Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Формирование годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности
1. При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) должностного оклада - в размере 12 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 4 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной работы - в размере 24 должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны - в размере фактических выплат;
5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 3 должностных окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 должностных окладов;
7) ежемесячного денежного поощрения - в размере количества должностных окладов не ниже размера ежемесячного денежного поощрения, установленного в приложении к настоящему Решению.
2. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера.
<< Статья 2 Статья 2 |
Статья 4 >> Статья 4 |
|
Содержание Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 29 сентября 2021 г. N 414-нд "О размерах... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.