Приложение 3

Приложение 3
к ведомственной
целевой программе
"Противодействие коррупции
в сфере деятельности
министерства сельского хозяйства
и продовольствия Самарской области
на 2019-2021 годы"

Методика
расчёта целевых индикаторов (показателей) Программы

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Методика расчёта целевого индикатора (показателя)	Источник информации для расчёта значения целевого индикатора (показателя)	Примечание
1.	Доля выполненных мероприятий, предусмотренных Программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле , где - количество выполненных мероприятий Программы в отчётном году, - количество мероприятий, предусмотренных Программой к реализации в отчётном году	Отчет о ходе реализации Программы за предыдущий год (отчётный период)
2.	Количество проведенных заседаний комиссии по противодействию коррупции в министерстве	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле , где - количество заседаний комиссии по противодействию коррупции в министерстве в отчётном году	Протоколы заседаний комиссии по противодействию коррупции в министерстве за отчётный год
3.	Доля разработанных министерством в соответствующем году проектов нормативных правовых актов, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза, от общего количества подготовленных проектов нормативных правовых актов	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле , где - количество проектов нормативных правовых актов, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза в отчётном году, - общее количество проектов нормативных правовых актов, разработанных в отчётном году в министерстве	Информация правового управления о проведении антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, разработанных министерством
4.	Доля проверок, проведенных министерством по обращениям граждан и организаций, содержащих жалобы на проявления коррупциогенных факторов в сфере деятельности министерства, от общего количества указанных обращений	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле , где - количество проверок, проведенных министерством в связи с поступлением обращений граждан и организаций, содержащих жалобы на проявления коррупциогенных факторов в сфере деятельности министерства в отчетном году, - количество обращений граждан и организаций, содержащих жалобы на проявления коррупции в сфере деятельности министерства, в отчетном году	Обращения граждан и организаций	При отсутствии соответствующих обращений считать показатель достигнутым
5.	Количество государственных гражданских служащих, прошедших обучение, повышение квалификации по антикоррупционной тематике за отчетный год	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле , где - количество государственных гражданских служащих, прошедших обучение, повышение квалификации по антикоррупционной тематике в отчётном году	Удостоверение об обучении, повышении квалификации
6.	Доля граждан, поступивших на должности государственной гражданской службы в министерство и руководителей (директоров) подведомственных министерству государственных бюджетных учреждений, ознакомленных с положениями антикоррупционного законодательства, от общей численности принятых граждан в отчетном периоде	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле , где - количество граждан поступивших на должности государственной гражданской службы в министерство и руководителей (директоров) подведомственных министерству государственных бюджетных учреждений, ознакомленных с положениями антикоррупционного законодательства в отчетном году, - общее количество граждан, поступивших на должности государственной гражданской службы в министерство и руководителей (директоров) подведомственных министерству государственных учреждений, в отчетном году	Журнал ознакомления с локальными правовыми актами министерства
7.	Доля установленных фактов предоставления гражданскими служащими министерства недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу Самарской области в министерстве, и урегулированию конфликта интересов, от общего количества установленных фактов	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле , где - количество установленных фактов предоставления гражданскими служащими министерства недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу Самарской области в министерстве, и урегулированию конфликта интересов в отчётном году, - общее количество установленных фактов предоставления гражданскими служащими министерства недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отчётном году	Протоколы заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу Самарской области в министерстве, и урегулированию конфликта интересов, материалы проверок	При отсутствии соответствующего показателя целевой индикатор (показатель) считать выполненным
8.	Доля проведённых проверок по представлению руководителями подведомственных государственных бюджетных учреждений недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера от общего количества выявленных недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле , где - количество проведённых проверок по представлению руководителями подведомственных государственных бюджетных учреждений недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отчётном году, - общее количество выявленных недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отчётном году	Заключения (доклады) о результатах проведённых проверок	При отсутствии соответствующего показателя целевой индикатор (показатель) считать выполненным
9.	Доля установленных фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу Самарской области в министерстве, и урегулированию конфликта интересов, от общего количества установленных фактов	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле , где - количество установленных фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению, рассмотренных на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу Самарской области в министерстве, и урегулированию конфликта интересов в отчётном году, - общее количество установленных фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и требований к служебному поведению в отчётном году	Протоколы заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу Самарской области в министерстве, и урегулированию конфликта интересов, материалы проверок	При отсутствии соответствующего показателя целевой индикатор (показатель) считать выполненным
10.	Доля уведомлений государственных гражданских служащих, министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных министерством, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле , где - количество уведомлений государственных гражданских служащих министерства о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных министерством в отчётном году, - общее количество уведомлений направленных представителю нанимателя в отчётном году	Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства к совершению коррупционных правонарушений, материалы проверки	При отсутствии соответствующего показателя целевой индикатор (показатель) считать выполненным
11.	Доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов министерства, от общего количества указанных уведомлений	Показатель рассчитывается ежегодно по формуле , где - количество уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов министерства в отчётном году, - общее количество уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением им служебных (должностных) обязанностей поступивших в отчётном году	Журнал регистрации уведомлений государственных гражданских служащих министерства о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями	При отсутствии соответствующего показателя целевой индикатор (показатель) считать выполненным
12.	Доля уведомлений государственных гражданских служащих министерства о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Самарской области, проходящих государственную гражданскую службу Самарской