Приложение. Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Тульской области, замещающим должность "врач-неонатолог"

Приложение
к приказу
министерства труда и
социальной защиты Тульской области
министерства здравоохранения Тульской области
от 1 октября 2021 г. N 651-осн/1001

ГАРАНТ:

По-видимому, в шапке приложения допущена опечатка. Имеется в виду "Приложение к приказу министерства труда и социальной защиты Тульской области министерства здравоохранения Тульской области от 1 октября 2021 г. N 615-осн/1001"

Порядок
предоставления дополнительной меры социальной
поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения
Тульской области, замещающим должность "врач-неонатолог"

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 января 2022 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области, Министерства здравоохранения Тульской области от 28 декабря 2021 г. N 800-осн/1501-осн

См. предыдущую редакцию

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы предоставления дополнительной меры социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Тульской области, замещающим должность "врач-неонатолог", виде ежемесячной денежной выплаты в размере 20000 (двадцати тысяч) рублей пропорционально отработанному им по основному месту работы времени (без учета совместительства, (далее - работники, выплата).

2. Работники представляют в государственное учреждение Тульской области "Управление социальной защиты населения Тульской области" (далее - учреждение) заявление о предоставлении выплаты по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и документ, удостоверяющий личность.

Заявления могут быть поданы через портал государственных и муниципальных услуг (функций) Тульской области.

При подаче заявления и документов в виде электронных документов работники не представляют в учреждение паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

3. При личном обращении работников с заявлением в учреждение регистрация заявления осуществляется специалистом учреждения в установленном порядке в день подачи заявления.

4. Учреждением формируется электронное личное дело получателя выплаты.

5. Выплата работникам осуществляется ежемесячно учреждением на основании реестров работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области, замещающих должность "врач-неонатолог" (далее - реестры).

6. Реестры по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, заполненные в соответствии с техническими требованиями по формированию реестра согласно приложению N 3 к настоящему Порядку, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью, направляются государственными учреждениями здравоохранения Тульской области ежемесячно до 5 числа в учреждение по защищенным каналам связи.

7. Государственные учреждения здравоохранения Тульской области несут ответственность за своевременность предоставления и достоверность сведений, представленных в реестрах.

8. Учреждение ежемесячно до 10 числа представляет в министерство труда и социальной защиты Тульской области (далее - министерство) заявку на финансирование расходов, связанных с осуществлением выплаты (далее - заявка).

9. Министерство в течение 2 рабочих дней с даты поступления заявки от учреждения формирует и направляет в министерство финансов Тульской области заявку на финансирование расходов.

10. При утверждении министерством финансов Тульской области заявки на финансирование министерство распределяет открытое финансирование в программном комплексе и направляет его на утверждение в министерство финансов Тульской области.

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 1 января 2022 г. - Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области, Министерства здравоохранения Тульской области от 28 декабря 2021 г. N 800-осн/1501-осн

См. предыдущую редакцию

11. При поступлении средств на счет учреждения учреждение ежемесячно до 18 числа перечисляет их на счета работников, открытые в кредитных организациях.

Выплата за декабрь 2021 года осуществляется до 31 января 2022 года, выплата за декабрь 2022 года осуществляется до 31 января 2023 года.

12. Контроль за целевым использованием средств бюджета Тульской области, выделенных для перечисления работникам выплаты, осуществляется в установленном законодательством порядке.