федерации следует обращаться в Минтруд России, который согласно Положению о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 N 610, является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере оплаты труда.
Одновременно сообщаем, что для целей налогообложения прибыли организаций в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (статья 255 Налогового кодекса Российской Федерации).
Заместитель директора Департамента |
А.А. Смирнов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Для целей налогообложения прибыли в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам, стимулирующие выплаты и надбавки, компенсации, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрения, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные законодательством, трудовыми или коллективными договорами.
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 29 сентября 2021 г. N 03-03-07/78797
Текст письма опубликован не был